حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد

هذه الحقائب التدريبية تتضمن دورة في زيادة الإنتاجية، تعلم فيها تقنيات وأدوات لزيادة الكفاءة وإدارة الوقت بفعالية. كما تتضمن دورة في مفكرة الرصاص، حيث تتعلم كيفية استخدام هذه المنهجية في التنظيم الشخصي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد دورة في العادات تقوم بمساعدتك على تطوير والحفاظ على العادات الإيجابية، بالإضافة إلى دورة في الخرائط العقلية تعلم كيفية استخدام هذه الأداة البصرية لتنظيم الأفكار وتحسين الإبداع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحد، هي حقائب تدريبية كاملة ومفصلة مصممة خصيصًا للمدربين. تتكون هذه الحقائب من أربع دورات فردية تم دمجها في واحدة فقط، لتقديم تجربة تعلم شاملة وثرية للمدربين. في هذه الدورة، سيتعلم المدربون تقنيات واستراتيجيات متقدمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية. يتضمن الحقائب الدروس النظرية والتمارين العملية والأنشطة الجماعية، كل ذلك مصمم لتزويد المدربين بالأدوات اللازمة لزيادة فعاليتهم وتحقيق نتائج أفضل في عملهم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالإنتاجية الشخصية، مثل إدارة الوقت، والتنظيم، وتحديد الأهداف، وإدارة الضغوط، وتحسين التركيز. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الحقائب معلومات إضافية حول إدارة البريد الإلكتروني، واستخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية لزيادة الإنتاجية، وتقنيات التحفيز الذاتي. تحتوي هذه الحقائب التدريبية على عروض تقديمية في بوربوينت، ونصوص مفصلة لجلسات التدريب، وتمارين عملية قابلة للطباعة، وقائمة بالموارد الموصى بها لتوسيع المعرفة حول الموضوع. الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحدة مثالية للمدربين الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية وفي الوقت نفسه تقديم برنامج تدريبي قوي وشامل لعملائهم. باستخدام هذه الحقائب، ستتمكن المدربين من مساعدة عملائهم في تحسين استغلال وقتهم، وتحديد وتحقيق الأهداف بطريقة أكثر فعالية، وتقليل الضغط والتوتر في عملهم اليومي. اطلب نسختك اليوم وابدأ في تحقيق أهدافك بكفاءة أكبر!
مقدمة للدورة المتقدمة في زيادة الإنتاجية الشخصية
1:1: أهداف الدورة
1:2: مقدمة موجزة عن أهمية الإنتاجية الشخصية
1:3: معلومات عامة حول محتوى الدورة
إدارة الوقت وتحديد أولوية المهام
2:1:تقنيات وأدوات لإدارة الوقت بفعالية
كيفية تحديد وتحديد أولوية المهام الأكثر أهمية
2:3: استراتيجيات لتجنب التسويف وهدر الوقت
التنظيم والتخطيط الفعال
3:1: طرق التنظيم الشخصي والعمل
3:2: تخطيط الأهداف والأهداف على المدى القصير والطويل
3:3: الاستفادة من الأجندات والتقاويم لتحسين التنظيم
إدارة التوتر وتوازن بين العمل والحياة الشخصية
4:1: التعرف على وإدارة عوامل التوتر
4:2: تقنيات الاسترخاء وإدارة التوتر في العمل
تعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة الشخصية
تحسين كفاءة وإنتاجية استخدام التكنولوجيا
5:1: استخدام الأدوات الرقمية لتحسين المهام اليومية
5:2:تنظيم وإدارة المعلومات في وسائط الوسائط المتعددة الرقمية
5:3:التَّأْتُُّمْنُوْتِزِيَسْ و تُّئْفُوْلْ سَرَالقْ مِنْـَعِ لْتَّوْلاَةٌغِمْعِة هَانِرُتْكْوَلاْ ئِمَنْتِكْمِلاْ ةِدْعَبَتُّكْمِلَعُّوْيَم
تعزيز مهارات الاتصال والتعاون.
