حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة يصبح محلل أعمال

هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة أساسية في تحليل الأعمال، تغطي المفاهيم الأساسية، الأدوات الضرورية، وتقنيات النمذجة الرئيسية المطلوبة في محيط العمل. سيكتسب المشاركون فهما شاملا للمبادئ والممارسات المتعلقة بتحليل الأعمال، مما يمكنهم من تحليل العمليات التجارية وتحسينها بفعالية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
نقدم لكم الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين الطامحين في مجال تحليل الأعمال – “أن تصبح محلل أعمال”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية بعناية فائقة لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لنقل المهارات الأساسية إلى المحللين المستقبليين في مجال تحليل الأعمال بشكل فعال. تشمل جميع المفاهيم والمنهجيات والتقنيات الرئيسية التي تعد حاسمة للنجاح في مجال تحليل الأعمال. تقدم الحقائب التدريبية للمدربين دليلًا شاملاً حول كيفية تدريس أساسيات تحليل الأعمال، بما في ذلك جمع المتطلبات، ونمذجة العمليات، وتحليل البيانات، وغيرها. يوفر نهجًا تدريجيًا لتدريس هذه المفاهيم، مما يضمن أن يتمكن المدربون من تقديم المحتوى بطريقة مشوقة وتفاعلية. بالإضافة إلى الحقائب الدراسية الأساسية، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية غنية، بما في ذلك دراسات الحالة والاختبارات والتمارين. تم تصميم هذه الموارد لتعزيز التعلم وتتيح للمدربين توفير تجارب تدريبية عملية للمشاركين. أحد أبرز مميزات هذه الحقائب التدريبية هو مرونتها. يحظى المدربون بحرية تخصيص المحتوى لتناسب احتياجات المشاركين، سواء من خلال إضافة أو إزالة أقسام، أو إدراج أمثلة حقيقية، أو ضبط وتيرة التوصيل. يتيح هذا للمدربين تقديم تجربة تعلم مخصصة ستلقى صدىًا في الجمهور. مع حقائب التدريب “أن تصبح محلل أعمال”، يمكن للمدربين الاعتماد على منهج تعليمي متناسق، وموارد تعلم غنية، وخيارات تخصيص مرنة لتقديم جلسات تدريبية ذات جودة عالية تساعد المشاركين على اكتساب فهم قوي للمهارات والمعرفة المطلوبة للنجاح كمحلل أعمال. استثمر في حقائب التدريب لدينا اليوم واستفد من الإمكانات لشكل مستقبل تحليل الأعمال من خلال جلسات تدريبية فعالة وذات تأثير.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية:
تعريف تحليل الأعمال
الدور والمسؤوليات لمحلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والمؤهلات لمحلل الأعمال:
المهارات التحليلية
مهارات الاتصال
المهارات التقنية
تجميع المتطلبات
أهمية جمع المتطلبات
تقنيات لجمع المتطلبات (المقابلات ، ورش العمل ، والاستبيانات)
توثيق المتطلبات (حالات الاستخدام، قصص المستخدم)
تحليل البيانات والتنميذ
فهم تحليل البيانات في تحليل الأعمال التجارية
تقنيات لتحليل البيانات (تصور البيانات، التحليل الإحصائي)
مقدمة عن النمذجة البيانات (رسوم العلاقة الكيانية، قواميس البيانات)
تصميم وتحسين العمليات
نظرة عامة على تصميم العمليات في تحليل الأعمال
تقنيات لنمذجة العمليات (الرسوم البيانية للتدفق، BPMN)
تحديد تحسينات العمليات وتبسيط سير العمل
إدارة أصحاب المصلحة:
أهمية إدارة أصحاب المصلحة في تحليل الأعمال
تحديد أصحاب المصلحة للمشروع
تقنيات لإدارة أصحاب المصلحة (خطط الاتصال، تحليل أصحاب المصلحة)
الاتصال والتوثيق
التواصل الفعال في تحليل الأعمال
تقنيات لوثائق المتطلبات والمواصفات التحليلية
أفضل الممارسات لإنشاء وثائق واضحة وموجزة
استخدام الأدوات في تحليل الأعمال:
نظرة عامة على الأدوات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أدوات لإدارة المتطلبات وتصميم العمليات وتحليل البيانات
الفوائد والتحديات في استخدام أدوات تحليل الأعمال
تطوير الحياة المهنية والتعلم المستمر:
فرص لنمو الحياة المهنية كمحلل أعمال
أهمية التعلم المتواصل والبقاء محدثا
موارد تطوير مهني لمحللي الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

