تقديم مجموعة حقائب تدريبية شاملة للمدربين في إدارة الأعمال والتحفيز والتواصل. تم تصميم هذه المواد عالية الجودة بعناية لتمكين المدربين من المعرفة والمهارات والموارد اللازمة لتسهيل جلسات تدريب فعالة ومشوقة في هذه المجالات الأساسية. تغطي حقائب تدريبية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بإدارة الأعمال، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي والإدارة المالية وإدارة المشاريع. سيتمكن المدربون من الاطلاع على خطط الدروس المفصلة وجداول العروض التقديمية والملخصات والأنشطة التفاعلية لجعل جلساتهم مشوقة ومؤثرة. بالإضافة إلى إدارة الأعمال، تركز موادنا أيضًا على التحفيز – وهو جانب حاسم في أي منظمة ناجحة. سيتعلم المدربون عن نظريات التحفيز المختلفة وكيفية إلهام وتحفيز الموظفين وتقنيات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومنتجة. توفر حقائب تدريبية الشاملة لدينا للمدربين كل ما يحتاجونه، بما في ذلك التمارين التفاعلية ودراسات الحالة ونقاط النقاش، لتقديم جلسات تدريبية تحفيزية تعزز الأداء وتزيد من رضا الموظفين. علاوة على ذلك، يعد التواصل الفعال جزءًا أساسيًا من أي عمل ناجح. توفر حقائب تدريبية لدينا للمدربين مجموعة واسعة من الموارد لمساعدتهم في تعليم المشاركين مهارات الاتصال الأساسية، بما في ذلك الاستماع الفعال وحل النزاعات وتقديم الملاحظات الفعالة. سيتمكن المدربون من الاطلاع على التمارين الإبداعية والأدوار اللاعبة والمناقشات لتمكين المشاركين من تطوير مهارات اتصال قوية تؤثر إيجابياً على العلاقات المهنية الخاصة بهم ونجاحهم العام. تتميز حقائب تدريبية لدينا بأنها سهلة الاستخدام وقابلة للتكيف ومناسبة للمدربين المبتدئين والمتمرسين على حد سواء. سواء كنت تقدم ورش عمل حضورية أو جلسات تدريب افتراضية، يمكن تخصيص موادنا بسهولة لتلبية احتياجاتك المحددة، مما يضمن تناسب كل جلسة مع متطلبات جمهورك الفريدة. استثمر في حزمة حقائب تدريبية لدينا اليوم وارفع جلساتك التدريبية في إدارة الأعمال والتحفيز والتواصل إلى المستوى التالي. قم بتمكين نفسك كمدرب وشاهد تطور ونجاح المشاركين في البرنامج.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.