حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
يرى آخرون أن التكوين هو التطور المنطقي لمهارات الفرد لجعله مؤهلاً في مهنة، لذلك يقول:التكوين هو تزويد الفرد بمجموعة من الخبرات والمهارات التي تجعله مناسبًا للوظيفة. فيه
المطلب الثاني : الأهداف العامة ل التكوين :
لا يكفي إنشاء برنامج تدريبي، بل من الضروري أيضًا العمل على تحقيق الأهداف التي يتوقعها الموظفون والمنظمة.
ومن هذه الأهداف ذكرنا الآتي:
الحد من حوادث العمل والإصابات التي تحدث غالبًا بسبب نقص الكفاءة والمهارات الشخصية.
من خلال التكوين، يضع الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة.
تقليل الأخطاء وإهدار الوقت والجهد والمصاريف.
التكيف مع التغييرات المؤسسية المختلفة الناجمة عن التطور التكنولوجي.
– تحسين المستوى المهني للعامل بحيث يمكن ترقيته إلى مستوى أعلى.
أهمية تصميم شرائح تدريبية جذابة عندما ننظر إلى عالم التدريب وتقديم العروض، نجد أن تصميم الشرائح التدريبية الجذابة له أهمية
أهمية جعل محتوى التدريب ممتعًا إن التدريب الفعَّال هو حجر الزاوية في أي عملية تعليمية، حيث يتطلب الأمر تقديم محتوى
أهمية الأنشطة التدريبية المبتكرة في جذب الانتباه تعتبر الأنشطة التدريبية المبتكرة وسيلة فعالة لجذب الانتباه وزيادة المشاركة، حيث تلعب دورًا
ما هي أهداف التدريب وأهميتها؟ أهداف التدريب هي مجموعة من النقاط المرجعية التي تساعد الأفراد والمنظمات على تحقيق نتائج محسنة
ما هي الأدوات الرقمية لصناعة المحتوى التدريبي المتميز؟ في عصر التكنولوجيا الرقمية الذي نعيشه اليوم، أصبحت أدوات صناعة المحتوى التدريبي
تعريف المحتوى التفاعلي ما هو المحتوى التفاعلي وأهميته المحتوى التفاعلي هو نوع من المحتوى الرقمي الذي يتطلب من المستخدمين التفاعل
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الأمير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الإمارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الإمارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، أبراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