من يستفيد من هذا البرنامج التدريبي؟
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب؟
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للتعلم عبر الإنترنت؟
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
هل هناك أية شروط مسبقة للالتحاق ببرنامج التدريب هذا؟
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
ما هو محلل الأعمال؟
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

نقدم لكم الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين الطامحين في مجال تحليل الأعمال – “أن تصبح محلل أعمال”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية بعناية فائقة لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لنقل المهارات الأساسية إلى المحللين المستقبليين في مجال تحليل الأعمال بشكل فعال. تشمل جميع المفاهيم والمنهجيات والتقنيات الرئيسية التي تعد حاسمة للنجاح في مجال تحليل الأعمال. تقدم الحقائب التدريبية للمدربين دليلًا شاملاً حول كيفية تدريس أساسيات تحليل الأعمال، بما في ذلك جمع المتطلبات، ونمذجة العمليات، وتحليل البيانات، وغيرها. يوفر نهجًا تدريجيًا لتدريس هذه المفاهيم، مما يضمن أن يتمكن المدربون من تقديم المحتوى بطريقة مشوقة وتفاعلية. بالإضافة إلى الحقائب الدراسية الأساسية، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية غنية، بما في ذلك دراسات الحالة والاختبارات والتمارين. تم تصميم هذه الموارد لتعزيز التعلم وتتيح للمدربين توفير تجارب تدريبية عملية للمشاركين. أحد أبرز مميزات هذه الحقائب التدريبية هو مرونتها. يحظى المدربون بحرية تخصيص المحتوى لتناسب احتياجات المشاركين، سواء من خلال إضافة أو إزالة أقسام، أو إدراج أمثلة حقيقية، أو ضبط وتيرة التوصيل. يتيح هذا للمدربين تقديم تجربة تعلم مخصصة ستلقى صدىًا في الجمهور. مع حقائب التدريب “أن تصبح محلل أعمال”، يمكن للمدربين الاعتماد على منهج تعليمي متناسق، وموارد تعلم غنية، وخيارات تخصيص مرنة لتقديم جلسات تدريبية ذات جودة عالية تساعد المشاركين على اكتساب فهم قوي للمهارات والمعرفة المطلوبة للنجاح كمحلل أعمال. استثمر في حقائب التدريب لدينا اليوم واستفد من الإمكانات لشكل مستقبل تحليل الأعمال من خلال جلسات تدريبية فعالة وذات تأثير.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية:
تعريف تحليل الأعمال
الدور والمسؤوليات لمحلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والمؤهلات لمحلل الأعمال:
المهارات التحليلية
مهارات الاتصال
المهارات التقنية
تجميع المتطلبات
أهمية جمع المتطلبات
تقنيات لجمع المتطلبات (المقابلات ، ورش العمل ، والاستبيانات)
توثيق المتطلبات (حالات الاستخدام، قصص المستخدم)
تحليل البيانات والتنميذ
فهم تحليل البيانات في تحليل الأعمال التجارية
تقنيات لتحليل البيانات (تصور البيانات، التحليل الإحصائي)
مقدمة عن النمذجة البيانات (رسوم العلاقة الكيانية، قواميس البيانات)
تصميم وتحسين العمليات
نظرة عامة على تصميم العمليات في تحليل الأعمال
تقنيات لنمذجة العمليات (الرسوم البيانية للتدفق، BPMN)
تحديد تحسينات العمليات وتبسيط سير العمل
إدارة أصحاب المصلحة:
أهمية إدارة أصحاب المصلحة في تحليل الأعمال
تحديد أصحاب المصلحة للمشروع
تقنيات لإدارة أصحاب المصلحة (خطط الاتصال، تحليل أصحاب المصلحة)
الاتصال والتوثيق
التواصل الفعال في تحليل الأعمال
تقنيات لوثائق المتطلبات والمواصفات التحليلية
أفضل الممارسات لإنشاء وثائق واضحة وموجزة
استخدام الأدوات في تحليل الأعمال:
نظرة عامة على الأدوات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أدوات لإدارة المتطلبات وتصميم العمليات وتحليل البيانات
الفوائد والتحديات في استخدام أدوات تحليل الأعمال
تطوير الحياة المهنية والتعلم المستمر:
فرص لنمو الحياة المهنية كمحلل أعمال
أهمية التعلم المتواصل والبقاء محدثا
موارد تطوير مهني لمحللي الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

