حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد

دليل البقاء على قيد الحياة أثناء العمل من المنزل هو حقيبة تدريبية شاملة تقدم نصائح وحيل أساسية وأدوات رئيسية لزيادة الإنتاجية أثناء العمل عن بُعد. يغطي الموضوعات مثل إنشاء مكتب منزلي فعال، وإدارة الوقت بشكل فعال، والبقاء مندفع، واستخدام أدوات التكنولوجيا لتبسيط عمليات العمل.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة التي صممت خصيصًا للمدربين المتخصصين في العمل عن بُعد. مع استمرار التحول العالمي نحو نظم العمل المرنة، من الضروري أن يتزود المدربون بالأدوات والمعرفة اللازمة لتدريب الأفراد بكفاءةٍ حول ديناميات العمل عن بُعد. تغطي الحقائب التدريبية الخاصة بنا “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد” مجموعة واسعة من المواضيع الضرورية لكل من المدربين والمتدربين من أجل الازدهار في بيئة العمل عن بُعد. من استراتيجيات الاتصال إلى تقنيات إدارة الوقت، يوفر هذا المنتج للمدربين الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب مثيرة ومعلوماتية. مع هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك: 1. دليل المدرب: يقدم تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس وتحفيزات للمناقشة، لضمان توفير كل المعلومات اللازمة للمدربين لتقديم جلسات تدريب فاعلة. 2. كتاب المشارك: مليء بتمارين تفاعلية وقوائم التحقق وتحفيزات التأمل، يساعد كتاب المشارك المتدربين على التفاعل مع الحقائب بشكل أعمق وتطبيق ما تعلموه في تجاربهم الخاصة في العمل عن بُعد. 3. شرائح بوربوينت: مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، تعمل هذه الشرائح كوسيلة مساعدة بصرية أثناء الجلسات التدريبية، مما يتيح للمدربين تقديم المفاهيم الرئيسية بوضوح وجذب جمهورهم. 4. أدوات التقييم: تتضمن أسئلة واختبارات يمكن للمدربين استخدامها لتقييم فهم المتدربين وتتبع تقدمهم طوال برنامج التدريب. 5. موارد إضافية: توفر حزمة الحقائب التدريبية لدينا أيضًا وصولًا إلى موارد إضافية مثل دراسات الحالة والمقالات، مما يتيح للمدربين إثراء جلسات التدريب الخاصة بهم بأمثلة من الواقع وأحدث الرؤى الصناعية. باستخدام حقائبنا التدريبية “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد”، سيكون المدربون مجهزين لتقديم جلسات تدريب مثيرة وتفاعلية وفعّالة تمكن الأفراد من التغلب بنجاح على تحديات وفرص العمل عن بُعد. ابدأ في تقديم جلسات تدريب فعّالة للعمل عن بُعد اليوم!
مقدمة للعمل عن بُعد
تعريف العمل عن بُعد
فوائد وتحديات العمل عن بُعد
أهمية تطوير المهارات الأساسية للعمل عن بُعد
إعداد مساحة عمل منزلية فعالة
إنشاء مساحة عمل مريحة ومرنة
اختيار التكنولوجيا والمعدات الصحيحة
إنشاء روتين وحدود للعمل
إدارة الوقت وتنظيم الذات
تحديد أولويات المهام ووضع الأهداف
إدارة التشتت في بيئة العمل عن بُعد
نصائح لإدارة الوقت بفعالية والبقاء منظماً
التواصل والتعاون في بيئة عمل عن بُعد
أهمية التواصل الواضح والموجز
الاستخدام الفعال للبريد الإلكتروني والرسائل الفورية ومؤتمرات الفيديو
استراتيجيات لتعزيز بيئة فريق عمل مشتركة عن بُعد
بناء الثقة والمساءلة
بناء الثقة في علاقة العمل عن بُعد
المسؤولية عن تلبية المواعيد النهائية والتوقعات
الأدوات والتقنيات المستخدمة لتتبع التقدم وإعداد التقارير
