تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة لدورة الماجستير في التفكير التصميمي والابتكار والإبداع! هذه الحقائب مصممة خصيصًا لأعضاء الهيئة التدريبية الذين يسعون لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير وفاعلية في هذه المواضيع الأساسية. تغطي حقائبنا التدريبية جميع جوانب التفكير التصميمي والابتكار والإبداع، وتوفر للمدربين حقيبة أدوات جاهزة لتقديم جلسات تدريبية فعالة. تشمل هذه الحقائب مخططات دورات مفصلة وشرائح تقديم وأوراق المشاركين وتمارين تفاعلية ودراسات حالة لضمان تجربة تعليمية شاملة. تبدأ الدورة بتقديم مبادئ التفكير التصميمي، مساعدة المشاركين على فهم أهمية التوجه المركز على الإنسان في حل المشكلات. ثم تستكشف المراحل المختلفة لعملية التفكير التصميمي، بما في ذلك التعاطف وتحديد المشكلة وإبتكار الأفكار وصنع نماذج واختبارها. ستتمكن المدربين من الوصول إلى تعليمات خطوة بخطوة وملاحظات موجهة لتعزيز نتائج التعلم. علاوة على ذلك، تستكشف حقائبنا التدريبية مفاهيم الابتكار والإبداع، وتزود المدربين بالأدوات لتعزيز ثقافة الابتكار داخل منظماتهم. سيتعلم المشاركون تقنيات توليد أفكار مبتكرة والتغلب على عوائق الإبداع وتنفيذ حلول مبتكرة. ستمكن الممارسات التطبيقية والدراسات الحالية المضمنة في الحقائب المدربين من تسهيل مناقشات مبدعة وقائية. مع حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسات جذابة وفعالة حول التفكير التصميمي والابتكار والإبداع. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، ستزودك حقائبنا الشاملة بالموارد التي تحتاجها لضمان نجاح برنامج التدريب. استثمر في حقائبنا التدريبية لدورة الماجستير في التفكير التصميمي والابتكار والإبداع، وأكتشف الإمكانات الكامنة للتفكير المبتكر داخل منظمتك. استعد لإلهام المشاركين وتوجيههم ليصبحوا معتقدون في التصميم وأبطال الابتكار.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.