من يستفيد من هذا البرنامج التدريبي؟
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب؟
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للتعلم عبر الإنترنت؟
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
هل هناك أية شروط مسبقة للالتحاق ببرنامج التدريب هذا؟
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
ما هو محلل الأعمال؟
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة يصبح محلل أعمال

هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة أساسية في تحليل الأعمال، تغطي المفاهيم الأساسية، الأدوات الضرورية، وتقنيات النمذجة الرئيسية المطلوبة في محيط العمل. سيكتسب المشاركون فهما شاملا للمبادئ والممارسات المتعلقة بتحليل الأعمال، مما يمكنهم من تحليل العمليات التجارية وتحسينها بفعالية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
نقدم لكم الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين الطامحين في مجال تحليل الأعمال – “أن تصبح محلل أعمال”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية بعناية فائقة لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لنقل المهارات الأساسية إلى المحللين المستقبليين في مجال تحليل الأعمال بشكل فعال. تشمل جميع المفاهيم والمنهجيات والتقنيات الرئيسية التي تعد حاسمة للنجاح في مجال تحليل الأعمال. تقدم الحقائب التدريبية للمدربين دليلًا شاملاً حول كيفية تدريس أساسيات تحليل الأعمال، بما في ذلك جمع المتطلبات، ونمذجة العمليات، وتحليل البيانات، وغيرها. يوفر نهجًا تدريجيًا لتدريس هذه المفاهيم، مما يضمن أن يتمكن المدربون من تقديم المحتوى بطريقة مشوقة وتفاعلية. بالإضافة إلى الحقائب الدراسية الأساسية، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية غنية، بما في ذلك دراسات الحالة والاختبارات والتمارين. تم تصميم هذه الموارد لتعزيز التعلم وتتيح للمدربين توفير تجارب تدريبية عملية للمشاركين. أحد أبرز مميزات هذه الحقائب التدريبية هو مرونتها. يحظى المدربون بحرية تخصيص المحتوى لتناسب احتياجات المشاركين، سواء من خلال إضافة أو إزالة أقسام، أو إدراج أمثلة حقيقية، أو ضبط وتيرة التوصيل. يتيح هذا للمدربين تقديم تجربة تعلم مخصصة ستلقى صدىًا في الجمهور. مع حقائب التدريب “أن تصبح محلل أعمال”، يمكن للمدربين الاعتماد على منهج تعليمي متناسق، وموارد تعلم غنية، وخيارات تخصيص مرنة لتقديم جلسات تدريبية ذات جودة عالية تساعد المشاركين على اكتساب فهم قوي للمهارات والمعرفة المطلوبة للنجاح كمحلل أعمال. استثمر في حقائب التدريب لدينا اليوم واستفد من الإمكانات لشكل مستقبل تحليل الأعمال من خلال جلسات تدريبية فعالة وذات تأثير.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية:
تعريف تحليل الأعمال
الدور والمسؤوليات لمحلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والمؤهلات لمحلل الأعمال:
المهارات التحليلية
مهارات الاتصال
المهارات التقنية
تجميع المتطلبات
أهمية جمع المتطلبات
تقنيات لجمع المتطلبات (المقابلات ، ورش العمل ، والاستبيانات)
توثيق المتطلبات (حالات الاستخدام، قصص المستخدم)
تحليل البيانات والتنميذ
فهم تحليل البيانات في تحليل الأعمال التجارية
تقنيات لتحليل البيانات (تصور البيانات، التحليل الإحصائي)
مقدمة عن النمذجة البيانات (رسوم العلاقة الكيانية، قواميس البيانات)
تصميم وتحسين العمليات
نظرة عامة على تصميم العمليات في تحليل الأعمال
تقنيات لنمذجة العمليات (الرسوم البيانية للتدفق، BPMN)
تحديد تحسينات العمليات وتبسيط سير العمل
إدارة أصحاب المصلحة:
أهمية إدارة أصحاب المصلحة في تحليل الأعمال
تحديد أصحاب المصلحة للمشروع
تقنيات لإدارة أصحاب المصلحة (خطط الاتصال، تحليل أصحاب المصلحة)
الاتصال والتوثيق
التواصل الفعال في تحليل الأعمال
تقنيات لوثائق المتطلبات والمواصفات التحليلية
أفضل الممارسات لإنشاء وثائق واضحة وموجزة
استخدام الأدوات في تحليل الأعمال:
نظرة عامة على الأدوات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أدوات لإدارة المتطلبات وتصميم العمليات وتحليل البيانات
الفوائد والتحديات في استخدام أدوات تحليل الأعمال
تطوير الحياة المهنية والتعلم المستمر:
فرص لنمو الحياة المهنية كمحلل أعمال
أهمية التعلم المتواصل والبقاء محدثا
موارد تطوير مهني لمحللي الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

