حقيبة تدريبية : دورة المسار السريع في إدارة المشاريع

وضعت هذه الدورة كي تمكنك من أن تصبح مدير مشروع بأسرع وأبسط طريقة

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

تركز هذه الدورة على الخطط الأساسية والمراجع والأدوات الأساسية التي يحتاجها مدير المشروع لبدء مشروع بنجاح، مما يضعك على الطريق الصحيح للتعلم وإتقان إدارة المشروع في أسرع وقت ممكن، خاصةً عندما يتم تعيينه فجأة ويحتاج إلى بداية سريعة مسار. تم تطوير وتصميم المادة العلمية بأكملها باللغة العربية لزيادة التبسيط ومراعاة الإشارات إلى المصطلحات الإنجليزية عند الترجمة. هذه الدورة مصحوبة بكتاب عربي مبسط يمكن تحميله من موقعنا الإلكتروني بالإضافة إلى شرائح المحاضرات العربية يتم استخدام برامج Microsoft Project و WBS، والتي يتم تضمينها أيضًا في المواد التعليمية MS Project + WBS Chart Pro تغطي هذه الدورة أربع غلايات عامة للمشروع في دليل معرفة إدارة المشاريع المعتمد من معهد إدارة المشاريع، وهي: إطلاق المشروع وضع الميثاق تحديد المعنيين بالمشروع التخطيط للمشروع وضع خطة إدارة المعنيين تحديد نطاق عمل المشروع وضع هيكل الأعمال الجزئي للمشروع تخطيط الجدول الزمني للمشروع تحديد التكلفة والموازنة للمشروع وضع خطة إدارة الجودة في المشروع وضع خطة إدارة التواصل في المشروع وضع خطة إدارة الموارد في المشروع وضع خطط إدارة المخاطر وسجلات المخاطر وتحديد الاستراتيجيات المختلفة للتعامل معها في المشروع وضع خطة إدارة المشتريات في المشروع تنفيذ المشروع تنفيذ المشروع ضبط المشروع مراقبة الأداء باستخدام القيمة المكتسبة إغلاق المشروع إغلاق المشروع وأرشفته وتحرير الموارد هذا الدرس مسجل من درس مباشر للمهندس بايهس السوادي أي شخص يريد أن يتعلم إدارة المشاريع بأسرع طريقة

الفئات المستهدفة

دورة المسار السريع في إدارة المشاريع هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: كل من يرغب بتعلم إدارة المشاريع بأسرع طريقة ممكنة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.