اطلب الان واحصل علي خصم 30%

مدونة حقيبتك

3أهم طرق لزيادة المعرفة أثناء التدريب

3أهم طرق لزيادة المعرفة أثناء التدريب

3أهم طرق لزيادة المعرفة أثناء التدريب إنَّ الهدف من التدريب هو حمل المتعلمين على الاحتفاظ بالمعرفة والخبرات المهارية التي اكتسبوها في أثناء التدريب بحيث يتمكنون من تطبيقها في مقر الجهد، وهو المفهوم الذي يُشار إليه كثيرا ماً باسم "نقل التدريب". وبصفتنا مدربين

اقراء المزيد
6 خطوات فعاله لتصميم دورتك التدريبية

6 خطوات فعاله لتصميم دورتك التدريبية

6 خطوات فعاله لتصميم دورتك التدريبية ستجد هنا بعض مواصفات دورات التعلُّم العاجل (مقارنةً مع الدورات التقليدية) والتي ستُمكّنك من إعداد دورات فعَّالة وبشكل سريع. [caption id="attachment_28669" align="aligncenter" width="300"] 6 خطوات فعاله لتصميم دورتك التدريبية[/caption] 6 خطوات فعاله لتصميم

اقراء المزيد
33 صفه احترافيه لنجاح المدرب

33 صفه احترافيه لنجاح المدرب

33 صفه احترافيه لنجاح المدرب للمدرب الناجح صفاتٌ محددة، وأساسيات محدّدة يبني عليها مسيرته، ولكي تصبح مدرب ناجح سأقدم إليك أبرز النصائح التي ستساعدك على ذلك. [caption id="attachment_28664" align="aligncenter" width="300"] 33 صفه احترافيه لنجاح المدرب[/caption] 33 صفه احترافيه لنجاح

اقراء المزيد
10نصائح احترافيه للمدرب الناجح

10نصائح احترافيه للمدرب الناجح

10نصائح احترافيه للمدرب الناجح إليكم أهم النصائح من المحترفين والتي تعين المدرب في فاز إنهاء عملية التدريب بنجاح، وما هي المحاذير التي يجب عليه تجنبها. [caption id="attachment_28659" align="aligncenter" width="300"] 10نصائح احترافيه للمدرب الناجح[/caption] 10نصائح احترافيه للمدرب

اقراء المزيد
5مسؤوليات احترافيه لرفع مستوي التدريب

5مسؤوليات احترافيه لرفع مستوي التدريب

  5مسؤوليات احترافيه لرفع مستوي التدريب   التدريب عنصر جوهري لأجهزة المنفعة فهو يسفر عن تنقيح تأدية الأشخاص وإحداث التغيّر الضروري لسلوك الواحد، وتزويده بالمهارات والأفكار والمعلومات التي تمكّنه من تطبيق الأعمال الموكلة إليه، وتساعده

اقراء المزيد
8 أهم أهداف احترافيه للتدريب

8 أهم أهداف احترافيه للتدريب

8 أهم أهداف احترافيه للتدريب يعد التدريب من أهم محاور تحديث العمل حيث أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة لتحسين أداء أعمالهم والرقي بالمستوى العام للجهات التي يعملون فيها.ولا يمكن أن يحقق الهدف سوى بعد جمع البيانات اللازمة عن المنحى العامة

اقراء المزيد
3 أهم تقييمات لقياس أثر التدريب

3 أهم تقييمات لقياس أثر التدريب

3 أهم تقييمات لقياس أثر التدريب   التدريب يعتبر من ساحات التأدية شديدة الحاجة لمدخل هيئة التعديل والتعديل، ما إذا كان في التخطيط له أو في تـنفيذه أو في رصد جودته، حيث تنعكس إجادة وأصالة التدريب إيجابا على مردودها من إذ تنقيح التأدية وهكذا مبالغة إنتاجية

اقراء المزيد
5 أهم مجالات لتقييم الدورة التدريبية

5 أهم مجالات لتقييم الدورة التدريبية

    5 أهم مجالات لتقييم الدورة التدريبية تم تطوير قدوة تقييم دورة تعليمية بحسب مشاهدة ترتيب الدراسات والأبحاث متنوع مجالات التخصص وهذا من فكرة بحثي يقدم التمكن من التقدير السليم للقائمين على تثمين البرامج التدريبية، ومن الممكن استعماله من ذاك المنطلق

اقراء المزيد
5 مزايا و عيوب للتدريب الإلكتروني

5 مزايا و عيوب للتدريب الإلكتروني

5 مزايا و عيوب للتدريب الإلكتروني  التعليم عن بعد هو والصورة وقواعد البيانات ، والتي يمكن أن تزودك بالمعلومات على خريطة العالم حيث تتواجد بغض النظر عن مكان وجودك. أي موقع وأي دورة يمكن توصيلها بالإنترنت . تعتبر عادة دورة. حتى إذا كانت بعض الجامعات تقدم دورات رسمية للطلاب

اقراء المزيد
14أهم أسلوب لتوظيف التدريب الإلكتروني

14أهم أسلوب لتوظيف التدريب الإلكتروني

14أهم أسلوب لتوظيف التدريب الإلكتروني تقوم المؤسسات بمجهود كبير بهدف إخضاع أعمال تحديث جو الشغل بها بما يعين على ترقية التسابقية بهذه الشركات، وفي الزمان الذي يشهد فيه العالم ثورة في تقنية البيانات والاتصالات، بدأت كميات وفيرة من الشركات في

اقراء المزيد