Hakapetk : MENA's Go-To for top-notch Training Materials
Hakapetk MENA's Premier Training Material provider

Update year 2023

حقيبة تدريبية دورة تحديد رؤية الفريق ومهمته والقيم الأساسية

سيوجهك هذه الحقائب التدريبية خلال عملية إنشاء بيانات قوية للرؤية والرسالة والقيم لفريقك. تعلم كيفية صياغة بيانات تلهم وتحفز أعضاء فريقك وتوجه جهودهم وتدفع نحو النجاح. ابتكر رؤية وغرض مشترك لبناء فريق قادر على الأداء العالي.

Review

English - العربية

Features of the bag

The intern's note

Coach's guide

Activities

Demo version

Videos

Profile

هل أنت مدرب تبحث عن الحقائب التدريبية المثالية لمساعدتك في تعليم المؤسسات كيفية صياغة رؤية الفريق والرسالة والقيم الأساسية الخاصة بهم؟ لا تبحث بعيدًا، لأن لدينا المنتج المثالي بالنسبة لك. تم تصميم حقائب تدريبية الخاصة بنا حول صياغة رؤية الفريق والرسالة والقيم الأساسية لتزويد المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتوجيه الفرق في تطوير رؤية واضحة وملهمة ورسالة وقيم أساسية. هذه الحقائب التدريبية الشاملة وسهلة الاستخدام مناسبة للمدربين ذوي المهارات المختلفة. تتضمن دليل المدرب المفصل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب، بالإضافة إلى شرائح باوربوينت جذابة ومطابقة لاحتياجات الجمهور المحددة. تتناول الحقائب التدريبية مواضيع رئيسية مثل أهمية رؤية الفريق والرسالة والقيم الأساسية في دفع النجاح التنظيمي، وعملية صياغة بيان الرؤية المقنعة، وتقنيات تحديد القيم الأساسية التي تتوافق مع هدف الفريق، واستراتيجيات التواصل الفعال للرؤية والرسالة والقيم الأساسية مع أعضاء الفريق. بالإضافة إلى ذلك، تشتمل الحقائب التدريبية على تمارين تفاعلية ونقاشات جماعية ودراسات حالة حقيقية تشجع المشاركين على المشاركة الفعالة وتطبيق ما تعلموه على فرقهم الخاصة. يضمن هذا المنهج التطبيقي أن المشاركين ليس فقط يفهمون المفاهيم ولكن لديهم أيضًا المهارات والمعرفة لتطبيقها في بيئات العمل الخاصة بهم. باستخدام حقائب تدريبية لدينا حول صياغة رؤية الفريق والرسالة والقيم الأساسية، ستكون قادرًا على مساعدة المؤسسات في خلق اتجاه واضح وشعور موحد بالهدف، مما يؤدي إلى زيادة التحفيز والإنتاجية والنجاح. لذا، لا تنتظر أكثر من ذلك – قم بتمكين نفسك ومدربيك بهذه الموارد القيمة.
مقدمة لرؤية الفريق والمهمة والقيم الأساسية
أهمية وجود رؤية الفريق والرسالة والقيم الأساسية
فوائد الحصول على رؤية واضحة ومشتركة
توضيح كيف توجه القيم سلوك الفريق
تحديد رؤية الفريق
ما هي رؤية الفريق؟
أهمية رؤية فريق واضحة وملهمة
كيفية إشراك أعضاء الفريق في إنشاء الرؤية
إنشاء مهمة للفريق
تحديد الغرض والأهداف للفريق
إنشاء بيان مهمة يلتقط أهداف الفريق
ضمان توافق المهمة مع أهداف المؤسسة العامة
تحديد القيم الأساسية
فهم ما هي القيم الأساسية
أهمية القيم الأساسية في تشكيل ثقافة الفريق
تقنيات لتحديد القيم الأساسية للفريق
التواصل بشأن الرؤية والمهمة والقيم الأساسية
استراتيجيات للتواصل الفعال للرؤية، المهمة، والقيم الأساسية للفريق
أهمية التواصل المستمر والتعزيز
ضمان فهم وموافقة جميع أعضاء الفريق
مواءمة أهداف الفرد مع رؤية الفريق
أهمية مطابقة أهداف الفرد مع رؤية الفريق
كيفية إشراك أعضاء الفريق في وضع أهداف فردية
استراتيجيات لرصد التقدم وضمان التوافق
عيش قيم الأساسيات
خلق ثقافة تعكس القيم الأساسية
تشجيع السلوكيات التي تتفق مع القيم الأساسية
التعامل مع السلوكيات التي تتعارض مع القيم الأساسية
تتبع وتقييم التقدم
إنشاء مقاييس لقياس التقدم نحو الرؤية والرسالة والقيم الأساسية.
تتبع أداء الفريق بانتظام وتقييمه بشكل منتظم.
إجراء التعديلات اللازمة للبقاء على المسار المطلوب
الحفاظ على الرؤية والمهمة والقيم الأساسية وتطورها
أهمية التقييم و التطور المستمر للرؤية والرسالة والقيم الأساسية
استراتيجيات للحفاظ على التزام الفريق بالرؤية والقيم.
كيفية تكييف الرؤية والمهمة والقيم الأساسية مع التغيرات في الهيكل التنظيمي وديناميكيات الفريق