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الشخصية
استراتيجيات لفصل العمل عن الحياة الشخصية في العمل عن بُعد
ممارسات الرعاية الذاتية للوقاية من الإرهاق المهني
توازن المسؤوليات المهنية والشخصية
حل المشكلات والتفكير النقدي
الأساليب المستخدمة لحل المشاكل في بيئة العمل عن بعد
تعزيز مهارات التفكير النقدي
استراتيجيات لتجاوز العقبات وإيجاد الحلول
بناء والحفاظ على العلاقات المهنية
التواصل الشبكي وإنشاء الروابط عن بُعد
المشاركة في أنشطة بناء الفرق الافتراضية
تعزيز العلاقات المهنية في بيئة العمل عن بعد
القدرة على التكيف والتعلم المستمر
تبني التغيير والتكيف مع التكنولوجيا الجديدة
تحديث المهارات والمعرفة بشكل مستمر
الكون متفاعلا في تطوير المهارات المهنية في سياق العمل عن بُعد.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو هدف تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
. من يستطيع الاستفادة من تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
. كم يستغرق تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد عادةً من الزمن؟
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
هل تتوفر تدريبات المهارات الأساسية للعمل عن بُعد بتنسيقات مختلفة؟
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة التي صممت خصيصًا للمدربين المتخصصين في العمل عن بُعد. مع استمرار التحول العالمي نحو نظم العمل المرنة، من الضروري أن يتزود المدربون بالأدوات والمعرفة اللازمة لتدريب الأفراد بكفاءةٍ حول ديناميات العمل عن بُعد. تغطي الحقائب التدريبية الخاصة بنا “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد” مجموعة واسعة من المواضيع الضرورية لكل من المدربين والمتدربين من أجل الازدهار في بيئة العمل عن بُعد. من استراتيجيات الاتصال إلى تقنيات إدارة الوقت، يوفر هذا المنتج للمدربين الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب مثيرة ومعلوماتية. مع هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك: 1. دليل المدرب: يقدم تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس وتحفيزات للمناقشة، لضمان توفير كل المعلومات اللازمة للمدربين لتقديم جلسات تدريب فاعلة. 2. كتاب المشارك: مليء بتمارين تفاعلية وقوائم التحقق وتحفيزات التأمل، يساعد كتاب المشارك المتدربين على التفاعل مع الحقائب بشكل أعمق وتطبيق ما تعلموه في تجاربهم الخاصة في العمل عن بُعد. 3. شرائح بوربوينت: مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، تعمل هذه الشرائح كوسيلة مساعدة بصرية أثناء الجلسات التدريبية، مما يتيح للمدربين تقديم المفاهيم الرئيسية بوضوح وجذب جمهورهم. 4. أدوات التقييم: تتضمن أسئلة واختبارات يمكن للمدربين استخدامها لتقييم فهم المتدربين وتتبع تقدمهم طوال برنامج التدريب. 5. موارد إضافية: توفر حزمة الحقائب التدريبية لدينا أيضًا وصولًا إلى موارد إضافية مثل دراسات الحالة والمقالات، مما يتيح للمدربين إثراء جلسات التدريب الخاصة بهم بأمثلة من الواقع وأحدث الرؤى الصناعية. باستخدام حقائبنا التدريبية “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد”، سيكون المدربون مجهزين لتقديم جلسات تدريب مثيرة وتفاعلية وفعّالة تمكن الأفراد من التغلب بنجاح على تحديات وفرص العمل عن بُعد. ابدأ في تقديم جلسات تدريب فعّالة للعمل عن بُعد اليوم!
