حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
حقيبتك أكبر موسوعة للحقائب التدريبية في الوطن العربي

نموذج تدريب المدربين وفوائده الـ7

تدريب المدربين

يصبح الحفاظ على المنافسة والاتصال بسوق العمل أكثر أهمية

نظرًا لأن القوة العاملة المدربة جيدًا والمحفزة ضرورية لعمل مزدهر، فهذا هو المكان الذي يستفيد منه نموذج تدريب المدرب.

تعد برامج التدريب الداخلي وسيلة فعالة لضمان أن يتعلم الموظفون في فترة زمنية قصيرة المعرفة والمهارات اللازمة لتمكينهم من تحقيق أقصى استفادة من وظائفهم ؛ لذا كن مطمئنًا أن لديك القدرة على أن يكون لديك موظفين خبراء ومتخصصين يقومون بالتدريس زملائهم من خلال نماذج التدريب، بحيث يمكن تدريب الموظفين بشكل فعال وعلى نطاق واسع المدرِّبين。

15 دورة مجانية في إدارة المشاريع عبر الإنترنت 2022

إدارة المشاريع من أبرز المهام المطلوبة في العصر الحديث فهل سألت دائمًا عن كيفية قياس نجاح المشروع؟ حسنًا، الإجابة التي تبحث عنها هي الإجابة التي حصلت عليها في هذه الدورة التدريبية. ستتعلم أيضًا تحليل مشروع ناجح وستكون قادرًا على إنشاء خطة مراقبة وتقييم لمشروعك

إدارة المشاريع من أبرز المهام المطلوبة في العصر الحديث فهل سألت دائمًا عن كيفية قياس نجاح المشروع؟ حسنًا، الإجابة التي تبحث عنها هي الإجابة التي حصلت عليها في هذه الدورة التدريبية. ستتعلم أيضًا تحليل مشروع ناجح وستكون قادرًا على إنشاء خطة مراقبة وتقييم لمشروعك

10 أسباب تدفعك للحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع في2020!

إدارة مشاريع

شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) هي واحدة من أكثر الأهداف المرغوبة لمديري المشاريع. يمنح معهد إدارة المشاريع (PMI) هذه الشهادة لمديري المشاريع الذين يستوفون المعايير التي وضعها المعهد. تتمثل إحدى مزايا دورة PMP في أنها تزود مديري المشاريع ليكونوا قادة فعالين في أعمالهم تغطي مؤسساتهم مجموعة واسعة من الصناعات والمجالات.

