من مزايا صياغة السيناريوهات.. القدرة على التخيل يتميز أسلوب السيناريوهات على غيره من أساليب التدريب المتنوعة بالعديد من المزايا. إن أسلوب التدريب عن طريق السيناريوهات سواء بالتدريب على صياغتها أو بالتدريب على التعامل معها يكسب المشاركين في العملية التدريبية المعارف والقناعات والمهارات التي قد لا تتوافر لهم بأي أسلوب آخر، ولعل من أهم تلك المزايا […]
يعد التدريب والتطوير في عالم المجتمعات والمؤسسات المعاصرة هو أداة التنمية ووسيلتها كما أنه الأداة التي إذا أحسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة والكفاية في الأداء والإنتاج ، وقد أظهرت نتائج العديد من الأبحاث أن للتدريب دوراً أساسياً في نمو الثقافة والحضارة عامة وتبرز أهمية ذلك باعتباره أساس كل تعلم وتطوير وتنمية للعنصر البشري […]
نقل التعلم وعملية التعليم عنصرين مهمين لفهم كيفية تطوير الأفراد للكفاءات. التعلم مهم لأنه لا أحد يولد مع القدرة على العمل بفعالية كشخص بالغ في المجتمع.
المتدربين غالبا ما يشاركون بشكل سلبي في الدورات التدريبية وستساعدهم هذه الأسئلة على التقدم بنشاط أكبر في سعيهم للتعلم والمشاركة بعد التدريب من خلال 5 اسئلأة يجب أن يكون المتدربين قادرين على الإجابة عنها
TNA هو اختصار يقصد به تحليل الاحتياجات التدريبية حيث بات من الضروري التعرف على الحاجة إلى أي تدريب قبل البدء فيها وفي المقال التالي سنبين أهمية TNA
كثير من العمل، قليل من التدريب عبارة تتردد على أسماعنا مؤخراً بشكل كبير حيث يبدو أن المديرين يطلبون من مرؤوسيهم القيام بالمزيد من العمل دون الالتفات إلى أهمية التدريب وتحسين مهاراتهم وخبراتهم في كثير من العمل.
غاية التدريب هي أن يتمكن المتدرب من الوصول إلى كل الأهداف التي خطط لها قبل أن يبدأ بتدريبه وان يمتلك كافة المهارات التي يطمح لها ولذلك سنوضح في هذا المقال 5 طرق تساعد على تحقيق غاية التدريب
طريقة التدريب هي الطريقة (الطريقة) التي يتم بها توفير مادة التدريب
سياسة التدريب من واجبات قسم التدريب وهي عبارة عن تنظيم دورات تدريبية لجميع مستويات وأنواع العمل في عصر العولمة والمنافسة الشرسة لتحسين مستويات الأداء وغرس ثقة الموظفين والموثوقية وزيادة الإنتاج في مسح شامل لجميع الشركات الموظفين والفئات الوظيفية بعد ذلك
دوافع العمل من الأمور التي يجب على الشركات أن تركز عليها وتعطيها المزيد من الاهتمام وذلك للابتعاد عن تقاعس الموظفين وحثهم للعمل بشكل أفضل
تدريب الموارد البشرية يتم بعد استقطاب تلك الموارد واختيارها، فبعد ذلك تبدأ مرحلة التدريب اتي تهدف إلى تعزيز مهارات الأفراد وتنميتها واستخراج أفضل ما لديهم
مناهج التدريب تعتبر حاليا من الامور الهامة للغاية ولا سيما مع تزايد متطلبات سوق العمل واحتدام المنافسة ةتوايد الخبرات، لذلك من خلال هذه المقالة سنتعرف على أبرز أولويات مناهج التدريب التي يجب على كل فرد ان يضعها امام عينيه.
التقييم في المواد التعليمية بات أمرا ضروريا وذلك لمعرفة فعالية هذه المواد وقدرتها على إيصال الغاية المطلوبة منها.
دليل إعداد مواد التدريبية الغرض من مواد التدريب هو توثيق العملية والممارسات الجيدة لإعداد مواد التدريب وتجربتها واختبارها. تم تصميم هذا الدليل لمساعدتك، كمنظم الدورة التدريبية، على تخطيط الدورة التدريبية وتقديمها. يحتوي هذا الدليل أيضًا على معلومات حول الخطوات الأساسية والمراحل المتسلسلة من تصميم الدورة التدريبية بأكملها إلى التقييم والتغذية الراجعة المزيد من الإعدادات. وتجدر […]
الدورات التدريبية في مجال التأمين الصحي أصبحت أمرا ضروريا للغاية وذلك بسبب كثرة الحوادث والمواقف التي تواجه الأشخاص في حياتهم اليومية إضافة إلى ارتفاع التكاليف الطبية اللازمة للعلاج وهذا ما يجعل موضوع الدورات التدريبية في مجال التأمين الصحي أمراً في غاية الأهمية.
تدريب موظفي الاستقبال أصبح أمرا هاما لأنهم يشكلون واجهة الشركة ويعكسون طبيعة العلاقات ضمنها ولهذا نلاحظ ان الشركات باتت تهتم بشكل كبير في تدريب موظفي الاستقبال
الدورات التدريبية في الاستقبال تعتبر امرا ضروريا جدا في العصر الحديث، حيث يعتبر موظف الاستقبال هو واجهة المؤسسة فقدراته وطريقة تفاعله وتعامله مع الزوار تعكي بشكل جيد طبيعة المنظمة لذلك تهتم المنظمة بموظفي الاستقبال بشكل كبير جداً وتحثهم على المشاركة في الدورات التدريبية في الاستقبال
الحقائب التدريبية في إدارة الوقت وذلك نظراً لأن الوقت يعتبر في عصرنا الحالي من الأمور الحرجة جداولا سيما اننا نعيش في عصر السرعة، فالإنسان الذي لا يتمكن من تنظيم وقته وترتيبه واستغلاله بأقصى طاقته والتوفيق بين واجباته ومهامه وأنشطته سوف يعجز عن امتلاك وقته وهذا ما سنتعرف عليها ضمن الحقائب التدريبية في إدارة الوقت.
الدورات التدريبية في إدارة المخازن تعتبر أمراً هاماً جدا في أيامنا الحالية وذلك نظراً لتعدد المنتجات وأنوعها وتخصيصاتها وتضخم المخازن حيث تعد إدارة المستودعات والمخازن من أهم الموارد التي تأخذها المؤسسات على محمل الجد، حيث لكل منها أهمية خاصة.
الدورات التدريبية للنساء باتت تحظى باهمية قصوى، ولا سيما مع تزايد ادوار المرأة في المجتمع ودخولها في مختلف القطاعات العلمية والعملية وتزايد مسؤولياتها ومهامها لذلك أصبح من الضروريات على المرأة ان ترتاد الدورات التدريبية للنساء التي من شأنها تمكين النساء في مختلف المجالات.
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الامير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الامارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الامارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، ابراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