مقدمة للعمل عن بُعد
تعريف العمل عن بُعد
فوائد وتحديات العمل عن بُعد
أهمية تطوير المهارات الأساسية للعمل عن بُعد
إعداد مساحة عمل منزلية فعالة
إنشاء مساحة عمل مريحة ومرنة
اختيار التكنولوجيا والمعدات الصحيحة
إنشاء روتين وحدود للعمل
إدارة الوقت وتنظيم الذات
تحديد أولويات المهام ووضع الأهداف
إدارة التشتت في بيئة العمل عن بُعد
نصائح لإدارة الوقت بفعالية والبقاء منظماً
التواصل والتعاون في بيئة عمل عن بُعد
أهمية التواصل الواضح والموجز
الاستخدام الفعال للبريد الإلكتروني والرسائل الفورية ومؤتمرات الفيديو
استراتيجيات لتعزيز بيئة فريق عمل مشتركة عن بُعد
بناء الثقة والمساءلة
بناء الثقة في علاقة العمل عن بُعد
المسؤولية عن تلبية المواعيد النهائية والتوقعات
الأدوات والتقنيات المستخدمة لتتبع التقدم وإعداد التقارير
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الشخصية
استراتيجيات لفصل العمل عن الحياة الشخصية في العمل عن بُعد
ممارسات الرعاية الذاتية للوقاية من الإرهاق المهني
توازن المسؤوليات المهنية والشخصية
حل المشكلات والتفكير النقدي
الأساليب المستخدمة لحل المشاكل في بيئة العمل عن بعد
تعزيز مهارات التفكير النقدي
استراتيجيات لتجاوز العقبات وإيجاد الحلول
بناء والحفاظ على العلاقات المهنية
التواصل الشبكي وإنشاء الروابط عن بُعد
المشاركة في أنشطة بناء الفرق الافتراضية
تعزيز العلاقات المهنية في بيئة العمل عن بعد
القدرة على التكيف والتعلم المستمر
تبني التغيير والتكيف مع التكنولوجيا الجديدة
تحديث المهارات والمعرفة بشكل مستمر
الكون متفاعلا في تطوير المهارات المهنية في سياق العمل عن بُعد.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو هدف تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
. من يستطيع الاستفادة من تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
. كم يستغرق تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد عادةً من الزمن؟
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
هل تتوفر تدريبات المهارات الأساسية للعمل عن بُعد بتنسيقات مختلفة؟
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد

دليل البقاء على قيد الحياة أثناء العمل من المنزل هو حقيبة تدريبية شاملة تقدم نصائح وحيل أساسية وأدوات رئيسية لزيادة الإنتاجية أثناء العمل عن بُعد. يغطي الموضوعات مثل إنشاء مكتب منزلي فعال، وإدارة الوقت بشكل فعال، والبقاء مندفع، واستخدام أدوات التكنولوجيا لتبسيط عمليات العمل.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة التي صممت خصيصًا للمدربين المتخصصين في العمل عن بُعد. مع استمرار التحول العالمي نحو نظم العمل المرنة، من الضروري أن يتزود المدربون بالأدوات والمعرفة اللازمة لتدريب الأفراد بكفاءةٍ حول ديناميات العمل عن بُعد. تغطي الحقائب التدريبية الخاصة بنا “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد” مجموعة واسعة من المواضيع الضرورية لكل من المدربين والمتدربين من أجل الازدهار في بيئة العمل عن بُعد. من استراتيجيات الاتصال إلى تقنيات إدارة الوقت، يوفر هذا المنتج للمدربين الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب مثيرة ومعلوماتية. مع هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك: 1. دليل المدرب: يقدم تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس وتحفيزات للمناقشة، لضمان توفير كل المعلومات اللازمة للمدربين لتقديم جلسات تدريب فاعلة. 2. كتاب المشارك: مليء بتمارين تفاعلية وقوائم التحقق وتحفيزات التأمل، يساعد كتاب المشارك المتدربين على التفاعل مع الحقائب بشكل أعمق وتطبيق ما تعلموه في تجاربهم الخاصة في العمل عن بُعد. 3. شرائح بوربوينت: مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، تعمل هذه الشرائح كوسيلة مساعدة بصرية أثناء الجلسات التدريبية، مما يتيح للمدربين تقديم المفاهيم الرئيسية بوضوح وجذب جمهورهم. 4. أدوات التقييم: تتضمن أسئلة واختبارات يمكن للمدربين استخدامها لتقييم فهم المتدربين وتتبع تقدمهم طوال برنامج التدريب. 5. موارد إضافية: توفر حزمة الحقائب التدريبية لدينا أيضًا وصولًا إلى موارد إضافية مثل دراسات الحالة والمقالات، مما يتيح للمدربين إثراء جلسات التدريب الخاصة بهم بأمثلة من الواقع وأحدث الرؤى الصناعية. باستخدام حقائبنا التدريبية “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد”، سيكون المدربون مجهزين لتقديم جلسات تدريب مثيرة وتفاعلية وفعّالة تمكن الأفراد من التغلب بنجاح على تحديات وفرص العمل عن بُعد. ابدأ في تقديم جلسات تدريب فعّالة للعمل عن بُعد اليوم!
