حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.

هذه الحقائب التدريبية هي دورة لتطبيق أسلوب “احصل على الأمور المنجزة” الذي يعتبر أكثر فاعلية في معالجة المهام. تم تصميمها لأولئك الذين يرغبون في ترسيخ أساسيات العمل أو إعادة النظر فيها. يمكنك من خلال GTD أن تتعلم إدارة المهام بفعالية وكيفية استخدام الوقت بشكل صحيح وبالتالي تحسين الإنتاجية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقدم حقائب تدريبية شركتنا أساليب تطبيقية لمعالجة المهام بفعالية في الشركات الأجنبية. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتحسين إنتاجية العمل. يمكنك من خلال هذه الحقائب التدريبية التعلم منها طريقة إدارة المهام المعروفة بـ GTD (الوصول إلى الأمور المهمة) . GTD هي نهج مبتكر من تطوير ديفد آلن يقدم استراتيجيات لتنظيم ومعالجة العمل بكفاءة. تغطي هذه الحقائب التدريبية المواضيع التالية: 1. ترتيب المهام وتحديد أولوياتها: تعلم كيفية تنظيم المهام المطلوبة لإدارة العمل وأهمية وضع أولوياتها. 2. تنظيم وثائق ومعلومات: تعلم كيفية تنظيم الوثائق والمعلومات الهامة وتوفير وصول سهل إليها. 3. تنفيذ المهام ومراقبتها: تعلم كيفية تنفيذ المهام بشكل مناسب وتعلم أدوات وتقنيات لمراقبة التقدم. 4. إدارة الضغوط وتحقيق التوازن في العمل: يمكنك من خلال استخدام نظام معالجة المهام الفعال تعلم كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. هذه الحقائب التدريبية هي أداة مفيدة بشكل كبير للمدربين العاملين في الشركات الأجنبية. إنها مناسبة أيضًا لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم ومعرفتهم لتعزيز إنتاجية المنظمة. نوصي بشدة بالاستفادة من هذه الحقائب التدريبية لأولئك الذين يرغبون في تعلم نظام معالجة المهام الفعال واكتساب استراتيجيات لمعالجة العمل بكفاءة.
GTأ” يشير إلى Getting Things Done
شرح موجز لمفهوم الانتهاء من الأمور (GTD – Getting Things Done)
تقديم مبادئ GTD الأساسية ومفهومها.
تقديم المبادئ الأساسية والمفاهيم الأساسية لمنهجية إدارة الوقت والمهام (GTD).
2: ضرورة نظام معالجة المهام
ليس لدي أي شيء
3: ملخص طرق تطبيق جي تي دي)
تقديم عناصر GTD
شرح الخطوات الأساسية لتطبيق GTD
الشرح الأساسي لخطوات تطبيق تقنية GTD
4: جمع وتنظيم المهمات
5: تصنيف المهام وتحديد أولويتها.
6: تنفيذ المهمة واكتمالها)
7: إدارة وتحسين كفاءة البريد الإلكتروني
شرح نهج واستراتيجية GTD
8: مشاكل وحلول في معالجة المهام)

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو محتوى هذه الحقيبة التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
كيف يمكن تحسين إنتاجية العمل؟
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
السؤال ما هي المهارات والمعرفة المطلوبة؟
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
كيف يتم توفير حقائب تدريبية؟
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
ما هو المدة الزمنية التي تحتاج إليها؟
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقدم حقائب تدريبية شركتنا أساليب تطبيقية لمعالجة المهام بفعالية في الشركات الأجنبية. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتحسين إنتاجية العمل. يمكنك من خلال هذه الحقائب التدريبية التعلم منها طريقة إدارة المهام المعروفة بـ GTD (الوصول إلى الأمور المهمة) . GTD هي نهج مبتكر من تطوير ديفد آلن يقدم استراتيجيات لتنظيم ومعالجة العمل بكفاءة. تغطي هذه الحقائب التدريبية المواضيع التالية: 1. ترتيب المهام وتحديد أولوياتها: تعلم كيفية تنظيم المهام المطلوبة لإدارة العمل وأهمية وضع أولوياتها. 2. تنظيم وثائق ومعلومات: تعلم كيفية تنظيم الوثائق والمعلومات الهامة وتوفير وصول سهل إليها. 3. تنفيذ المهام ومراقبتها: تعلم كيفية تنفيذ المهام بشكل مناسب وتعلم أدوات وتقنيات لمراقبة التقدم. 4. إدارة الضغوط وتحقيق التوازن في العمل: يمكنك من خلال استخدام نظام معالجة المهام الفعال تعلم كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. هذه الحقائب التدريبية هي أداة مفيدة بشكل كبير للمدربين العاملين في الشركات الأجنبية. إنها مناسبة أيضًا لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم ومعرفتهم لتعزيز إنتاجية المنظمة. نوصي بشدة بالاستفادة من هذه الحقائب التدريبية لأولئك الذين يرغبون في تعلم نظام معالجة المهام الفعال واكتساب استراتيجيات لمعالجة العمل بكفاءة.
GTأ” يشير إلى Getting Things Done
شرح موجز لمفهوم الانتهاء من الأمور (GTD – Getting Things Done)
تقديم مبادئ GTD الأساسية ومفهومها.
تقديم المبادئ الأساسية والمفاهيم الأساسية لمنهجية إدارة الوقت والمهام (GTD).
2: ضرورة نظام معالجة المهام
ليس لدي أي شيء
3: ملخص طرق تطبيق جي تي دي)
تقديم عناصر GTD
شرح الخطوات الأساسية لتطبيق GTD
الشرح الأساسي لخطوات تطبيق تقنية GTD
4: جمع وتنظيم المهمات
5: تصنيف المهام وتحديد أولويتها.
6: تنفيذ المهمة واكتمالها)
7: إدارة وتحسين كفاءة البريد الإلكتروني
شرح نهج واستراتيجية GTD
8: مشاكل وحلول في معالجة المهام)

