تقديم حقائب تدريبية شاملة وديناميكية لمدربين في مجال اللعبة الاستراتيجية لإدارة الأعمال العملية. تم تصميم هذه الحقيبة لتمكين المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتدريس وتوجيه المشاركين في سيناريوهات وتحديات العالم الحقيقي لإدارة الأعمال. تم تجميع حقائب التدريب لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء الصناعة، مما يضمن توافر المدربين لأحدث وأكثر المعلومات ذات الصلة في مجال إدارة الأعمال العملية. تم تصميم الحقائب لتعزيز تجارب التعلم المشاركة والتفاعلية، وتضم دراسات حالة ومحاكاة وأنشطة جماعية تعكس تعقيدات عالم الأعمال. تغطي الحقيبة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد المالية واستراتيجيات التسويق وإدارة الموارد البشرية. سيكون لدى المدربين الوصول إلى كتب التدريب الشاملة وكتب العمل للمشاركين وعروض باوربوينت وأدوات التقييم. كل هذه الموارد قابلة للتخصيص، مما يتيح للمدربين تكييف الحقائب لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة لجلسات التدريب الخاصة بهم. أحد مميزات حقائب التدريب لدينا هو التركيز على التطبيق العملي. سيجد المدربون مجموعة غنية من الأمثلة من العالم الحقيقي، ودراسات الحالة، والتمارين العملية التي تمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم على سيناريوهات عمل حقيقية. تساهم هذه الطريقة ليس فقط في تعزيز الفهم، ولكنها أيضًا تمكن المشاركين من تطوير مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئة خالية من المخاطر. تضم حقائب التدريب لدينا أيضًا أحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، مما يضمن قدرة المدربين على تزويد المشاركين بمعلومات ومبادرات حديثة. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم الدعم المستمر، بما في ذلك الوصول إلى منتديات عبر الإنترنت وندوات عبر الويب وموارد إضافية للحفاظ على تواصل المدربين وتجهيزهم بآخر المعرفة في الصناعة. في الختام، تعتبر حقائب التدريب لدينا لمدربين في مجال اللعبة الاستراتيجية لإدارة الأعمال العملية مصدرًا شاملاً ولا يمكن التقدير له. فهي تقدم مجموعة متنوعة من الحقائب قابلة للتخصيص، وتعزز تجارب التعلم المشاركة والتفاعلية، وتركز على التطبيق العملي. باستخدام هذه الحقائب، سيكون المدربون مجهزين تجهيزًا كاملاً لتقديم جلسات تدريب مؤثرة وفعالة تمكن المشاركين من التفوق في عالم إدارة الأعمال المنافس.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.