خصومات اليوم الوطني السعودي بدأت الآن لا تفوت الفرصة!
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مسؤلية التدريب و الأسس العامة للتدريب للقرن ال 21

سنتعرف على مسؤلية التدريب و الأسس العامة للتدريب ويجب على كل شخص فهمهم و معرفتهم جيدا

اول مسؤلية من مسؤلية التدريب

لائحة التدريب بالخدمة المدنية - المملكة العربية السعودية للقرن 21

1 وضع وتنسيق سياسات وبرامج تدريب الموظفين لزيادة مستويات كفاءتهم

ثاني مسؤلية من مسؤلية التدريب
2 وضع معايير التقييم والتأهيل لقياس احتياجات تدريب الموظفين

ثالث مسؤلية من مسؤلية التدريب
3 تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين وتحديد الكفاءات التدريبية (البشرية والمادية) اللازمة لتلبية تلك الاحتياجات.

رابع مسؤلية من مسؤلية التدريب
4 إبلاغ الإدارة بالخطط المنفذة ونشر الوعي بالتدريب بين الموظفين من خلال الإعلانات الرسمية

خامس مسؤلية من مسؤلية التدريب
5 الاتصال بمختلف مراكز التدريب والمعدات


6 وضع خطة لتخصيص المنح والجوائز التدريبية مع تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين


7 تتبع وتقييم الأنشطة التدريبية عن طريق الاتصال بالشخص المسؤول لتحديد مستوى الفوائد المحققة


8 الإشراف على تنفيذ البرنامج التدريبي ومراجعة تقييمه

يوجد أسس عامة للتدريب أهمهم :
الأساس الفني: يشير إلى طبيعة عمل المتدرب، ووظائفه المختلفة، وجميع جوانب أنشطته، والمشكلات والتحديات التي يواجهها، والمتطلبات والاحتياجات والآثار المترتبة على إكمال عمله وأداء مهامه بنجاح. الكفاءة الممكنة.

الخريطة الذهنية و مراحلها لعام 2021


الأساس النفسي: التعرف على الأساليب المتبعة في تدريس محتوى المقرر من خلال دراسة الخصائص النفسية والاجتماعية للمتدرب وخصائصه العاطفية (اتجاهات القيمة، والاستعداد، والدافع).


الأساس الاجتماعي: يشير إلى دراسة أسلوب حياة المجتمع وقيمه وعاداته وأهدافه السياسية والاقتصادية والاجتماعية.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر


مقالات ينصح بقرائتها أيضاً

حمل النموذج المجانى

خبرة أكثر من 30 عام في اعداد و تصميم الحقائب التدريبية و تطوير المناهج

حمل النموذج المجانى

سنتعرف على مسؤلية التدريب و الأسس العامة للتدريب ويجب على كل شخص فهمهم و معرفتهم جيدا