هل تسعى لتحسين مهاراتك في برمجة بايثون ديجانغو وتطوير قدراتك في التطوير؟ لا تبحث بعيدًا! نقدم لكم حقيبة تدريبية شاملة لاحتراف بايثون ديجانغو وتطوير مشروع حقيقي. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في توجيه طلابهم لإتقان إحدى أشهر أطر تطوير الويب اليوم. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستتاح للمدربين جميع الموارد اللازمة لتوصيل تجربة تدريبية عالية الجودة. تغطي حقيبة التدريب الخاصة بنا كل شيء من أساسيات بايثون وديجانغو إلى مواضيع متقدمة مثل بنية النموذج-العرض-التحكم (MVC)، العمل مع قواعد البيانات، والتكامل مع مكتبات الطرف الثالث. تضمن التعليمات خطوة بخطوة والتمارين العملية أن المدربين يستطيعون تدريس الطلاب المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة لتطوير مشروع في العالم الحقيقي. يعد المشروع الحقيقي الذي يشكل جوهر الحقائب أحد أبرز ملامح هذه الحقيبة التدريبية. سيعمل المدربون والطلاب معًا على بناء تطبيق ويب قابل للتشغيل بالكامل، حيث يطبقون معرفتهم الجديدة لإنشاء موقع ويب ديناميكي وتفاعلي من الصفر. يعزز هذا النهج القائم على المشروع ليس فقط المفاهيم المكتسبة ولكنه يشجع أيضًا تطبيق العمل العملي ومهارات حل المشكلات. بالإضافة إلى ذلك، تشتمل الحقيبة التدريبية على موارد إضافية مثل الشرائح، وأمثلة الشفرة، والاختبارات القصيرة لدعم المدربين في توصيل جلسات شيقة وتفاعلية. كما تحتوي على حقائب إضافية للممارسة والاستشارة. من خلال استخدام مادتنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يضمنوا أن طلابهم يحصلون على تجربة تعلم شاملة وعملية في احتراف بايثون ديجانغو. استعد لتمكين طلابك بالمهارات التي يحتاجونها لتصبح مطوري ويب ماهرين من خلال دمج هذه الحقيبة التدريبية في برامج التدريب الخاصة بك. لا تفوت هذه الفرصة لرفع جلسات التدريب إلى مستويات متقدمة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.