حقيبة تدريبية : دورة Project Manager Tasks as per PMP Examination Content 2024

مهام مدير المشروع وفق المحتوى الأمتحاني الجديد لأمتحان إدارة المشاريع الإحترافية لعام 2024م

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

بناءً على محتوى الاختبار الجديد للامتحان الاحترافي لإدارة المشاريع، سيتم تطبيق بيان مهمة مدير المشروع في المجالات الثلاثة الجديدة (الفرد أو الأفراد-العملية-بيئة الأعمال) التي اقترحها معهد إدارة المشاريع في أوائل عام 2024 م، وشرح كل منها من المجالات الثلاثة. عناصر التمكين لمهمة ما سيمكن هذا مديري المشاريع من أداء هذه المهام أي شخص يحتاج إلى تعلم كيفية إدارة المشاريع وفقًا لطريقة PMI مدير المشروع فريق إدارة المشروع فريق تنفيذ المشروع PMO Team Consultant Engineer مساعد مشرف Business Person محلل أعمال كل من يحتاج إلى تطوير مهاراته الإدارية والقيادية أي شخص يحتاج إلى إجراء تغيير مهني أو متعلق بإدارة المشروع الخريجين الجدد الذين يحتاجون للعمل في إدارة المشاريع موظفو الشركة الذين يحتاجون إلى إدارة علاقاتهم والعمل بطريقة أكثر فعالية وكفاءة أي شخص يريد الحصول على شهادة PMP يحتاج أي شخص إلى تعلم أدوات المعرفة وتقنيات إدارة المشاريع

الفئات المستهدفة

دورة Project Manager Tasks as per PMP Examination Content 2024 هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: Anyone who need to learn how to manage the projects as per PMI methodology Project managers, project management teams, project execution teams, PMO teams, consultants, engineers, assistants, supervisors, business men, business analysts Anyone who need to develop his management and leadership skills Anyone who need to change his career to project management or related to project management New graduate individuals who need to work in project management Companies’ employees who need to manage them relations and works in more effective and efficient way Anyone who would like to get PMP certification Anyone needs to learn about knowledge, tools, and techniques of project management

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.