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو محتوى هذه الحقيبة التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
كيف يمكن تحسين إنتاجية العمل؟
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
السؤال ما هي المهارات والمعرفة المطلوبة؟
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
كيف يتم توفير حقائب تدريبية؟
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
ما هو المدة الزمنية التي تحتاج إليها؟
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.

هذه الحقائب التدريبية هي دورة لتطبيق أسلوب “احصل على الأمور المنجزة” الذي يعتبر أكثر فاعلية في معالجة المهام. تم تصميمها لأولئك الذين يرغبون في ترسيخ أساسيات العمل أو إعادة النظر فيها. يمكنك من خلال GTD أن تتعلم إدارة المهام بفعالية وكيفية استخدام الوقت بشكل صحيح وبالتالي تحسين الإنتاجية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقدم حقائب تدريبية شركتنا أساليب تطبيقية لمعالجة المهام بفعالية في الشركات الأجنبية. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتحسين إنتاجية العمل. يمكنك من خلال هذه الحقائب التدريبية التعلم منها طريقة إدارة المهام المعروفة بـ GTD (الوصول إلى الأمور المهمة) . GTD هي نهج مبتكر من تطوير ديفد آلن يقدم استراتيجيات لتنظيم ومعالجة العمل بكفاءة. تغطي هذه الحقائب التدريبية المواضيع التالية: 1. ترتيب المهام وتحديد أولوياتها: تعلم كيفية تنظيم المهام المطلوبة لإدارة العمل وأهمية وضع أولوياتها. 2. تنظيم وثائق ومعلومات: تعلم كيفية تنظيم الوثائق والمعلومات الهامة وتوفير وصول سهل إليها. 3. تنفيذ المهام ومراقبتها: تعلم كيفية تنفيذ المهام بشكل مناسب وتعلم أدوات وتقنيات لمراقبة التقدم. 4. إدارة الضغوط وتحقيق التوازن في العمل: يمكنك من خلال استخدام نظام معالجة المهام الفعال تعلم كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. هذه الحقائب التدريبية هي أداة مفيدة بشكل كبير للمدربين العاملين في الشركات الأجنبية. إنها مناسبة أيضًا لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم ومعرفتهم لتعزيز إنتاجية المنظمة. نوصي بشدة بالاستفادة من هذه الحقائب التدريبية لأولئك الذين يرغبون في تعلم نظام معالجة المهام الفعال واكتساب استراتيجيات لمعالجة العمل بكفاءة.
GTأ” يشير إلى Getting Things Done
شرح موجز لمفهوم الانتهاء من الأمور (GTD – Getting Things Done)
تقديم مبادئ GTD الأساسية ومفهومها.
تقديم المبادئ الأساسية والمفاهيم الأساسية لمنهجية إدارة الوقت والمهام (GTD).
2: ضرورة نظام معالجة المهام
ليس لدي أي شيء
3: ملخص طرق تطبيق جي تي دي)
تقديم عناصر GTD
شرح الخطوات الأساسية لتطبيق GTD
الشرح الأساسي لخطوات تطبيق تقنية GTD
4: جمع وتنظيم المهمات
5: تصنيف المهام وتحديد أولويتها.
6: تنفيذ المهمة واكتمالها)
7: إدارة وتحسين كفاءة البريد الإلكتروني
شرح نهج واستراتيجية GTD
8: مشاكل وحلول في معالجة المهام)