15 مفهوم عام في إدارة المشاريع

إدارة المشاريع

يعتبر مفهوم إدارة المشاريع من الوسائل التي تتطور بها المنظمات والمجتمعات بشكل متوازن، سواء كانت مشاريع خدمية أو مشاريع ربحية. بهدف تحقيق التنمية الشاملة وتحسين القدرات التنظيمية والشخصية، ركز على المهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها عمال المشروع، واختيار المشاريع وإدارتها، بالإضافة إلى الحصول على معلومات حول أهداف المشروع وكيفية التخطيط ومراحل المشروع والعناصر التنظيمية وتقييم الأنشطة المتعلقة بها. من المهم ملاحظة أن إدارة المشروع مهمة للغاية ؛ فهي تساعد على إحياء الأفكار، وبالتالي تحسين أدوات الإدارة وتفعيل الاستخدام الأمثل للموارد وتحديد الأنشطة المربحة والخدمة. لذلك، يجب تحديد مفهوم إدارة المشروع بوضوح. في القاموس، تأخذ كلمة (مشروع) شكل اسم ولها تأثير فعل (قانون)، لذلك لنقول: الشريعة تعمل، أي التقاطها. في تقنية النموذج، يتم تعريف المشروع على أنه: واحد تتكون من عملية استثمار جماعي تكامل وتصميم واسع النطاق حسب تكامله. الإنتاج، من خلال أنشطة الإنتاج المتكاملة. هناك العديد من التعريفات لإدارة المشروع المتعلقة بخدمة الأهداف المرغوبة والمحددة والمتفق عليها، بما في ذلك: يعرف هذا الكتاب (PMBOK) بأنه: نشاط بدء مخصص ؛ يشير المصطلح (مؤقت) إلى مشروع له بداية ونهاية المشروع من أجل إنتاج مشروع فريدة من نوعها. منتج أو خدمة أو نتيجة يقصد تحقيقها عند تحقيق هدف أو عند اكتمال المشروع ؛ لا يشير المصطلح (مؤقت) إلى أن دورة حياة المشروع قصيرة بسبب عدم القدرة على تحقيق أهدافه ؛ قد تستمر الفترة المحددة عدة سنوات. من حيث تعريفها: تطبيق المعرفة والمهارات والأدوات والتقنيات ؛ لتحقيق أي متطلبات وأهداف يتم تعريف المشروع على أنه: مجموعة منظمة من الأنشطة لتعظيم فرص العمل والاستفادة بشكل أفضل من الموارد المناسبة، والتي تهدف إلى تحقيق مشروع محدد في ظل ظروف أو قيود محددة من خلال مجموعة متنوعة من الأساليب والكفاية والفعالية. نستنتج أن إدارة المشروع تشير إلى: عملية يخطط ويقود وينظم ويتحكم في الموارد المختلفة لتحقيق أهداف معينة في غضون فترة زمنية محددة.

حقيبة تطوير الذات

حقيبة تطوير الذات

تطوير الذات : تساعد حقائب التطوير الذاتي الجميع على تعريف مصطلح التنمية الذاتية على أنها جهود الفرد والسعي إلى أن يكون أفضل من نفسه ؛ من خلال تحسين قدرات الفرد وقدراته ومؤهلاته، من خلال فهم وتطوير نقاط القوة الشخصية للفرد، وهذا التطور بما في ذلك القدرات العقلية والقدرة على التواصل مع الآخرين والقدرة على تحسين […]

3 من مستويات التدريب

3 من مستويات التدريب 1 3 من مستويات التدريب

التدريب: سلسلة من الجهود والأنشطة التي تهدف إلى تزويد الموظف بمزيد من المعلومات والمعرفة والمهارات والخبرة من أجل تحسين وتعزيز مستوى أدائه الوظيفي، أو لتطوير خبرته الحالية ومهاراته للاستفادة من وظيفته الحالية أو الحصول عليها. جاهز لوظيفته في المستقبل.

إن الاحتياج التدريبي هو مفهوم شامل ولكن هناك 8 معايير رئيسية في تقديره وهي:

الاحتياج التدريبي مفهوم واسع ويتم تقديره عبر عدة معايير وهي:

الاحتياج التدريبي هو مجموعة محددة من المهارات والمعرفة والمواقف التي يحتاجها الأفراد في منظمة أو عمل لأداء مهام معينة بشكل أكثر فعالية. تنشأ الحاجة إلى التدريب عندما تكون هناك فجوة بين الأداء الفعلي للفرد أو المنظمة واتجاه معين في احتياجات الفرد في منظمة أو وظيفة معينة. أداء مهام معينة بشكل أكثر كفاءة.

فروعنا Locations

فروعنا Locations 3 فروعنا Locations

الرياض Riyadh منذ عام 1995 يتواجد مقرنا الرئيسى فى الرياض عاصمة الثقافة العربية والمدينة الأولى في الاتصالات وتقنية المعلومات على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نتواجد فى مكتبنا فى شارع خالد ابن الوليد فى حي الحمراء شمال الرياض دبي Dubai منذ عام 2011 نتواجد فى مدينة دبي فى المملكة العربية المتحدة مدينة الهندسة المعمارية العصرية […]

حمل حقيبة تدريبية مجانًا