كيفيه تصميم المحتوي التدريبي

بعد تحديد وتوضيح أهداف التدريب ، من الضروري تحديد المجالات الرئيسية لمحتوى التدريب ، وتسمى هذه العملية تصميم محتوى التدريب ، وهي خطوة مهمة للغاية في تحويل أهداف التدريب إلى خطط تعلم فعلية. 

كيفيه تصميم المحتوي التدريبي

محتوى التدريب هو قائمة بكل المحتويات (الموضوعات) المطلوبة لعمله ، لأنه يشمل الموضوع الرئيسي والموضوعات الفرعية ، ويمكن أن يمتد إلى مرحلة تحديد مستويات متعددة من التفاصيل.

• رقم الجلسة.
• عنوان الموضوع.
• الأهداف.
• نشاط.
• زمن.
• أساليب التدريب.
• المعدات والأجهزة.
• البدائل (خيارات مختلفة للطرق والأدوات المساعدة).
• معلومات عن الموضوع.

• اجمع كل المعلومات عن الموضوع واكتب كل ما تعرفه.
• ضع قائمة بالأسئلة التي يمكن أن توجه المدرب.
• اجمع المواد التدريبية التي تدعم المحتوى.
• اختر الوسائل السمعية والبصرية المناسبة لكل موضوع.