من يستفيد من هذا البرنامج التدريبي؟
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب؟
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للتعلم عبر الإنترنت؟
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
هل هناك أية شروط مسبقة للالتحاق ببرنامج التدريب هذا؟
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
ما هو محلل الأعمال؟
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

نقدم لكم الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين الطامحين في مجال تحليل الأعمال – “أن تصبح محلل أعمال”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية بعناية فائقة لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لنقل المهارات الأساسية إلى المحللين المستقبليين في مجال تحليل الأعمال بشكل فعال. تشمل جميع المفاهيم والمنهجيات والتقنيات الرئيسية التي تعد حاسمة للنجاح في مجال تحليل الأعمال. تقدم الحقائب التدريبية للمدربين دليلًا شاملاً حول كيفية تدريس أساسيات تحليل الأعمال، بما في ذلك جمع المتطلبات، ونمذجة العمليات، وتحليل البيانات، وغيرها. يوفر نهجًا تدريجيًا لتدريس هذه المفاهيم، مما يضمن أن يتمكن المدربون من تقديم المحتوى بطريقة مشوقة وتفاعلية. بالإضافة إلى الحقائب الدراسية الأساسية، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية غنية، بما في ذلك دراسات الحالة والاختبارات والتمارين. تم تصميم هذه الموارد لتعزيز التعلم وتتيح للمدربين توفير تجارب تدريبية عملية للمشاركين. أحد أبرز مميزات هذه الحقائب التدريبية هو مرونتها. يحظى المدربون بحرية تخصيص المحتوى لتناسب احتياجات المشاركين، سواء من خلال إضافة أو إزالة أقسام، أو إدراج أمثلة حقيقية، أو ضبط وتيرة التوصيل. يتيح هذا للمدربين تقديم تجربة تعلم مخصصة ستلقى صدىًا في الجمهور. مع حقائب التدريب “أن تصبح محلل أعمال”، يمكن للمدربين الاعتماد على منهج تعليمي متناسق، وموارد تعلم غنية، وخيارات تخصيص مرنة لتقديم جلسات تدريبية ذات جودة عالية تساعد المشاركين على اكتساب فهم قوي للمهارات والمعرفة المطلوبة للنجاح كمحلل أعمال. استثمر في حقائب التدريب لدينا اليوم واستفد من الإمكانات لشكل مستقبل تحليل الأعمال من خلال جلسات تدريبية فعالة وذات تأثير.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية:
تعريف تحليل الأعمال
الدور والمسؤوليات لمحلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والمؤهلات لمحلل الأعمال:
المهارات التحليلية
مهارات الاتصال
المهارات التقنية
تجميع المتطلبات
أهمية جمع المتطلبات
تقنيات لجمع المتطلبات (المقابلات ، ورش العمل ، والاستبيانات)
توثيق المتطلبات (حالات الاستخدام، قصص المستخدم)
تحليل البيانات والتنميذ
فهم تحليل البيانات في تحليل الأعمال التجارية
تقنيات لتحليل البيانات (تصور البيانات، التحليل الإحصائي)
مقدمة عن النمذجة البيانات (رسوم العلاقة الكيانية، قواميس البيانات)
تصميم وتحسين العمليات
نظرة عامة على تصميم العمليات في تحليل الأعمال
تقنيات لنمذجة العمليات (الرسوم البيانية للتدفق، BPMN)
تحديد تحسينات العمليات وتبسيط سير العمل
إدارة أصحاب المصلحة:
أهمية إدارة أصحاب المصلحة في تحليل الأعمال
تحديد أصحاب المصلحة للمشروع
تقنيات لإدارة أصحاب المصلحة (خطط الاتصال، تحليل أصحاب المصلحة)
الاتصال والتوثيق
التواصل الفعال في تحليل الأعمال
تقنيات لوثائق المتطلبات والمواصفات التحليلية
أفضل الممارسات لإنشاء وثائق واضحة وموجزة
استخدام الأدوات في تحليل الأعمال:
نظرة عامة على الأدوات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أدوات لإدارة المتطلبات وتصميم العمليات وتحليل البيانات
الفوائد والتحديات في استخدام أدوات تحليل الأعمال
تطوير الحياة المهنية والتعلم المستمر:
فرص لنمو الحياة المهنية كمحلل أعمال
أهمية التعلم المتواصل والبقاء محدثا
موارد تطوير مهني لمحللي الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

