تُقدِّم لكم أحدث الدروس التدريبية التي تم تصميمها خصيصًا لمدربي التصوير الفوتوغرافي: “تعزيز التصوير – أدوات تجعل صورك تتحيَّنَ حياةً”. يُعَد هذا ال الشامل مثاليًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد طلابهم بالمهارات اللازمة للوصول بتصويرهم إلى مستوىً أعلى. تشمل حقائب تدريبية الخاصة بنا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التقنيات المتقدمة لتحرير وتحسين الصور. من خلال التركيز على أدوات وبرامج ما بعد المعالجة، نوفر للمدربين الموارد التي يحتاجونها لتعليم طلابهم كيفية تحويل الصور العادية إلى أعمال فنية مذهلة. يبدأ ال بنظرة عامة على المبادئ الأساسية للتصوير الفوتوغرافي، مما يضمن للمدربين أن يتمكنوا من وضع أساس قوي لطلابهم. من هناك، نقوم بالتفصيل في عالم أدوات وتقنيات التحرير، مثل برامج أدوبي فوتوشوب ولايتروم. بتعليمات خطوة بخطوة وتمارين عملية، سيتمكن المدربون من إرشاد طلابهم عبر عملية تحسين صورهم. تشمل حقائب تدريبية الخاصة بنا أيضًا دروسًا في التكوين والإضاءة ونظرية الألوان، مما يمنح المدربين برنامجًا شاملا لطرحه على طلابهم. نوفر أمثلة ودراسات حالة لتوضيح تأثير هذه المفاهيم على الصورة النهائية. بالإضافة إلى المحتوى الأساسي، تتضمن حقائب تدريبية الخاصة بنا أيضًا موارد تعزيزية مثل الاختبارات والملازم والعروض التقديمية بووربوينت. هذه الموارد تضمن قدرة المدربين على تقديم دروس مشوقة وتفاعلية لطلابهم. بواسطة حقائب تدريبية “تعزيز التصوير الفوتوغرافي”، ستحصل المدربين على الأدوات اللازمة لإلهام وإرشاد طلابهم في رحلتهم الفوتوغرافية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يبحث عن تحديث منهجه الدراسي أو مدربًا جديدًا يبدأ التدريب، فإن موادنا مصممة لتلبية احتياجاتك. ابدأ في تحويل صور طلابك اليوم بمساعدة مواد “تعزيز التصوير – أدوات تجعل صورك تتحيَّنَ حياةً”.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.