الشهر: فبراير 2021

3خطوات لتصميم برنامجك التدريبي تحديد الحاجة إلى التدريب إعداد برنامج التدريب الذي يفي تلك الحاجة، ويشتمل إستراتيجية برنامج التدريب وافرة موضوعات فيتم في تلك المدة تحديد موضوعات التدريب، وطرق التدريب، وأدوات التدريب، 3خطوات لتصميم برنامجك التدريبي وأخيرًا تحديد المدربين، ولذا ما سنتعرف أعلاه عزيزي القارئ في ذاك المقال: 1. وضع محتويات تدبير التدريب (موضوعات التدريب). 2. أساليب التدريب. 3. تحديد المدربون. أولًا ـ وضع محتويات مخطط التدريب (موضوعات التدريب):  تعرف موضوعات التدريب بواسطة اكتشاف الاحتياج للتدريب، وتحديد الاحتياجات التدريبية، ويُمكِن أن تُجزَّأ الأمور التدريبية الرئيسية إلى موضوعات فرعية، وإذا ما تم تحديد الأشياء يقتضي تحديد درجة القعر المطلوبة في أكل هذه الأمور، ويتوقف ذلك على نطاق المتدربين وأهداف البرنامج التدريبي. ثم يُعَدُّ جدول لهذه الموضوعات التي سيشملها البرنامج التدريبي، حتّى تكون هذه الموضوعات مكانة بأسلوب ينهي بعضها البعض أو يبني الموضوع الآتي على الموضوع السابق). يضم منهج مخطط التمرين وضحًا تفصيليًا لأغراض برنامج التدريب، والعناوين الضرورية لحلقات التعليم بالمدرسة والبحث، والمكونات الأساسية لجميع حلقة دراسية، وتاريخ ومواعيد تلك الحلقات، وأسماء