حقيبتنا التدريبية حول تبسيط تجربة المرضى ومؤشرات سكورات HCAHPS مصممة لتزويد المدربين بالموارد الضرورية لتحسين تجربة المرضى وتحسين سكورات HCAHPS في إعدادات الرعاية الصحية. تتكون هذه الحزمة الشاملة للتدريب من عروض تقديمية مشوقة وتمارين تفاعلية وحقائب معلوماتية. تم تصميم الحقائب خصيصًا لتلبية احتياجات المدربين، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتعليم المهنيين في مجال الرعاية الصحية عن الرعاية المركزة على المريض وتأثيرها على سكورات HCAHPS بشكل فعال. تغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك فهم أهمية تجربة المريض، وتحديد ومعالجة مخاوف المرضى، وتعزيز مهارات التواصل، وتعزيز العمل الجماعي والتعاون، وإدارة التوقعات، وتحسين الرضا العام. هدفنا هو تمكين المدربين من تعزيز ثقافة الرعاية المركزة على المريض داخل منظمات الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى رفع سكورات HCAHPS وتحسين نتائج المرضى. توفر الحقائب التدريبية للمدربين استراتيجيات رئيسية ورؤى عملية للتنقل في تعقيدات تجربة المريض وتنفيذ مبادرات بنجاح لتحسين سكورات HCAHPS. بفضل حقائب التدريب السهلة الاستخدام، يمكن للمدربين تسهيل جلسات تدريب تفاعلية بسهولة، وتشجيع مشاركة المشاركين، وتحقيق تغيير حقيقي في رعاية المرضى. تم تصميم الحقائب بدقة لتكون قابلة للتكيف مع مختلف إعدادات الرعاية الصحية، مما يضمن أن المدربين يمكنهم تخصيص المحتوى بشكل فعال وفقًا لاحتياجاتهم وتحديات منظمتهم الخاصة. سواء كنت مدربًا في مجال الرعاية الصحية أو مسؤولًا عن تطوير الموظفين، فإن حقيبتنا التدريبية حول تبسيط تجربة المرضى ومؤشرات سكورات HCAHPS هي مورد لا يقدر بثمن سيمكن فريقك من تقديم رعاية استثنائية للمرضى وتحقيق سكورات HCAHPS أعلى. استثمر في حقيبتنا التدريبية اليوم وشاهد التحول الإيجابي في تجربة المرضى والرضا داخل منظمتك الصحية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.