تحسين مهارات التواصل الشفهي والكتابي
6:2: الاستخدام الفعال لأدوات التعاون الافتراضية
تعزيز بيئة عمل تعاونية وإنتاجية
تطوير مهارات التركيز والتركيز
نصائح لتحسين التركيز والتركيز في العمل
7:2: القضاء على الانشغالات و خلق بيئة مناسبة للتركيز
7:3:تمارين الوعي الحاضر والتأمل لزيادة وضوح العقل
إدارة المشاريع وحل المشاكل
8:1: المنهجيات والتقنيات لإدارة المشاريع بكفاءة
8:2: النهج لتحديد وحل المشاكل بطريقة فعالة
8:3: أدوات لمتابعة ومراقبة المشاريع
تقييم ومتابعة إنتاجية الفرد
9:1: كيفية قياس وتقييم الإنتاجية الشخصية
9:2: إنشاء آليات للمتابعة والرقابة
9:3: المراجعة وضبط الاستراتيجيات للحفاظ على تحسين وزيادة الإنتاجية على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو محتوى دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
ما هو الهدف الرئيسي للدورة؟
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
. كم مدة دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
هل هناك حاجة إلى أي معرفة مسبقة للتسجيل في الدورة؟
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
. هل يتم منح شهادة بعد إكمال الدورة؟
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحد، هي حقائب تدريبية كاملة ومفصلة مصممة خصيصًا للمدربين. تتكون هذه الحقائب من أربع دورات فردية تم دمجها في واحدة فقط، لتقديم تجربة تعلم شاملة وثرية للمدربين. في هذه الدورة، سيتعلم المدربون تقنيات واستراتيجيات متقدمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية. يتضمن الحقائب الدروس النظرية والتمارين العملية والأنشطة الجماعية، كل ذلك مصمم لتزويد المدربين بالأدوات اللازمة لزيادة فعاليتهم وتحقيق نتائج أفضل في عملهم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالإنتاجية الشخصية، مثل إدارة الوقت، والتنظيم، وتحديد الأهداف، وإدارة الضغوط، وتحسين التركيز. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الحقائب معلومات إضافية حول إدارة البريد الإلكتروني، واستخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية لزيادة الإنتاجية، وتقنيات التحفيز الذاتي. تحتوي هذه الحقائب التدريبية على عروض تقديمية في بوربوينت، ونصوص مفصلة لجلسات التدريب، وتمارين عملية قابلة للطباعة، وقائمة بالموارد الموصى بها لتوسيع المعرفة حول الموضوع. الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحدة مثالية للمدربين الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية وفي الوقت نفسه تقديم برنامج تدريبي قوي وشامل لعملائهم. باستخدام هذه الحقائب، ستتمكن المدربين من مساعدة عملائهم في تحسين استغلال وقتهم، وتحديد وتحقيق الأهداف بطريقة أكثر فعالية، وتقليل الضغط والتوتر في عملهم اليومي. اطلب نسختك اليوم وابدأ في تحقيق أهدافك بكفاءة أكبر!
مقدمة للدورة المتقدمة في زيادة الإنتاجية الشخصية
1:1: أهداف الدورة
1:2: مقدمة موجزة عن أهمية الإنتاجية الشخصية
1:3: معلومات عامة حول محتوى الدورة
إدارة الوقت وتحديد أولوية المهام
2:1:تقنيات وأدوات لإدارة الوقت بفعالية
كيفية تحديد وتحديد أولوية المهام الأكثر أهمية
2:3: استراتيجيات لتجنب التسويف وهدر الوقت
التنظيم والتخطيط الفعال
3:1: طرق التنظيم الشخصي والعمل
3:2: تخطيط الأهداف والأهداف على المدى القصير والطويل
3:3: الاستفادة من الأجندات والتقاويم لتحسين التنظيم
إدارة التوتر وتوازن بين العمل والحياة الشخصية
4:1: التعرف على وإدارة عوامل التوتر
4:2: تقنيات الاسترخاء وإدارة التوتر في العمل
تعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة الشخصية
تحسين كفاءة وإنتاجية استخدام التكنولوجيا
5:1: استخدام الأدوات الرقمية لتحسين المهام اليومية
5:2:تنظيم وإدارة المعلومات في وسائط الوسائط المتعددة الرقمية
5:3:التَّأْتُُّمْنُوْتِزِيَسْ و تُّئْفُوْلْ سَرَالقْ مِنْـَعِ لْتَّوْلاَةٌغِمْعِة هَانِرُتْكْوَلاْ ئِمَنْتِكْمِلاْ ةِدْعَبَتُّكْمِلَعُّوْيَم
تعزيز مهارات الاتصال والتعاون.
