اطلب الان واحصل علي خصم 15% لفترة محدودة

البحث

العشر أفكار الأوائل المفيدة للمدرب

يساعد معظم المتدربين المدربين كي ينجح. أدناه بعض النصائح من المحترفين, والتي تساعد أي مدرب في كسب المجموعة إلى جانبه:

1- صافح المشاركين عند دخولهم قاعة التدريب لبناء علاقة على أساس شخصي.

2- استبدل الكلمة “و” بكلمة “لكن” كلما كان ذلك ممكنا مثال “لقد أثرت نقطة مثيرة وزملائك لا يتفقون معك” لم تفقد شيئا في رسالتك إلا انك قللت من مخاطرة تهميش المتدرب.

3- إذا احتد النقاش فكن إلى جانب المجموعة ففي ذلك إشارة إلى الاحترام إذا لم يكن بالاتفاق.

4- اطلب مقترحات من المجموعة عندما تجيب على أسئلة صعبة.

5- استعمل إيماء الرأس عندما تستمع إلى المقترحات مما يؤكد استماعك الفعال واهتمامك.

6- تحرك داخل القاعة بقدر الإمكان لتكون قريبا من المتدربين أثناء النقاش.

7- سيطر على المجموعة بعناية لتوجه طاقاتهم. دعهم يأخذون فترة راحة عندما تشعر بتدهور انتباههم.

8- استعمل أسماء المشاركة باستمرار.

9- وضح عن طريق الأمثلة واللغة احترامك لذكاء أفراد المجموعة.

10-حدد منذ البداية أسلوب النقاش و الموضوعات التي لا تمت بصلة للدورة وغير ملائمة لها.

سلبيات المدرب:العشر الأوائل

أدناه بعض المحاذير (don’ts)من مهنيين حقيقيين عن سلوك المدرب:المتدربين أنفسهم.

1- المبالغة والإحساس غير الصادق عن تنفيذ المدرب.

2- القصص الشخصية الكثيرة التي لا تمت بصلة بالموضوع المطروح.

3-  سوء الإعداد.

4- تأخير بداية الدورة لاستيعاب المشاركين المتأخرين.

5- الثبات في مكان واحد.

6-  عدم السيطرة على المشاركين الذين يحتكرون الحديث.

7- التحدث إلى المجموعة بتعال.

8- استعمال لعبات طفولية.

9- القراءة من الأوفر هيد بروجيكتر بدلا من التوسع في شرح النقاط المهمة.

10- عدم إنهاء الدورة في المواعيد المحددة.


[1] وسائل المدرب الناجح, ساي تشارني و كاثي كونواي, مكتبة جرير للترجمة والنشر والتوزيع, ص 60-61, الطبعة الأولى 2001.

7 أهم أهداف احترافيه للتدريب التربوي

10 نصائح لمضاعفة نجاحك كمدرب تدريب

العشر أفكار الأوائل المفيدة للمدرب يساعد معظم المتدربين المدربين كي ينجح. أدناه بعض النصائح من المحترفين, والتي تساعد أي مدرب في كسب المجموعة إلى جانبه: 1- صافح المشاركين عند دخولهم قاعة التدريب لبناء علاقة على أساس شخصي. 2- استبدل الكلمة "و" بكلمة "لكن" كلما كان ذلك ممكنا مثال "لقد أثرت نقطة مثيرة وزملائك
اهم الدورات التدريبية التي ينبغي تقديمها للإداريين فى المجال الادارى فى 2021 1 اهم الدورات التدريبية التي ينبغي تقديمها للإداريين فى المجال الادارى فى 2021

اهم الدورات التدريبية التي ينبغي تقديمها للإداريين فى المجال الادارى فى 2021

الدورات التي ينبغي تقديمها للإداريين والعاملين والجمهور  دورة تدريبية فى العمل المؤسسي وأركانه : الإداريين دورة تدريبية فى مفهوم عمل المؤسسات الاجتماعية  : الإداريين دورة تدريبية فى الرؤية والأهداف : الإداريين دورة تدريبية فى التخطيط : الإداريين دورة تدريبية فى التخطيط عبر الحاسب الآلي برنامج بروجكت : الإداريين  - اختياري – إدارة التخطيط مهم دورة تدريبية
5مراحل لتصميم حقائب تدريبية ناجحة

5مراحل لتصميم حقائب تدريبية ناجحة

5مراحل لتصميم حقائب تدريبية ناجحة   كيف تعد حزمة تدريبية ناجحة؟ يريد كل فرد يقوم بالتدريب معرفة الإجابة على سؤال مهم ، ولا شك في أن أي حزمة تدريبية ناجحة يجب أن تتضمن عوامل فنية أو بشرية. اجعلها تظهر بشكل إيجابي وفي مصلحة الطلاب ، ثم تفهم محتواها وتحصل على المعلومات لتحقيق
دورات تدريبية عن بعد من جامعة الملك سعود

دورات تدريبية عن بعد من جامعة الملك سعود

تشمل برامج البحث العلمي بجامعة الملك سعود العديد من المهارات المطلوبة للدراسات الجامعية أو الدراسات العليا بأنواعها. مسؤولون في جامعة الملك سعود يؤمنون بأهمية البحث العلمي. ولإشباع تطلعات المواطنين علميا واجتماعيا، هناك اثنان إنها تمثل مفاصل أي أمة، وكلها تستخدم البحث العلمي كأداة رئيسية يمكن من خلالها
التدريب في مجال الإدارة المالية يكسب توسعا وانتشارا ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة نظرا لتوسع الأسواق والتضخم المالي الذي يمر به العالم، وتنامي المنافسة وتعاظم خبرات المستهلكين وتنوع أساليب الشراء وتضخم صفقات البنوك والتعاملات النقدية المختلفة، ومن هنا تكمن أهمية التدريب في مجال الإدارة المالية فحتى تكون مديراً مالياً مميزا وتستطيع ان تواكب مجريات الأسواق العالمية لا بد ان تتلقى تدريباً مميزا تضمن خلاله ان تتقن جميع المواضيع السابقة.

فوائد التدريب في مجال الإدارة المالية خلال القرن 21

التدريب في مجال الإدارة المالية يكسب توسعا وانتشارا ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة نظرا لتوسع الأسواق والتضخم المالي الذي يمر به العالم، وتنامي المنافسة وتعاظم خبرات المستهلكين وتنوع أساليب الشراء وتضخم صفقات البنوك والتعاملات النقدية المختلفة، ومن هنا تكمن أهمية التدريب في مجال الإدارة المالية فحتى تكون مديراً مالياً مميزا وتستطيع
مدونة راية
مهارات القرن 21

إليك دورة تدريبية في أهم مهارات القرن الحادي والعشرين 21

تشمل مهارات القرن الحادي والعشرين المهارات الحياتية والكفاءات والسلوكيات التي يحتاجها المعلمون وأرباب العمل والأكاديميون والوكالات الحكومية وغيرهم للنجاح في مجتمع القرن الحادي والعشرين ومكان العمل. هذه المهارات هي جزء من حركة دولية متنامية تركز على المهارات ما يجب أن يعرفه الطلاب للنجاح في مجتمع رقمي سريع التطور. ترتبط العديد
عودة إلى الأعلى
تمت إضافة المنتج إلى سلة التسوق الخاصة بك
حمل النموذج المجاني