هل أنت مدرب يبحث عن مواد تدريبية مشوقة ومثيرة لتعزيز دوراتك؟ لا تبحث بعيداً عن منتجنا الشامل لمواد التدريب للدورة “حكمة الحياة اليومية – استكشاف الأمثال”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لتزود المدربين بمجموعة غنية من المصادر للتعمق في عالم الأمثال وتطبيقاتها العملية في الحياة اليومية. الأمثال ، التي غالباً ما تشارك في الأدب الحكمي ، وقد اجتازت اختبار الزمن وتقدم دروسًا ومبادئ حياتية قيمة للنمو الشخصي والمهني. تشمل الحقائب التدريبية دليل الميسر المنظم جيدًا الذي يوضح أهداف الحقيبة وخطط الجلسات والأنشطة المقترحة. يضمن هذا الدليل تسليم سلس للدورة ويتيح للمدربين التركيز على التفاعل مع المشاركين بدلاً من إنفاق وقت زائد على تحضير الحقيبة. بالإضافة إلى دليل الميسر ، تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا كتب المشاركين التي توفر إطارًا مهيكلاً للمشاركين للتفاعل مع المحتوى. تحتوي هذه الكتب على تمارين تثير التفكير وأسئلة للتأمل ومساحة للملاحظات ، مما يتيح للمشاركين المشاركة الفعالة في عملية التعلم. علاوة على ذلك ، تتميز الحقائب التدريبية بعرض شامل للشرائح ، مع رسومات بصرية جذابة ونص موجز ، مما يسهل على المدربين تقديم مفاهيم معقدة وتسهيل مناقشات مشوقة. تغطي الحقيبة “حكمة الحياة اليومية – استكشاف الأمثال” مجموعة واسعة من المواضيع ، بما في ذلك الذكاء العاطفي ، واتخاذ القرارات ، وحل النزاعات ، والاتصال الفعال ، والقيادة. يمكن للمدربين اختيار تضمين الحقيبة بأكملها أو اختيار وحدات فردية محددة تتوافق مع أهداف التدريب الخاصة بهم. مع مواد التدريب الخاصة بنا لـ “حكمة الحياة اليومية – استكشاف الأمثال” ، يمكنك تزويد المشاركين بتجربة تعلم فريدة تجمع بين الحكمة الخالدة والتطبيقات العملية. رفع مستوى جلسات التدريب الخاصة بك وتمكين المشاركين بالمعرفة والرؤى اللازمة للتعامل مع تحديات الحياة والتفوق في مساعيهم الشخصية والمهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.