حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
اول سبب من الحاجة للتدريب
ثاني سبب من الحاجة للتدريب
2. إضافة منتجات جديدة
3. استخدام الآلات والمعدات الجديدة
رابع سبب من الحاجة للتدريب
4. إدخال معايير وقواعد إنتاج جديدة.
5. اعتماد سياسات تسويقية أو تسعير أو إعلانية جديدة.
يستخدم المتخصصون في التدريب على مستوى المشروع قوائم الأسئلة، أو المقابلات مع المديرين في الأقسام المختلفة ؛ لتحديد الحاجة إلى التدريب، يتم تنظيم الأسئلة المطروحة في كل قائمة أو مقابلة حول الأسباب الخمسة الأولى لتأثير الأداء، أو المطلوب في المستقبل ما إذا كان هذا الأداء مختلفًا عن الأداء الفعلي والمشكلات الناتجة عن هذه الأسباب وطرق التحكم في هذه المشكلات. وقد أدت هذه القضايا إلى الاعتراف بالحاجة إلى التدريب ومحتوى البرامج التدريبية. كما ترى عزيزي القارئ حدد الاحتياجات التدريبية لكل مستوى ومن وجهة نظر الأفراد والمؤسسات فإن هذه مشكلة تتطلب جهوداً وبحثاً مشتركاً من إدارات الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين، ويتضمن هذا البحث ما يلي:
2. دراسة عمليات وأنشطة الشركة: أي دراسة الوضع الحالي والمستقبلي لخطوط الإنتاج، والمنتجات، والآلات، وعمليات الإنتاج، والمعايير، والمواصفات، والجودة، ووحدات الإنتاج، والتكنولوجيات، وأي تغييرات أو إضافات على هذه الأمور تشير إلى الحاجة إلى
3. البحث الفردي: لا أثر المسار الوظيفي لكل فرد، ومدى ملاءمة الفرد لأداء وظيفته الحالية، أو الوظيفة التي يُتوقع ترقيته أو نقله من أجلها، وما إذا كان هناك تعارض بين معرفة الفرد الحالية ومهاراته وخبراته والوظيفة الاحتياجات، هي مؤشرات كافية للاحتياجات التدريب.
أهمية تصميم شرائح تدريبية جذابة عندما ننظر إلى عالم التدريب وتقديم العروض، نجد أن تصميم الشرائح التدريبية الجذابة له أهمية
أهمية جعل محتوى التدريب ممتعًا إن التدريب الفعَّال هو حجر الزاوية في أي عملية تعليمية، حيث يتطلب الأمر تقديم محتوى
أهمية الأنشطة التدريبية المبتكرة في جذب الانتباه تعتبر الأنشطة التدريبية المبتكرة وسيلة فعالة لجذب الانتباه وزيادة المشاركة، حيث تلعب دورًا
ما هي أهداف التدريب وأهميتها؟ أهداف التدريب هي مجموعة من النقاط المرجعية التي تساعد الأفراد والمنظمات على تحقيق نتائج محسنة
ما هي الأدوات الرقمية لصناعة المحتوى التدريبي المتميز؟ في عصر التكنولوجيا الرقمية الذي نعيشه اليوم، أصبحت أدوات صناعة المحتوى التدريبي
تعريف المحتوى التفاعلي ما هو المحتوى التفاعلي وأهميته المحتوى التفاعلي هو نوع من المحتوى الرقمي الذي يتطلب من المستخدمين التفاعل
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الأمير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الإمارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الإمارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، أبراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
