حقيبة تدريبية : إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة )

حقيبة تدريبية : إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة )

  • النوع : حقائب تدريبية
  • حالة التوفر : متوفر



  • حقيبة تدريبية : إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة )
دليل المدرب1
مذكرة المتدرب2
نسخة العرض3
الأنشطة4
الملف التعريفي5
فيديوهات6


حقيبة تدريبية : إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة )


مقدمة عن البرنامج

يتطور المجتمع وتتصارع وتيرة التغييرات في العالم وتتسارع التقنية ومستجداتها ن وتتضاعف متطلبات العملاء واحتياجاتهم ومطلباتهم بسرعة تحقيق الإنجازات ، ولهذا فإن المنظمات تسعى وبشكل دوري لتطوير منظوماتها الإدارية وهياكلها وإجراتها من خلال إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة ) ، ذلك يساعد على القدرة على مجارات المتغيرات والحفاظ على الشباب الدائم المنظمة وتحقيقها الأهدافها بفاعالية وكفاءة .

 

ونحن في مهارات النجاح للتنمية البشرية ندرك أهمية ذلك في تفعيل أداء المنظمات ، لهذا فقد قام خبراء التدريب والعملية الإدارية بالمؤسسة بتصميم حقيبة تدريبية في مجال إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة ) تتميز بالمنهجية العلمية التطبيقية ومراعاة التجارب العالمية الحديثة والقدرة على التناغم مواقع الممارسات العملية للمستهدفين .

ويطيب لنا فيما يلي أن نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية متمنين لكم المتعة والفائدة وان تحقق اهدافكم التدريبية .

 عدد الأيام والساعات التدريبية للبرنامج
عدد الفترات التدريبية لليوم الواحد عدد الساعات التدريبة في الفترة الواحدة عدد الأيام التدريبية مجموع عدد الساعات التدريبية
فترة واحدة 5 3 15
توزيع فترات التدريب لليوم الواحد
يختار المنظمين أحد الفترات أما الصباحية أو المسائية لإقامة البرنامج بما يتناسب مع امكانيات ورغبات المتدريبن واحتياجات العمل وفق التوزيع الزمني التالي :
أ . الفترة الصباحية :
الفترة الفترة الصباحية مجموع فترات الاستراحة مجموع الفترات التدريبية
الزمن 8-9.30 9.30 -10 10- 12 12-12.30 12.30-2
المقدار ساعةونصف نصف ساعة ساعتين نصف ساعة ساعة ونصف فترتين بمجموع ساعة ثلاث فترات بمجموع خمس  ساعات تدريبية
النشاط الفترة التدريبية الأولى استراحة الفترة التدريبية الثانية استراحة+ صلاة الظهر الفترة التدريبية الثالثة


ب . الفترة المسائية :
الفترة الفترة الصباحية مجموع فترات الاستراحة مجموع الفترات التدريبية
الزمن 4.30 -6 6-6.30 6.30-8 8-8.30 8.30-10.30
المقدار ساعةونصف نصف ساعة ساعة ونصف نصف ساعة ساعتين فترتين بمجموع ساعة ثلاث فترات بمجموع خمس  ساعات تدريبية
النشاط الفترة التدريبية الأولى استراحة الفترة التدريبية الثانية استراحة+ صلاة الظهر الفترة التدريبية الثالثة


ملاحظة : يمكن للجهة المنظمة التعديل في زمن بداية ونهاية الفترة بما يتناسب مع المنظقة الزمنية لتنفيذ البرنامج والثقافة السائدة في المنطقة والمنظمة مع المحافظة على نفس المقدار المحدد للفترات التدريبية والاستراحات.
المستهدفون من البرنامج التدريبي
أهداف البرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
معرفة كيفية الهدم ألابتكاري للهياكل التنظيمية للمنظمات باستخدام التكنولوجيا الحديثة لتحقيق فعالية المنظمات والاستجابة لحاجات العملاء.

الوحدات المعرفية والمهارية للبرنامج التدريبي 

في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
1. مفهوم هندسة المنظمات
2. الهدم ألابتكاري وإعادة البناء التنظيمي
3. منهج إعادة الهندسة ودورة في التغيير
4. الدور الرئيسي لتكنولوجيا نظم المعلومات في إعادة الهندسة التنظيمية
5. تحديد احتياجات العميل وإرضائه
6. خطوات برنامج إعادة الهندسة
7. تنظيم فرق العمل لإعادة الهندسة
8. تجارب الشركات العالمية الناجحة في إعادة الهندسة التنظيمية
9. التفكير الابتكاري ودورة في إعادة الهندية
10. مختبر عملي متكامل حول إعادة الهندسة


تحتوى الحقيبة على :

دليل مدرب doc + PDF

مذكرة متدرب doc + PDF

الانشطة doc + PDF

الفديوهات والصور المساعدة png + jpg + video

الملف التعريفى doc + pdf

نسخة العرض ( البوربينت powerpoint

برشور اعلانى للدورة psd + png

جميع الملفات متاحة للتعديل والتطوير .. ومتوافقة مع كافة الاجهزة

واصدارات المختلفة للـ

microsoft office 2007-2010-2003

Word - powerpoint - excel - photoshop

وفى اخر الموضوع اضافة هذا

للطلب :

info@hakapetk.com

00966 - 0567518848 متوفر Whatsapp+Viber

Top