حقيبة تدريبية : دورة من الألف الى الياء لإطلاق دورتك على الإنترنت في 30 يوماً

هي حقيبة تدريبية بمثابة الحافز الدائم لتطوير وتنمية المهارات الشخصية والعلمية لدى المدربين، بغرض الوصول إلى الشكل الأكثر مهارة و نجاح للمدرب نفسه وعلى صعيد عمله المهني يصبح مدرب محترف ذو خبرة تدريبية كبيرة.  

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

• جعل المتدربين يتعرفون على أساسيات العملية التدريبية.
• تزويد المتدربين بأنواع التدريب وكيفية ممارسته.
• تعريف المتدربين بأنماط المتدربين وكيفية التفاعل معهم.
• تعليم المدربين عن أدائهم كمدربين.
• اكساب المتدربين القدرة على اختيار طرق التدريب وكيفية اعدادهم.
• تعليم أفضل العروض التقديمية للطلاب. تعتبر العروض التقديمية مهمة عند تدريس معلومات جديدة، حتى يتمكن المتدربون من التعلم بشكل أكثر فعالية.
• إكساب المتدربين المهارات اللازمة لإعداد مواد تدريبية متميزة وتقديم حقيبة تدريبية جيدة.
• امنح المتدربين فرصة للممارسة.

نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية : دورة من الألف الى الياء لإطلاق دورتك على الإنترنت في 30 يوماً

تتميز هذه الحقيبة التدريبية بتناولها للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين. قد تكون خبيراً في أحد المجالات، وهذا يظهر في كيفية ادائك للمهام التي انت خبير فيها، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين! ستمكّن هذه الحقيبة التدريبية المشاركين من أن يصبحوا مدربين معتمدين يمكنهم توفير التدريب على أي من الموضوعات المدرجة في هذه الدورة. تم تصميم حقيبة دورة من الألف الى الياء لإطلاق دورتك على الإنترنت في 30 يوماً بحيث يمكن تعديلها وتخصيصها لجمهور معين. إنها دورة أساسية لأولئك الذين يرغبون في الحصول على التدريب كمهنة أو أي شخص يرغب في ترقية مهاراتهم ومعرفتهم. يغطي منهج هذه الدورة جميع المهارات والتقنيات التي تحتاج إلى معرفتها لتصبح مدربًا ناجحًا. سوف تتعلم كيفية إنشاء خبرات تعليمية جذابة لطلابك بالإضافة إلى تقنيات إبلاغ المفاهيم الأساسية المتعلقة بمواد الدورة التدريبية الخاصة بك بشكل فعال.

الفئات المستهدفة

دورة من الألف الى الياء لإطلاق دورتك على الإنترنت في 30 يوماً هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:

• المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم
• الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين
• المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.