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو محتوى هذه الحقيبة التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
كيف يمكن تحسين إنتاجية العمل؟
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
السؤال ما هي المهارات والمعرفة المطلوبة؟
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
كيف يتم توفير حقائب تدريبية؟
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
ما هو المدة الزمنية التي تحتاج إليها؟
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقدم حقائب تدريبية شركتنا أساليب تطبيقية لمعالجة المهام بفعالية في الشركات الأجنبية. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتحسين إنتاجية العمل. يمكنك من خلال هذه الحقائب التدريبية التعلم منها طريقة إدارة المهام المعروفة بـ GTD (الوصول إلى الأمور المهمة) . GTD هي نهج مبتكر من تطوير ديفد آلن يقدم استراتيجيات لتنظيم ومعالجة العمل بكفاءة. تغطي هذه الحقائب التدريبية المواضيع التالية: 1. ترتيب المهام وتحديد أولوياتها: تعلم كيفية تنظيم المهام المطلوبة لإدارة العمل وأهمية وضع أولوياتها. 2. تنظيم وثائق ومعلومات: تعلم كيفية تنظيم الوثائق والمعلومات الهامة وتوفير وصول سهل إليها. 3. تنفيذ المهام ومراقبتها: تعلم كيفية تنفيذ المهام بشكل مناسب وتعلم أدوات وتقنيات لمراقبة التقدم. 4. إدارة الضغوط وتحقيق التوازن في العمل: يمكنك من خلال استخدام نظام معالجة المهام الفعال تعلم كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. هذه الحقائب التدريبية هي أداة مفيدة بشكل كبير للمدربين العاملين في الشركات الأجنبية. إنها مناسبة أيضًا لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم ومعرفتهم لتعزيز إنتاجية المنظمة. نوصي بشدة بالاستفادة من هذه الحقائب التدريبية لأولئك الذين يرغبون في تعلم نظام معالجة المهام الفعال واكتساب استراتيجيات لمعالجة العمل بكفاءة.
GTأ” يشير إلى Getting Things Done
شرح موجز لمفهوم الانتهاء من الأمور (GTD – Getting Things Done)
تقديم مبادئ GTD الأساسية ومفهومها.
تقديم المبادئ الأساسية والمفاهيم الأساسية لمنهجية إدارة الوقت والمهام (GTD).
2: ضرورة نظام معالجة المهام
ليس لدي أي شيء
3: ملخص طرق تطبيق جي تي دي)
تقديم عناصر GTD
شرح الخطوات الأساسية لتطبيق GTD
الشرح الأساسي لخطوات تطبيق تقنية GTD
4: جمع وتنظيم المهمات
5: تصنيف المهام وتحديد أولويتها.
6: تنفيذ المهمة واكتمالها)
7: إدارة وتحسين كفاءة البريد الإلكتروني
شرح نهج واستراتيجية GTD
8: مشاكل وحلول في معالجة المهام)

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو محتوى هذه الحقيبة التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
هذه الحقائب التدريبية ستوفر طرق تطبيق فعالة لنظام معالجة المهام في الشركات الأجنبية.
كيف يمكن تحسين إنتاجية العمل؟
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
في هذه الحقائب التدريبية، سوف نقدم كيفية تحسين إنتاجية العمل من خلال تحديد أولوية المهام وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
السؤال ما هي المهارات والمعرفة المطلوبة؟
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
لا يلزم وجود مهارات أو معرفة محددة. يبدأ هذه الحقائب التدريبية من طرق معالجة المهام الأساسية لتكون متاحة لأي شخص.
كيف يتم توفير حقائب تدريبية؟
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
سوف يتم توفير هذه الحقائب التدريبية عبر الإنترنت، حيث سيتم تقديم دروس فيديو، وتمارين عملية، وتنزيل المواد الدراسية لدعم عملية التعلم.
ما هو المدة الزمنية التي تحتاج إليها؟
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.
يعتمد اكتمال التدريب على وتيرة التعلم الفردية، ولكن بشكل عام، يتطلب حوالي 5 إلى 10 ساعات من وقت التعلم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : خطط لحياتك

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الأزمات والمشكلات وإتخاذ القرار الفعال

هذه الحقائب التدريبية هي دورة لتطبيق أسلوب "احصل على الأمور المنجزة" الذي يعتبر أكثر فاعلية في معالجة المهام. تم تصميمها لأولئك الذين يرغبون في ترسيخ أساسيات العمل أو إعادة النظر فيها. يمكنك من خلال GTD أن تتعلم إدارة المهام بفعالية وكيفية استخدام الوقت بشكل صحيح وبالتالي تحسين الإنتاجية.

هذه الحقائب التدريبية هي دورة لتطبيق أسلوب "احصل على الأمور المنجزة" الذي يعتبر أكثر فاعلية في معالجة المهام. تم تصميمها لأولئك الذين يرغبون في ترسيخ أساسيات العمل أو إعادة النظر فيها. يمكنك من خلال GTD أن تتعلم إدارة المهام بفعالية وكيفية استخدام الوقت بشكل صحيح وبالتالي تحسين الإنتاجية.

حقيبة تدريبية دورة GTD : نظام معالجة المهام الفعال في الشركات الأجنبية أساليب التطبيق لتعزيز إنتاجية العمل.