مقدمة للعمل عن بُعد
تعريف العمل عن بُعد
فوائد وتحديات العمل عن بُعد
أهمية تطوير المهارات الأساسية للعمل عن بُعد
إعداد مساحة عمل منزلية فعالة
إنشاء مساحة عمل مريحة ومرنة
اختيار التكنولوجيا والمعدات الصحيحة
إنشاء روتين وحدود للعمل
إدارة الوقت وتنظيم الذات
تحديد أولويات المهام ووضع الأهداف
إدارة التشتت في بيئة العمل عن بُعد
نصائح لإدارة الوقت بفعالية والبقاء منظماً
التواصل والتعاون في بيئة عمل عن بُعد
أهمية التواصل الواضح والموجز
الاستخدام الفعال للبريد الإلكتروني والرسائل الفورية ومؤتمرات الفيديو
استراتيجيات لتعزيز بيئة فريق عمل مشتركة عن بُعد
بناء الثقة والمساءلة
بناء الثقة في علاقة العمل عن بُعد
المسؤولية عن تلبية المواعيد النهائية والتوقعات
الأدوات والتقنيات المستخدمة لتتبع التقدم وإعداد التقارير
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الشخصية
استراتيجيات لفصل العمل عن الحياة الشخصية في العمل عن بُعد
ممارسات الرعاية الذاتية للوقاية من الإرهاق المهني
توازن المسؤوليات المهنية والشخصية
حل المشكلات والتفكير النقدي
الأساليب المستخدمة لحل المشاكل في بيئة العمل عن بعد
تعزيز مهارات التفكير النقدي
استراتيجيات لتجاوز العقبات وإيجاد الحلول
بناء والحفاظ على العلاقات المهنية
التواصل الشبكي وإنشاء الروابط عن بُعد
المشاركة في أنشطة بناء الفرق الافتراضية
تعزيز العلاقات المهنية في بيئة العمل عن بعد
القدرة على التكيف والتعلم المستمر
تبني التغيير والتكيف مع التكنولوجيا الجديدة
تحديث المهارات والمعرفة بشكل مستمر
الكون متفاعلا في تطوير المهارات المهنية في سياق العمل عن بُعد.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو هدف تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
. من يستطيع الاستفادة من تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
. كم يستغرق تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد عادةً من الزمن؟
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
هل تتوفر تدريبات المهارات الأساسية للعمل عن بُعد بتنسيقات مختلفة؟
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة التي صممت خصيصًا للمدربين المتخصصين في العمل عن بُعد. مع استمرار التحول العالمي نحو نظم العمل المرنة، من الضروري أن يتزود المدربون بالأدوات والمعرفة اللازمة لتدريب الأفراد بكفاءةٍ حول ديناميات العمل عن بُعد. تغطي الحقائب التدريبية الخاصة بنا “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد” مجموعة واسعة من المواضيع الضرورية لكل من المدربين والمتدربين من أجل الازدهار في بيئة العمل عن بُعد. من استراتيجيات الاتصال إلى تقنيات إدارة الوقت، يوفر هذا المنتج للمدربين الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب مثيرة ومعلوماتية. مع هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك: 1. دليل المدرب: يقدم تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس وتحفيزات للمناقشة، لضمان توفير كل المعلومات اللازمة للمدربين لتقديم جلسات تدريب فاعلة. 2. كتاب المشارك: مليء بتمارين تفاعلية وقوائم التحقق وتحفيزات التأمل، يساعد كتاب المشارك المتدربين على التفاعل مع الحقائب بشكل أعمق وتطبيق ما تعلموه في تجاربهم الخاصة في العمل عن بُعد. 3. شرائح بوربوينت: مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، تعمل هذه الشرائح كوسيلة مساعدة بصرية أثناء الجلسات التدريبية، مما يتيح للمدربين تقديم المفاهيم الرئيسية بوضوح وجذب جمهورهم. 4. أدوات التقييم: تتضمن أسئلة واختبارات يمكن للمدربين استخدامها لتقييم فهم المتدربين وتتبع تقدمهم طوال برنامج التدريب. 5. موارد إضافية: توفر حزمة الحقائب التدريبية لدينا أيضًا وصولًا إلى موارد إضافية مثل دراسات الحالة والمقالات، مما يتيح للمدربين إثراء جلسات التدريب الخاصة بهم بأمثلة من الواقع وأحدث الرؤى الصناعية. باستخدام حقائبنا التدريبية “المهارات الأساسية للعمل عن بُعد”، سيكون المدربون مجهزين لتقديم جلسات تدريب مثيرة وتفاعلية وفعّالة تمكن الأفراد من التغلب بنجاح على تحديات وفرص العمل عن بُعد. ابدأ في تقديم جلسات تدريب فعّالة للعمل عن بُعد اليوم!