تحسين مهارات التواصل الشفهي والكتابي
6:2: الاستخدام الفعال لأدوات التعاون الافتراضية
تعزيز بيئة عمل تعاونية وإنتاجية
تطوير مهارات التركيز والتركيز
نصائح لتحسين التركيز والتركيز في العمل
7:2: القضاء على الانشغالات و خلق بيئة مناسبة للتركيز
7:3:تمارين الوعي الحاضر والتأمل لزيادة وضوح العقل
إدارة المشاريع وحل المشاكل
8:1: المنهجيات والتقنيات لإدارة المشاريع بكفاءة
8:2: النهج لتحديد وحل المشاكل بطريقة فعالة
8:3: أدوات لمتابعة ومراقبة المشاريع
تقييم ومتابعة إنتاجية الفرد
9:1: كيفية قياس وتقييم الإنتاجية الشخصية
9:2: إنشاء آليات للمتابعة والرقابة
9:3: المراجعة وضبط الاستراتيجيات للحفاظ على تحسين وزيادة الإنتاجية على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو محتوى دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
ما هو الهدف الرئيسي للدورة؟
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
. كم مدة دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
هل هناك حاجة إلى أي معرفة مسبقة للتسجيل في الدورة؟
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
. هل يتم منح شهادة بعد إكمال الدورة؟
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد

هذه الحقائب التدريبية تتضمن دورة في زيادة الإنتاجية، تعلم فيها تقنيات وأدوات لزيادة الكفاءة وإدارة الوقت بفعالية. كما تتضمن دورة في مفكرة الرصاص، حيث تتعلم كيفية استخدام هذه المنهجية في التنظيم الشخصي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد دورة في العادات تقوم بمساعدتك على تطوير والحفاظ على العادات الإيجابية، بالإضافة إلى دورة في الخرائط العقلية تعلم كيفية استخدام هذه الأداة البصرية لتنظيم الأفكار وتحسين الإبداع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحد، هي حقائب تدريبية كاملة ومفصلة مصممة خصيصًا للمدربين. تتكون هذه الحقائب من أربع دورات فردية تم دمجها في واحدة فقط، لتقديم تجربة تعلم شاملة وثرية للمدربين. في هذه الدورة، سيتعلم المدربون تقنيات واستراتيجيات متقدمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية. يتضمن الحقائب الدروس النظرية والتمارين العملية والأنشطة الجماعية، كل ذلك مصمم لتزويد المدربين بالأدوات اللازمة لزيادة فعاليتهم وتحقيق نتائج أفضل في عملهم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالإنتاجية الشخصية، مثل إدارة الوقت، والتنظيم، وتحديد الأهداف، وإدارة الضغوط، وتحسين التركيز. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الحقائب معلومات إضافية حول إدارة البريد الإلكتروني، واستخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية لزيادة الإنتاجية، وتقنيات التحفيز الذاتي. تحتوي هذه الحقائب التدريبية على عروض تقديمية في بوربوينت، ونصوص مفصلة لجلسات التدريب، وتمارين عملية قابلة للطباعة، وقائمة بالموارد الموصى بها لتوسيع المعرفة حول الموضوع. الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحدة مثالية للمدربين الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية وفي الوقت نفسه تقديم برنامج تدريبي قوي وشامل لعملائهم. باستخدام هذه الحقائب، ستتمكن المدربين من مساعدة عملائهم في تحسين استغلال وقتهم، وتحديد وتحقيق الأهداف بطريقة أكثر فعالية، وتقليل الضغط والتوتر في عملهم اليومي. اطلب نسختك اليوم وابدأ في تحقيق أهدافك بكفاءة أكبر!
مقدمة للدورة المتقدمة في زيادة الإنتاجية الشخصية
1:1: أهداف الدورة
1:2: مقدمة موجزة عن أهمية الإنتاجية الشخصية
1:3: معلومات عامة حول محتوى الدورة
إدارة الوقت وتحديد أولوية المهام
2:1:تقنيات وأدوات لإدارة الوقت بفعالية
كيفية تحديد وتحديد أولوية المهام الأكثر أهمية
2:3: استراتيجيات لتجنب التسويف وهدر الوقت
التنظيم والتخطيط الفعال
3:1: طرق التنظيم الشخصي والعمل
3:2: تخطيط الأهداف والأهداف على المدى القصير والطويل
3:3: الاستفادة من الأجندات والتقاويم لتحسين التنظيم
إدارة التوتر وتوازن بين العمل والحياة الشخصية
4:1: التعرف على وإدارة عوامل التوتر
4:2: تقنيات الاسترخاء وإدارة التوتر في العمل
تعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة الشخصية
تحسين كفاءة وإنتاجية استخدام التكنولوجيا
5:1: استخدام الأدوات الرقمية لتحسين المهام اليومية
5:2:تنظيم وإدارة المعلومات في وسائط الوسائط المتعددة الرقمية
5:3:التَّأْتُُّمْنُوْتِزِيَسْ و تُّئْفُوْلْ سَرَالقْ مِنْـَعِ لْتَّوْلاَةٌغِمْعِة هَانِرُتْكْوَلاْ ئِمَنْتِكْمِلاْ ةِدْعَبَتُّكْمِلَعُّوْيَم
تعزيز مهارات الاتصال والتعاون.
