حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
حقيبتك أكبر موسوعة للحقائب التدريبية في الوطن العربي

يجب أن يحتوي تصميم الحقائب التدريبية الاحترافية على المكونات التالية:

1- لمحة شاملة عن موضوع التدريب وتعريفه.

2- التقييم المسبق.

3- يجب أن تحتوي الحقيبة المهنية على الاختبار الذاتي والاختبار البعدي.

4- أن يحتوي على دليل واضح للبرنامج التدريبي.

5- دليل للمتدرب.

6- مدرس مدرب.

7- الوسائل التي سيتم استخدامها في البرنامج التدريبي.

8- عدد من التطبيقات العملية.

الخطوات المطلوبة لحقيبة التدريب على المهارات الإستراتيجية :

1- أولاً ، يجب علينا تحليل المهارات التدريبية التي تحتاجها المنظمة.

2- يجب فحص السلوكيات الوظيفية المراد إكمال التدريب من أجلها.

3- تحتاج أيضًا إلى الإلمام باحتياجات المتدرب.

4- يجب تحديد أهداف البرنامج التدريبي وصيغة واضحة لها.

5- القيام بعملية إنشاء المنهج التدريبي.

6- اختيار الأساليب والمواد التدريبية التي يفتقر إليها البرنامج التدريبي.

7- توفير القدرات الأساسية للتدريب.

8- استمارة لغرض تقويم المتدربين.

9- الجوانب الرمزية لتحضير الحقائب التدريبية .

10- خريطة ذهنية للحقيبة.

حقيبة تدريبية جاهزة بوربوينت
حمل نموذج مجاني

حمل حقيبة تدريبية مجاناً

خطوات عمل حقيبة تدريبية و المهارات الإستراتيجية للحقيبة التدريبية

1- يجب علينا تحليل المهارات التدريبية التي تحتاجها المنظمة.

2- يجب فحص السلوكيات الوظيفية المراد إكمال التدريب من أجلها.

3- تحتاج أيضًا إلى الإلمام باحتياجات المتدرب.

4- يجب تحديد أهداف البرنامج التدريبي وصيغة واضحة لها.

5- القيام بعملية إنشاء المنهج التدريبي.

6- اختيار الأساليب والمواد التدريبية التي يفتقر إليها البرنامج التدريبي.

7- توفير القدرات الأساسية للتدريب.

8- استمارة لغرض تقويم المتدربين.

9- الجوانب الرمزية لتحضير الأكياس.

10- خريطة ذهنية للحقيبة.

تمارين وتقييم عمل حقيبة تدريبية

1- يشترط أن تحتوي التمارين على تمارين عملية من خلال حالات عملية.

2- مطلوب أيضا ورش عمل تدريبية.

3- القيام بعملية لعب الأدوار.

4- إجراء دراسات الحالة.

5- دراسات حالة من واقع عملي.

حقيبة تدريبية جاهزة بوربوينت

متطلبات عمل حقيبة تدريبية احترافية

1- الإلمام الكامل بمفهوم التمرين وأساليبها وأشكال التدريب المختلفة سواء كانت منتظمة أو إلكترونية أو مباشرة أو عن بعد. 

2- من الضروري أيضًا أن تكون على دراية كاملة بمكونات البرنامج التدريبي.

3- معرفة أنواع النوايا السلوكية وامتلاك المهنية الأساسية لصياغتها.

4- من الضروري أيضًا التعرف على مفاهيم الخرائط والجهود المبذولة لتوظيفها في المحتوى الذي يوفره التمرين ، سواء كان المحتوى افتراضيًا أو عمليًا.

5- الإلمام بمفهوم التعديل وأشكاله ومعدلات التصحيح ومعرفة طريقة بناء الأجهزة المختلفة للتعديل.

6- أن يكون لديه المهارات اللازمة لاستخدام التقنيات الحديثة مثل الأجهزة الإلكترونية الجديدة والأدوات والأدوات المساعدة في العملية التعليمية المختلفة وكيفية التعامل مع نوافذ المعلومات.

كيفية عمل حقيبة تدريبية احترافية

1- أن يسأل نفسه عن الإستراتيجية المقصودة والمقصودة لتلك الحقيبة التدريبية وما هي فئة تلك الحقيبة التدريبية.

2- أن يسأل نفسه عن الأمر المتعلق بتلك الحقيبة التدريبية والمركبات التي يجب أن يستهدفها وما هي الاحتياجات التدريبية المطلوبة لهذا البرنامج التدريبي.

3- حيث من الضروري حذف تحديد الأنواع المستهدفة في الحقيبة التدريبية وتحديد خبراتها السابقة وكيفية توظيفها في ذلك التدريب.

4- ضرورة معرفة الوقت المحدد للتدريب من أجل تطوير حقيبة تدريبية تناسب ذلك العمر ولا تتجاوزه ، أو ينتهي التدريب قبل المرحلة المحددة له.

5- كما يتطلب من مصمم الحقائب أن يسأل نفسه عن الأساليب التي قد يكون قد استخدمها في التدريب.

6- يحتاج أيضًا إلى تحديد المعايير المطلوبة في هذا التمرين لأخذها في الاعتبار عند عمل حقيبة تدريبية.

7- تحديد درس معين بهدف متابعة الخبرات الماهرة في تخطيط الحقيبة التدريبية.

8- يجب على المصمم تحديد نوع الأدوات المطلوبة للتمرين والتي يحتاج إلى تضمينها في عمل حقيبة تدريبية .

 

خصائص الحقيبة التدريبية

تتميز الحقائب التدريبية بعدد من الخصائص مثل:

1- النظامية

الحقيبة معدة كتنسيق شامل ومتكامل للتدريب ، حيث أن الحقيبة التدريبية لها عدد من الأغراض المحددة التي تشمل عدد من الأنشطة والخبرات المختلفة ، كما أن لها نظام تقييم وتغذية مشترك يساهم في تحقيق الأهداف المرجوة من الحقيبة التدريبية .

2- المنهجية

يتميز تصميم الحقيبة التدريبية بمنهج علمي منظم ، حيث يلغي استخدام الوسائل والتقنيات المختلفة للتركيز على إجراءات التدريب ونتائجها.

احجز استشارتك المجانية الان و تعرف على استشاري تطوير و تصميم المحتوي التدريبي مع خبرة اكثر من 30 عام فى اعداد وتصميم الحقائب التدريبية وتطوير المناهج

تعرف على :-
  1. تصميم وتنفيذ الحقائب التدريبية حسب المحاور .
  2. وكيف تحدد عدد الأيام المطلوبة.
  3. وما هي الفئة المستهدفة
  4. وهل من الممكن تطوير وإعادة هيكلة الحقائب التدريبية.
و اجعل المنهج بأسلوب احترافي واستنساخ الحقيبة التدريبية بالأنشطة والتمارين بطريقة مميزة وأنيقة لتجعل دورتك التدريبية رائعة !!
استطعنا تطوير مناهج وحقائب تدريبية ليستفيد اكثر من 25 الف متدرب باجمالى 500 الف ساعة تدريبية فى مختلف المجالات التدريبية فى انحاء الوطن العربي.
         “نؤمن اننا فى مهمة لتطوير المحتوى التدريبى فى وطننا العربى”

استشاري تطوير و تصميم المحتوي التدريبي

حمل حقيبة تدريبية مجانًا