ما هو التدريب داخل مجال العمل ؟
التدريب أثناء العمل هو أسلوب يمكن استخدامه لتطوير المهارات الإشرافية في العمل. مشرف مسؤول عن عمل الآخرين أو يوجهه. يعتمد التدريب في مجال العمل على الإشراف الذي يتمثل دوره الرئيسي في ضمان سير الإنتاج بسلاسة، وتنفيذ الجودة في الإنتاج، والتحكم في التكاليف ويعمل الناس دائمًا. أمان. للمشرفين الجيدين خمسة احتياجات:
1. معرفة العمل. المعلومات التي تميز شركة عن أخرى. على سبيل المثال: المواد أو الآلات أو الأدوات أو الحرف اليدوية أو العمليات أو المهارات الفنية.
2. تعرف على المسؤولية. حالة الشركة فيما يتعلق بما يلي: السياسات والبروتوكولات والتوجيهات والضوابط الأمنية والعلاقات بين الإدارات.
3. مهارة إعطاء الأوامر. على الرغم من أن لدينا الكثير من المعرفة والمهارات حول الوظيفة، لا يمكننا تعليمهم جيدًا إذا لم تكن لدينا المهارات اللازمة لاتخاذ القرارات.
4. تحسين مهارات الطريق. التعامل بكفاءة مع استخدام المواد والآلات والقوى البشرية. يدرس المشرفون تفاصيل إزالة ودمج وإعادة ترتيب وتبسيط العمل لكل عملية. يمكن لمديري الأسلوب الاستفادة بشكل أفضل من المواد والآلات والقوى العاملة المتاحة.
5. القيادة. ساعد المشرفين على تحسين قدرتهم على العمل مع الأشخاص ومساعدة العمال على التعاون معهم في العمل