تقديم الحقيبة التدريبية الشاملة للدورة “الابتكار من خلال التفكير التصميمي”! تم تصميم هذه الدورة لتزود المدربين بالموارد اللازمة لتقديم تجربة تعليمية شيقة وعملية حول مبادئ وتقنيات التفكير التصميمي. تم صياغة الحقيبة التدريبية لدينا بعناية من قبل خبراء الصناعة وميسري التدريب ذوي الخبرة الذين لديهم سنوات من الخبرة في تدريس التفكير التصميمي وتنفيذه في سيناريوهات العالم الحقيقي. تغطي جميع المواضيع الأساسية، بما في ذلك مقدمة في التفكير التصميمي، والعقلية والمبادئ التي تقف وراءه، والمنهجيات خطوة بخطوة لتحقيق الابتكار من خلال هذا النهج. ما يميز حقيبتنا التدريبية هو النهج العملي في التعلم. لقد قمنا بتضمين مجموعة متنوعة من التمارين التفاعلية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية التي ستشجع المشاركين على التفكير بشكل إبداعي والتعاون بفعالية وحل المشاكل بطريقة منظمة. سيجد المدربون ثروة من الموارد مثل عروض الشرائح ودليل الميسر وأوراق المشاركين ودروس الفيديو التعليمية التي يمكن تخصيصها بسهولة لتناسب جمهورهم وتنسيق التسليم. تتضمن الحقيبة أيضًا أدوات وقوالب عملية يمكن للمشاركين استخدامها لتطبيق التفكير التصميمي في مشاريعهم ومؤسساتهم الخاصة. من بناء الشخصيات إلى عمل نماذج افتراضية واختبارها، تغطي حقيبتنا التدريبية عملية التفكير التصميمي بأكملها وتوفر نصائح وممارسات جيدة ذات بصيرة على طول الطريق. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى لتطوير مهاراتك أو مؤسسة تبحث عن تنفيذ منهجيات التفكير التصميمي، سوف توفر لك حقيبتنا التدريبية كل ما تحتاجه لتقديم جلسة تدريبية ناجحة وذات تأثير. اعتنق الابتكار من خلال التفكير التصميمي باستخدام حقيبتنا التدريبية واستفد من إمكانات حل المشاكل الإبداعية وتحسين تجارب المستخدم. احصل على نسختك اليوم وابدأ في تحويل طريقتك وفريقك في التفكير والابتكار!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.