نقدم لكم حزمة حقائب تدريبية شاملة بعنوان “تعزيز نمو الأعمال من خلال المسابقات” للمدربين. تم تصميم هذا المصدر الابتكاري والعملي لتزويد المدربين بالأدوات والتحليلات اللازمة لإرشاد متدربيهم في استخدام المسابقات كاستراتيجية قوية لنمو الأعمال. تقدم حزمة الحقائب التدريبية لدينا نهجًا تدريجيًا لإنشاء حملات مسابقات ناجحة وتنفيذها، والتي لن تجذب العملاء فحسب، بل ستدفع أيضًا المبيعات والولاء للعلامة التجارية. من خلال محتوانا العميق، سيكتسب المدربون فهمًا شاملاً للمبادئ الكامنة خلف التخطيط الفعال للمسابقات، وتحديد الأهداف، واستراتيجات الاتصال. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية هذه عرضًا بوربوينت ضبط بعناية يغطي جميع الجوانب الرئيسية لإدارة المسابقات الناجحة في الأعمال التجارية. سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى دليل المدرب الكامل، الذي يقدم شروحات مفصلة وموارد إضافية لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، يتم تضمين حزمة موارد تحتوي على قوالب قابلة للتخصيص وورقة عمل وقوائم تدقيق لتيسير تجارب التعلم التفاعلية والشيقة للمتدربين. تم تطوير حزمة الحقائب التدريبية “تعزيز نمو الأعمال من خلال المسابقات” من قبل خبراء صناعيين لديهم خبرة واسعة في تنفيذ وإدارة حملات مسابقات ناجحة في قطاعات مختلفة. نتيجة لذلك، يمكن للمدربين أن يتوقعوا الحصول على رؤى عملية ودراسات حالة حقيقية واستراتيجيات تم اختبارها والتي يمكن تطبيقها فورًا. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، لن يعزز المدربون مهاراتهم بل سيمكّنون متدربيهم من التحكم في المسابقات كأداة قوية لنمو الأعمال. لا تفوت هذه الفرصة لتطوير قدراتك التدريبية وتقديم جلسات تدريب ذات تأثير – ابدأ اليوم باستخدام حزمة حقائب التدريب “تعزيز نمو الأعمال من خلال المسابقات”.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.