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي العناصر الرئيسية في صياغة رؤية الفريق؟
عناصر رئيسية في صياغة رؤية فريق تتضمن تعريف هدف الفريق، ووضع أهداف طويلة الأجل، وإنشاء رؤية مشتركة تلهم وتحفّز أعضاء الفريق.
عناصر رئيسية في صياغة رؤية فريق تتضمن تعريف هدف الفريق، ووضع أهداف طويلة الأجل، وإنشاء رؤية مشتركة تلهم وتحفّز أعضاء الفريق.
لماذا من المهم أن يكون هناك بيان مهمة للفريق؟
- بيان مهمة الفريق يوفر وضوحًا حول الغرض العام للفريق ويساعد في توجيه أعضاء الفريق نحو هدف مشترك. كما يعمل أيضًا كدليل لاتخاذ القرارات ويساعد في تحديد الأولويات.
- بيان مهمة الفريق يوفر وضوحًا حول الغرض العام للفريق ويساعد في توجيه أعضاء الفريق نحو هدف مشترك. كما يعمل أيضًا كدليل لاتخاذ القرارات ويساعد في تحديد الأولويات.
كيف تحدد وتثبت القيم الأساسية لفريق؟
لتحديد القيم الأساسية للفريق، من المهم أن يشارك أعضاء الفريق في المناقشات لفهم ما يعتقدون أنه هو أهم المبادئ التوجيهية. بمجرد تحديدها، يجب وثق القيم الأساسية، ونشرها، وتظهر بشكل متسق من قبل أعضاء الفريق.
لتحديد القيم الأساسية للفريق، من المهم أن يشارك أعضاء الفريق في المناقشات لفهم ما يعتقدون أنه هو أهم المبادئ التوجيهية. بمجرد تحديدها، يجب وثق القيم الأساسية، ونشرها، وتظهر بشكل متسق من قبل أعضاء الفريق.
كيف يمكن أن تؤثر رؤية الفريق ومهمته والقيم الأساسية على أداء الفريق؟
- رؤية واضحة وملهمة للفريق يمكنها أن تحفز أعضاء الفريق وتعزز التعاون وتغرس الشعور بالغرض. تساهم بيانات المهمة المحددة جيدًا في توجيه عملية اتخاذ القرار وتحديد الأولويات. قيم الأساس، عندما يتقبلها ويمارسها أعضاء الفريق، تساهم في ثقافة فريق إيجابية وتعزز الأداء والروح المعنوية.
- رؤية واضحة وملهمة للفريق يمكنها أن تحفز أعضاء الفريق وتعزز التعاون وتغرس الشعور بالغرض. تساهم بيانات المهمة المحددة جيدًا في توجيه عملية اتخاذ القرار وتحديد الأولويات. قيم الأساس، عندما يتقبلها ويمارسها أعضاء الفريق، تساهم في ثقافة فريق إيجابية وتعزز الأداء والروح المعنوية.
هل يمكن تعديل رؤية الفريق ورسالته والقيم الأساسية؟
نعم، يمكن تعديل رؤية الفريق ورسالته والقيم الأساسية بمرور الوقت وتطور الفريق وتغير الظروف. من المهم مراجعة هذه العناصر بشكل دوري وتقييم ما إذا كانت لا تزال ذات صلة ومتوافقة مع أهداف الفريق وقيمه. يجب التواصل بشكل فعال لضمان فهم وتأييد أعضاء الفريق لأي تغييرات تم إجراؤها.
نعم، يمكن تعديل رؤية الفريق ورسالته والقيم الأساسية بمرور الوقت وتطور الفريق وتغير الظروف. من المهم مراجعة هذه العناصر بشكل دوري وتقييم ما إذا كانت لا تزال ذات صلة ومتوافقة مع أهداف الفريق وقيمه. يجب التواصل بشكل فعال لضمان فهم وتأييد أعضاء الفريق لأي تغييرات تم إجراؤها.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “حقيبة تدريبية دورة تحديد رؤية الفريق ومهمته والقيم الأساسية”

Related products

هذا الحقيبة التدريبية تقدم نصائح لتحسين دافعية وإنتاجية الموظفين، موجهة للشركات والمنظمات التي تعمل في مجال تحسين أساليب العمل. يمكنكم تعلم نصائح عملية من خبراء السعادة وكيفية بناء المنظمات في اليابان لزيادة الالتزام والمشاركة.

(PMO) ومفهوم P3O (مكتب المشروعات والبرامج والمحفظة). يقدم هذا المواد التدريبية نظرة عامة على الأدوار والمسؤوليات لمكتب إدارة المشروعات، بالإضافة إلى الفوائد التي يمكن أن يجلبها للمنظمة. كما يتناول مفهوم P3O وكيف يمكن أن يساعد في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ بفاعلية. مناسب للأفراد والمنظمات الساعية إلى إنشاء أو تحسين وظائف مكتب إدارة المشروعات.

(PMO) ومفهوم P3O (مكتب المشروعات والبرامج والمحفظة). يقدم هذا المواد التدريبية نظرة عامة على الأدوار والمسؤوليات لمكتب إدارة المشروعات، بالإضافة إلى الفوائد التي يمكن أن يجلبها للمنظمة. كما يتناول مفهوم P3O وكيف يمكن أن يساعد في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ بفاعلية. مناسب للأفراد والمنظمات الساعية إلى إنشاء أو تحسين وظائف مكتب إدارة المشروعات.

حقيبة تدريبية دورة تحديد رؤية الفريق ومهمته والقيم الأساسية