حقيبة تدريبية : دورة إدارة المشروعات الصغيرة

البداية الصحيحة لمشروعك الخاص

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

تساهم المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم في التخصيص الفعال للموارد في البلدان النامية. وتدعم هذه المشاريع الصغيرة والمتوسطة بناء القدرات الإنتاجية المتكاملة، لأنها تساعد على امتصاص الموارد الإنتاجية على جميع مستويات الاقتصاد وتسهم في إنشاء تفاعلات مؤسسية ديناميكية ومرنة. نظام اقتصادي مترابط. الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، والتي تنتشر على مساحة جغرافية أوسع من الشركات الكبيرة. في هذا البرنامج التدريبي سوف نتعلم كيفية تنمية الأعمال التجارية الصغيرة بسبب دورها في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية مخرجات الدورة : (1 يفهم المشارك معنى المشروعات الصغيرة. (2) يمكن للمشاركين تحديد الصفات الشخصية لمدير المشروع. (3) المرحلة التي يقوم فيها المشارك بتحليل دراسة جدوى المشروع الصغير. (4 يعرف المشارك طرق تمويل المشروع . (5) يفهم المشاركون آلية التسويق وأسباب فشل المشاريع الصغيرة. في هذه الدورة، سوف ندرس مجموعة المواضيع التالية: أهمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة – الصفات الأكثر طلبًا لمدير المشروع – كيفية اختيار أفكار مشروعك أمام مجموعة كبيرة من الأفكار – سننظر أيضًا في دراسات الجدوى للمشاريع الصغيرة – سننظر في كيفية ذلك يتم تمويل المشاريع الصغيرة وما هي الكيانات التي تمول المشاريع الصغيرة – ثم سنتعلم المهارات السلوكيات اللازمة لتحفيز العاملين في المشاريع الصغيرة – وكيف يتم تسويق المشاريع الصغيرة وما هي أهم التقنيات فيها – سوف نفهم الأسباب الرئيسية لفشل المشاريع – وأخيرًا الخاتمة في هذه الدورة سوف نتعلم كيفية وضع احلم بالتحول إلى مشروع ناجح وكيف تبدأ فكرتك في مشروعك ابدأ التدريب الآن … أصحاب المشاريع الحالية والمحتملة المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة من يرغب في بدأ مشروعه الخاص

الفئات المستهدفة

دورة إدارة المشروعات الصغيرة هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: أصحاب المشاريع الحالية والمحتملة الإداريون والرياديون العاملون في المنشآت الصغيرة والمتوسطة من يرغب في بدأ مشروعه الخاص

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.