تقدم لكم منتجاتنا الجديدة لتدريب المدربين: “استشاريو إدارة الأعمال ورحلة التحول الرقمي”. في المناظر التجارية المتطورة بسرعة في الوقت الحاضر، أصبح التحول الرقمي أمراً حاسماً للشركات للبقاء منافسة والازدهار. تم تصميم حقائبنا الشاملة للتدريب لتزود المدربين بالأدوات والموارد الضرورية لتمكين مستشاري الإدارة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتوجيه المنظمات عبر هذه الرحلة التحولية. تم تصنيع هذه الحقائب التدريبية بعناية فائقة من قبل خبراء صناعة لديهم سنوات من الخبرة في مجال استشارة الإدارة والتحول الرقمي. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أهمية التحول الرقمي، ودور مستشاري الإدارة، واستراتيجيات رئيسية للتحول الناجح، وأفضل الممارسات لإدارة التغيير. من مميزات هذه الحقائب التدريبية: 1- وحدات هيكلة جيدة: تم تنظيم هذه الحقائب على شكل وحدات سهلة الفهم، مما يمكن المدربين من تقديم محتوى التدريب بطريقة منطقية ومنظمة. 2- عروض قوية ومشوقة: تتضمن الحقائب عروضاً تفاعلية وجذابة بصريًا لتجذب انتباه المشاركين وتعزز تجربتهم التعليمية. 3- أنشطة ودراسات الحالة: سيجد المدربون مجموعة متنوعة من الأنشطة ودراسات الحالة الحقيقية التي يمكن استخدامها في المناقشات الجماعية والتمارين، مما يوفر نظرات عملية ويمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم في سيناريوهات الأعمال الحقيقية. 4- دليل شامل للمدرب: يتم توفير دليل للمدرب يحتوي على تعليمات مفصلة، وخطط جلسة مقترحة، وموارد إضافية لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. 5- الدعم المستمر: نحن ملتزمون بتقديم الدعم المستمر للمدربين باستخدام حقائب تدريبنا. وهذا يشمل الوصول إلى المنتديات والندوات عبر الإنترنت والتحديثات لضمان تزويد المدربين بأحدث اتجاهات ومستجدات الصناعة. مع “استشاريو إدارة الأعمال ورحلة التحول الرقمي”، سيحصل المدربون على موارد تدريبية شاملة تمكن مستشاري الإدارة من اكتساب المهارات اللازمة للتنقل بنجاح في مجال التحول الرقمي. استثمر في الحقائب التدريبية الخاصة بنا اليوم وقم بتزويد مدربيك بالأدوات اللازمة لتحقيق نتائج رائعة لمؤسستك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.