تحسين مهارات التواصل الشفهي والكتابي
6:2: الاستخدام الفعال لأدوات التعاون الافتراضية
تعزيز بيئة عمل تعاونية وإنتاجية
تطوير مهارات التركيز والتركيز
نصائح لتحسين التركيز والتركيز في العمل
7:2: القضاء على الانشغالات و خلق بيئة مناسبة للتركيز
7:3:تمارين الوعي الحاضر والتأمل لزيادة وضوح العقل
إدارة المشاريع وحل المشاكل
8:1: المنهجيات والتقنيات لإدارة المشاريع بكفاءة
8:2: النهج لتحديد وحل المشاكل بطريقة فعالة
8:3: أدوات لمتابعة ومراقبة المشاريع
تقييم ومتابعة إنتاجية الفرد
9:1: كيفية قياس وتقييم الإنتاجية الشخصية
9:2: إنشاء آليات للمتابعة والرقابة
9:3: المراجعة وضبط الاستراتيجيات للحفاظ على تحسين وزيادة الإنتاجية على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو محتوى دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
ما هو الهدف الرئيسي للدورة؟
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
. كم مدة دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
هل هناك حاجة إلى أي معرفة مسبقة للتسجيل في الدورة؟
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
. هل يتم منح شهادة بعد إكمال الدورة؟
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحد، هي حقائب تدريبية كاملة ومفصلة مصممة خصيصًا للمدربين. تتكون هذه الحقائب من أربع دورات فردية تم دمجها في واحدة فقط، لتقديم تجربة تعلم شاملة وثرية للمدربين. في هذه الدورة، سيتعلم المدربون تقنيات واستراتيجيات متقدمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية. يتضمن الحقائب الدروس النظرية والتمارين العملية والأنشطة الجماعية، كل ذلك مصمم لتزويد المدربين بالأدوات اللازمة لزيادة فعاليتهم وتحقيق نتائج أفضل في عملهم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالإنتاجية الشخصية، مثل إدارة الوقت، والتنظيم، وتحديد الأهداف، وإدارة الضغوط، وتحسين التركيز. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الحقائب معلومات إضافية حول إدارة البريد الإلكتروني، واستخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية لزيادة الإنتاجية، وتقنيات التحفيز الذاتي. تحتوي هذه الحقائب التدريبية على عروض تقديمية في بوربوينت، ونصوص مفصلة لجلسات التدريب، وتمارين عملية قابلة للطباعة، وقائمة بالموارد الموصى بها لتوسيع المعرفة حول الموضوع. الدورة المتقدمة لزيادة الإنتاجية الشخصية – توحيد 4 دورات في واحدة مثالية للمدربين الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية وفي الوقت نفسه تقديم برنامج تدريبي قوي وشامل لعملائهم. باستخدام هذه الحقائب، ستتمكن المدربين من مساعدة عملائهم في تحسين استغلال وقتهم، وتحديد وتحقيق الأهداف بطريقة أكثر فعالية، وتقليل الضغط والتوتر في عملهم اليومي. اطلب نسختك اليوم وابدأ في تحقيق أهدافك بكفاءة أكبر!