من يستفيد من هذا البرنامج التدريبي؟
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يشتغلون بشغف في نموهم الشخصي ومساعدة الآخرين. سواء كنت جديدًا في مجال التدريب أو لديك بعض الخبرة بالفعل، فإن المحادثات والهوية يوفر نقاط نظر قيمة ومهارات لتحسين ممارسة التدريب الخاصة بك.
. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب؟
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تدريب الحياة، واستراتيجيات التواصل الفعال، وإيجاد حدود صحية، وتحديد المعتقدات المحدودة، ووضع الأهداف، وإيجاد التوازن في الحياة. كما يتطرق أيضًا إلى استكشاف الهوية الشخصية والتأثير الذي يمارسه التدريب عليها.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للتعلم عبر الإنترنت؟
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
نعم ،تم تصميم المحادثات والهوية ليكون مرنًا ومتاحًا للتعلم عبر الإنترنت. يتكون من حقائب شاملة ، بما في ذلك محاضرات فيديو ، وتمارين عملية ، وموارد قابلة للتنزيل ، وأدوات التقييم الذاتي ، والتي يمكن الوصول إليها من أي مكان في أي وقت.
هل هناك أية شروط مسبقة للالتحاق ببرنامج التدريب هذا؟
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
لا توجد متطلبات مسبقة للتسجيل في الحوارات والهوية. ومع ذلك، يُشجع بشدة وجود اهتمام حقيقي في النمو الشخصي، واستعداد للتعلم والتفكير في الذات، وشغف لمساعدة الآخرين للاستفادة القصوى من محتوى التدريب.
ما هو محلل الأعمال؟
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.
محلل الأعمال هو محترف يعمل كرابط بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التقنية، مساعدًا في تقليل الفجوة بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة تدريب المدربين

حقيبة تدريبية : دورة طرق التدريب وإعداد المدربين

حقيبة تدريبية : دورة دليل المدرب في تدريب المدربين

;

هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة أساسية في تحليل الأعمال، تغطي المفاهيم الأساسية، الأدوات الضرورية، وتقنيات النمذجة الرئيسية المطلوبة في محيط العمل. سيكتسب المشاركون فهما شاملا للمبادئ والممارسات المتعلقة بتحليل الأعمال، مما يمكنهم من تحليل العمليات التجارية وتحسينها بفعالية.

هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة أساسية في تحليل الأعمال، تغطي المفاهيم الأساسية، الأدوات الضرورية، وتقنيات النمذجة الرئيسية المطلوبة في محيط العمل. سيكتسب المشاركون فهما شاملا للمبادئ والممارسات المتعلقة بتحليل الأعمال، مما يمكنهم من تحليل العمليات التجارية وتحسينها بفعالية.

حقيبة تدريبية دورة يصبح محلل أعمال