اطلب الان واحصل علي خصم 30%

كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟

كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟

كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟

كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟ يبحث الجميع في مجال التدريب عن حقائب تدريبية ناجحة تسهل عليهم إيصال البرنامج المعد للمتدربين، حقيبة تدريبية تضمن في الوقت ذاته تقويم الأداء العام في الدورة التدريبية، وتعمل على صقل مهارات المتدربين ورفع كفاءتهم، بما يؤثر إيجابًا على المستوى التدريبي بشكل عام. ومن هنا كان السؤال الملح: كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة وفعالة ومتكاملة؟

إن عملية إعداد دورة تدريبية ناجحة، يحتاج إلى يقظة واستعداد من قِبل المدرب، فلا بد أولاً أن يهتم بعملية التأهيل وصقل خبرته العملية من خلال المؤسسات التدريبية الرائدة، بجانب التزود بعدد من المهارات التواصلية، بجانب التثقيف العلمي، والاهتمام بالمعرفة، وذلك قبل أن يبدأ في إعداد حقيبته التدريبية الأولى.

 

  • ما مراحل تصميم حقيبة تدريبية ناجحة ؟

كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟ لكي يتم إعداد حقائب تدريبية ناجحة فلا بد من عدة خطوات مهمة، يجب الالتزام بها ومراعاتها بدقة، وهي كما يلي:

  • تحديد الأهداف التدريبية بشكل دقيق ومحدد وواضح وقابل للتنفيذ.
  • جمع المادة العلمية اللازمة لموضوع التدريب، وتنويع مصادر الحصول عليها، سواء من: الكتب، أو المجلات، أو الإنترنت …
  • ترتيب المادة العلمية وتنسيقها بشكل علمي محكم، وتسلسل منظم.
  • تدوين المادة العلمية وعرضها على الخبراء للحكم على صلاحيتها، وأخذ الرأي فيها.
  • استخدام أمثلة تطبيقية مناسبة، لتدعيم الحقيبة التدريبية بما يناسبها من الحالات الواقعية، فكلما اقترب المدرب من الواقع العملي، كانت حقيبته أقرب إلى النجاح والمصداقية والواقعية.
  • الاستعانة بالوسائل المساعدة، والوسائط المصاحبة لشرح محتوى البرنامج التدريبي بشكل أكثر تيسيرًا، مثل: الشاشة المسطحة، الرسومات والإحصاءات والبيانات، جهاز البروجيكتور، الحاسب الآلي، السبورة العادية، الجداول والمخططات … وغيرها من أدوات.

 

كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟

نموذج حقيبة كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة ؟

 

ما الأمور التي يجب مراعاتها في أثناء إعداد الحقائب التدريبية؟

يجب أن نأخذ في اعتبارنا أن تشتمل الحقيبة التدريبية على ما يلي:

  • أن تكون قابلة للتنفيذ، وواضحة.
  • أن تكون دقيقة وشاملة لجميع أجزاء الدورة التدريبية، ومعبرة عنها.
  • أن تتضمن أهدافًا تعليمية حقيقية.
  • أن تكون معدة بشكل منظم ومنسق يهدف إلى خدمة المتدرب ورفع كفاءته.
  • أن تشتمل على كل التفاصيل الخاصة بالوحدات التدريبية، ومدتها، وزمن انعقادها.

 

ما الأغراض التي من أجلها يتم إعداد الحقائب التدريبية؟

هناك مجموعة من الأغراض تشكل أساسًا وراء كل حقيبة تدريبية، نجملها فيما يلي:

  • توضيح محتويات البرنامج التدريبي وأهدافه وشروطه ومدته والوظائف المستهدفة منه.
  • تحديد الوحدات التدريبية لكل مادة وزمنها وأهدافها، وكيفية تنفيذها.
  • توضيح الأدوار المشاركة في التدريب، ورسم الخطوط الفاصلة بين جميع الأطراف المشاركة.
  • تستخدم بوصفها مرشدًا عامًا لإدارة الجلسات التدريبية.
  • تساهم في توفير المادة العلمية الأساسية، والأدوات المطلوبة للتطبيق العملي على وحدات الدورة التدريبية.
  • تساعد في توفير أدوات قياس المهارات المكتسبة، والمعارف التي تم الحصول عليها في البرنامج التدريبي.

 

     تتكشف الأمور الآن بدقة، في كون الحقيبة التدريبية تؤدي دورًا مهمًا في عملية التدريب، وتساعد كلاً من المدرب والمتدرب، ولكنها في الوقت عينه تعد وسيلةً وليست غاية، بمعنى أنها أداة في يد المدرب للخروج بنتائج جيدة، وإذا لم تستغل بشكل علمي سليم،

أو تعد من خلال بصيرة وخبرة، فإنها تصبح عائقًا أمام الجميع. ومن هنا كان لزامًا أن نتنبه إلى دورها وأهدافها والغرض منه،

وقبل كل ذلك: كيفية إعدادها بشكل علمي سليم ومنظم…

 

 

حقائب تدريبية مميزة شعارنا
حقيبة تدريبية متكاملة

المقالات الاكثر شهره

اترك تعليق

avatar
  Subscribe  
نبّهني عن