تقدم لكم حقائب تدريبيةنا الشاملة للمدربين حول “إنشاء لوحات القيادة باستخدام برنامج إكسل”. هذا البرنامج مصمم لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة تعلم المشاركين كيفية إنشاء لوحات قيادة ذات مظهر جذاب ووظيفة باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل. تغطي حقائب تدريبية لدينا جميع جوانب إنشاء لوحات القيادة الأساسية، بدءًا من فهم مفهوم وفوائد لوحات القيادة إلى التعامل مع وظائف وتقنيات التصور المتقدمة في إكسل. سيكون لدى المدربين الوصول إلى أدلة المدرس المفصلة، وكراسات المشاركين، وعروض بوربوينت ، وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم. بفضل حقائب تدريبية لدينا، يمكن للمدربين أن يعلموا المشاركين كيفية تحليل البيانات، وتحديد المقاييس الرئيسية، وتقديم الأفكار من خلال لوحات القيادة المبتكرة. سوف يتعلمون كيفية استخدام ميزات إكسل بفعالية مثل الجداول الدورية ومرشحات البيانات وتنسيق الشروط والرسوم البيانية لإنشاء تصورات ديناميكية وتفاعلية. تقدم المادة أيضًا إرشادات حول أفضل الممارسات لتصميم لوحات القيادة التي يمكن الانتقال فيها وفهمها بسهولة. سيتعلم المدربون كيفية تنظيم البيانات، واستخدام القوالب والمواضيع ، وإنشاء عناصر تفاعلية مثل القوائم المنسدلة والروابط. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب التدريبية لدينا أمثلة حقيقية ودراسات حالة تمكن المشاركين من تطبيق ما تعلموه على سيناريوهات عملية. يمكن للمدربين أن يظهروا بفاعلية كيفية إنشاء لوحات قيادة للمبيعات والتسويق وتحليل الأعمال المالية ووظائف الأعمال الأخرى. عمومًا، توفر حقائب تدريبية لدينا حول “إنشاء لوحات القيادة باستخدام إكسل” للمدربين موردًا جاهزًا ليقدموا جلسات تدريب شيقة وعملية. من خلال إتقان فن رسم البيانات وإنشاء لوحات قيادة، سيكتسب المشاركون مهارات قيمة يمكن أن تدفع لاتخاذ قرارات أفضل وتعزيز قدراتهم المهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.