تقديم حقائب تدريبنا الشاملة للمدربين حول موضوع “إتقان فن التداول اليومي المربح، على الرغم من أن توجهات السوق غير صحيحة”. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية للمدربين الذين يرغبون في تجهيز المتعلمين بهم بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للنجاح في عالم التداول اليومي السريع الخطى، وتقدم الحقيبة وجهة نظر فريدة حول كيفية تحقيق الربحية حتى عندما لا يتعاون السوق معك. تم اختيار حقائب التدريب الخاصة بنا بعناية لتوفير الأدوات والمصادر الضرورية للمدربين لتقديم تجربة تعليمية مشوقة ومفيدة. تتضمن ذلك خططًا دراسية مفصلة، عروض تقديمية بوربوينت، حقائب مطبوعة، وأنشطة تفاعلية ستساعد المدربين على عرض المفاهيم الرئيسية بفعالية للمتعلمين. من خلال هذه الحقيبة، سيكتسب المتعلمون فهمًا عميقًا لاستراتيجيات التداول اليومي المختلفة، وتقنيات إدارة المخاطر، وأساليب تحليل السوق. سيتعلمون كيفية تحليل اتجاهات السوق، وتحديد الفرص المربحة، وإدارة صفقاتهم بفاعلية لتقليل الخسائر. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الحقائب أيضًا الجوانب النفسية للتداول، مثل إدارة العواطف وتطوير نزعة تنظيمية، وهي أمور حاسمة للنجاح الطويل الأمد في صناعة التداول. ما يميز حقائبنا التدريبية هو التركيز على تقنيات التداول التي يمكن تطبيقها حتى عندما يكون المتداول على الجانب “الخطأ” للسوق. سيجد المدربون وحدات شاملة حول البيع القصير، والتداول المعارض، واستراتيجيات التحوط التكتيكية التي يمكن أن تساعد المتعلمين على التنقل في ظروف السوق العكرة وتحويل الخسائر المحتملة إلى أرباح. مع حقائب التدريب الخاصة بنا، يمكن للمدربين أن يقدموا بثقة دورة تدريبية تكون في نفس الوقت عملية ومحولة. من خلال تزويد المتعلمين بالمعرفة والمهارات للتغلب على التحديات واستغلال ظروف السوق، سيمكن المدربين المتعلمين لديهم من أن يصبحوا متداولين يوميين واثقين ومربحين، بغض النظر عن الجانب الذي يكونون فيه في السوق.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.