يتمتع المشغل التدريبي بالعديد من المزايا والفوائد التي لا توجد مع طرق التدريب الأخرى، ومن أهمها:
1. تدريب المشغل في المشغل التدريبي على استخدام طرق متعددة في نفس الوقت لفهم الموضوع بشكل كامل وإبعاد المتدرب عن الملل.
2. المشغل التدريبي مستمدة من خبرة الطلاب وقائمة على الأنشطة ومشاركة الطلاب.
3. توفير فرص كافية للطلاب في المشغل التدريبي لتبادل الخبرات والآراء.
4. يوفر المشغل التدريبي للمتدرب فرصة كبيرة لاختبار واختبار الخبرة المكتسبة
5. مراعاة الفروق الفردية ل المشغل التدريبي وإدراك تكامل تجربة الطالب.
6. يوفر المشغل التدريبي للمتدربين فرص التعلم التعاوني .
7. وضع المدربين والمتدربين في المشغل التدريبي حيث يجب أن يكونوا خلال عملية التدريب. المدرب هو المخطط والمعد للنشاط، المحفز، المتابع والمقيم، والمتدرب هو المنفذ للنشاط والمتفاعل الذي يستخدمه.
8. يعتبر المشغل التدريبي منحنى المنفعة طريقة تدريب.
9. إتاحة الفرص في المشغل التدريبي للمتدربين للتعبير عن احتياجاتهم وخبراتهم وتبادل الآراء والاقتراحات معهم