مقدمة للدورة المتقدمة في زيادة الإنتاجية الشخصية
1:1: أهداف الدورة
1:2: مقدمة موجزة عن أهمية الإنتاجية الشخصية
1:3: معلومات عامة حول محتوى الدورة
إدارة الوقت وتحديد أولوية المهام
2:1:تقنيات وأدوات لإدارة الوقت بفعالية
كيفية تحديد وتحديد أولوية المهام الأكثر أهمية
2:3: استراتيجيات لتجنب التسويف وهدر الوقت
التنظيم والتخطيط الفعال
3:1: طرق التنظيم الشخصي والعمل
3:2: تخطيط الأهداف والأهداف على المدى القصير والطويل
3:3: الاستفادة من الأجندات والتقاويم لتحسين التنظيم
إدارة التوتر وتوازن بين العمل والحياة الشخصية
4:1: التعرف على وإدارة عوامل التوتر
4:2: تقنيات الاسترخاء وإدارة التوتر في العمل
تعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة الشخصية
تحسين كفاءة وإنتاجية استخدام التكنولوجيا
5:1: استخدام الأدوات الرقمية لتحسين المهام اليومية
5:2:تنظيم وإدارة المعلومات في وسائط الوسائط المتعددة الرقمية
5:3:التَّأْتُُّمْنُوْتِزِيَسْ و تُّئْفُوْلْ سَرَالقْ مِنْـَعِ لْتَّوْلاَةٌغِمْعِة هَانِرُتْكْوَلاْ ئِمَنْتِكْمِلاْ ةِدْعَبَتُّكْمِلَعُّوْيَم
تعزيز مهارات الاتصال والتعاون.
تحسين مهارات التواصل الشفهي والكتابي
6:2: الاستخدام الفعال لأدوات التعاون الافتراضية
تعزيز بيئة عمل تعاونية وإنتاجية
تطوير مهارات التركيز والتركيز
نصائح لتحسين التركيز والتركيز في العمل
7:2: القضاء على الانشغالات و خلق بيئة مناسبة للتركيز
7:3:تمارين الوعي الحاضر والتأمل لزيادة وضوح العقل
إدارة المشاريع وحل المشاكل
8:1: المنهجيات والتقنيات لإدارة المشاريع بكفاءة
8:2: النهج لتحديد وحل المشاكل بطريقة فعالة
8:3: أدوات لمتابعة ومراقبة المشاريع
تقييم ومتابعة إنتاجية الفرد
9:1: كيفية قياس وتقييم الإنتاجية الشخصية
9:2: إنشاء آليات للمتابعة والرقابة
9:3: المراجعة وضبط الاستراتيجيات للحفاظ على تحسين وزيادة الإنتاجية على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو محتوى دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
الدورة تشمل أربعة مجالات رئيسية: إدارة الوقت، التنظيم، تحديد الأهداف وإدارة التوتر.
ما هو الهدف الرئيسي للدورة؟
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
الهدف الرئيسي هو تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة إنتاجيتهم الشخصية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
. كم مدة دورة زيادة الإنتاجية الشخصية المتقدمة؟
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
الدورة لديها مدة أربعة أسابيع، وبإجمالي ساعة من محتوى التدريب.
هل هناك حاجة إلى أي معرفة مسبقة للتسجيل في الدورة؟
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
ليس من الضروري أن يكون لديك خلفية معرفية مسبقة. تم تصميم الدورة للأشخاص من جميع مستويات الخبرة الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم الشخصية.
. هل يتم منح شهادة بعد إكمال الدورة؟
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.
نعم، عند انتهاء الدورة، سيتم منح المشاركين شهادة انتهاء تُثبت مشاركتهم وفهمهم لمحتوى الدورة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : خطط لحياتك

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

هذه الحقائب التدريبية تتضمن دورة في زيادة الإنتاجية، تعلم فيها تقنيات وأدوات لزيادة الكفاءة وإدارة الوقت بفعالية. كما تتضمن دورة في مفكرة الرصاص، حيث تتعلم كيفية استخدام هذه المنهجية في التنظيم الشخصي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد دورة في العادات تقوم بمساعدتك على تطوير والحفاظ على العادات الإيجابية، بالإضافة إلى دورة في الخرائط العقلية تعلم كيفية استخدام هذه الأداة البصرية لتنظيم الأفكار وتحسين الإبداع.

هذه الحقائب التدريبية تتضمن دورة في زيادة الإنتاجية، تعلم فيها تقنيات وأدوات لزيادة الكفاءة وإدارة الوقت بفعالية. كما تتضمن دورة في مفكرة الرصاص، حيث تتعلم كيفية استخدام هذه المنهجية في التنظيم الشخصي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد دورة في العادات تقوم بمساعدتك على تطوير والحفاظ على العادات الإيجابية، بالإضافة إلى دورة في الخرائط العقلية تعلم كيفية استخدام هذه الأداة البصرية لتنظيم الأفكار وتحسين الإبداع.

حقيبة تدريبية دورة التدريب المتقدم لزيادة الإنتاجية الشخصية توحيد 4 برامج تدريبية في برنامج واحد