Training bag: Performance assessment course and evaluation of performance models
Your bag organization offers a staff performance assessment bag and performance model evaluation bag, one of the distinctive professional bags provided by your bag.
About the training bag.
The course aims to:Clarify the concept of participants with the real objectives of the process of estimating the performance of the workers.Inform participants of widespread errors in assessing the performance of employees.Inform participants about modern ways of assessing the performance of employees.Enable participants to develop effective models that measure the real performance of employees.Inform participants about the vehicles and elements contained in the role models of evaluating the performance of employees.Enable participants to develop employee performance assessment models.Translating the organization’s objectives into a goal for individual actionTransfer of presidents’ predictions according to the implementation of staffProviding information to the employee about the performance of the work taking into account the objectives of the administrationTrain the employee on the method and how to work to achieve the goals and requirementsIdentifying the strengths and deterioration of the employeeDetermining the type of development activities may help the employee to best use his skills in revising the performance of ongoing jobs.
Why choose your bag for your next course bag?
Your Bag Foundation offers professional training bags with a special luster
Our training packages are distinguished by unique and distinct documented content
An integrated team in preparing and designing training packages
Get the best result for your next training session
Our bags are special because they
Open source and adjustable according to the standards of the General Organization for Vocational Training
Ready for immediate delivery via email Print unlimited copies as you wish!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
Reviews
There are no reviews yet.
Be the first to review “Training bag: Performance assessment course and evaluation of performance models”
Be the first to review “Training bag: Performance assessment course and evaluation of performance models”
You must be logged in to post a review.