مقدمة للعمل عن بُعد
تعريف العمل عن بُعد
فوائد وتحديات العمل عن بُعد
أهمية تطوير المهارات الأساسية للعمل عن بُعد
إعداد مساحة عمل منزلية فعالة
إنشاء مساحة عمل مريحة ومرنة
اختيار التكنولوجيا والمعدات الصحيحة
إنشاء روتين وحدود للعمل
إدارة الوقت وتنظيم الذات
تحديد أولويات المهام ووضع الأهداف
إدارة التشتت في بيئة العمل عن بُعد
نصائح لإدارة الوقت بفعالية والبقاء منظماً
التواصل والتعاون في بيئة عمل عن بُعد
أهمية التواصل الواضح والموجز
الاستخدام الفعال للبريد الإلكتروني والرسائل الفورية ومؤتمرات الفيديو
استراتيجيات لتعزيز بيئة فريق عمل مشتركة عن بُعد
بناء الثقة والمساءلة
بناء الثقة في علاقة العمل عن بُعد
المسؤولية عن تلبية المواعيد النهائية والتوقعات
الأدوات والتقنيات المستخدمة لتتبع التقدم وإعداد التقارير
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الشخصية
استراتيجيات لفصل العمل عن الحياة الشخصية في العمل عن بُعد
ممارسات الرعاية الذاتية للوقاية من الإرهاق المهني
توازن المسؤوليات المهنية والشخصية
حل المشكلات والتفكير النقدي
الأساليب المستخدمة لحل المشاكل في بيئة العمل عن بعد
تعزيز مهارات التفكير النقدي
استراتيجيات لتجاوز العقبات وإيجاد الحلول
بناء والحفاظ على العلاقات المهنية
التواصل الشبكي وإنشاء الروابط عن بُعد
المشاركة في أنشطة بناء الفرق الافتراضية
تعزيز العلاقات المهنية في بيئة العمل عن بعد
القدرة على التكيف والتعلم المستمر
تبني التغيير والتكيف مع التكنولوجيا الجديدة
تحديث المهارات والمعرفة بشكل مستمر
الكون متفاعلا في تطوير المهارات المهنية في سياق العمل عن بُعد.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو هدف تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
الهدف من هذا التدريب هو تزود الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل عن بُعد بشكل فعّال.
. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
– هذا التدريب يغطي مواضيع مثل إدارة الوقت، والتواصل، والكفاءة التكنولوجية، وتحفيز الذات، وتوازن العمل والحياة.
. من يستطيع الاستفادة من تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد؟
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
– أي شخص يقوم بالانتقال إلى العمل عن بعد أو يرغب في تعزيز مهاراته في العمل عن بُعد يمكنه الاستفادة من هذا التدريب، بما في ذلك الموظفين والمديرين والعاملين الحرين.
. كم يستغرق تدريب المهارات الأساسية للعمل عن بُعد عادةً من الزمن؟
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
– مدة التدريب قد تختلف، ولكنها عادةً مصممة للاستكمال في غضون بضع ساعات أو يوم واحد، مما يسمح للمشاركين باكتساب المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بعد بسرعة.
هل تتوفر تدريبات المهارات الأساسية للعمل عن بُعد بتنسيقات مختلفة؟
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.
نعم، التدريب متوفر بصيغ مختلفة، مثل الدورات الإلكترونية، والندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة وضمان مرونة الجدول الزمني للمشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدربية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

دليل البقاء على قيد الحياة أثناء العمل من المنزل هو حقيبة تدريبية شاملة تقدم نصائح وحيل أساسية وأدوات رئيسية لزيادة الإنتاجية أثناء العمل عن بُعد. يغطي الموضوعات مثل إنشاء مكتب منزلي فعال، وإدارة الوقت بشكل فعال، والبقاء مندفع، واستخدام أدوات التكنولوجيا لتبسيط عمليات العمل.

دليل البقاء على قيد الحياة أثناء العمل من المنزل هو حقيبة تدريبية شاملة تقدم نصائح وحيل أساسية وأدوات رئيسية لزيادة الإنتاجية أثناء العمل عن بُعد. يغطي الموضوعات مثل إنشاء مكتب منزلي فعال، وإدارة الوقت بشكل فعال، والبقاء مندفع، واستخدام أدوات التكنولوجيا لتبسيط عمليات العمل.

حقيبة تدريبية دورة المهارات الأساسية المطلوبة للعمل عن بُعد | تدريب العمل عن بُعد