القانون و5 من أهم الدورات التدريبية فيه

نظرًا لأهمية القانون في جميع مجالات المجتمع والحياة، يجب على العاملين في هذا المجال، بما في ذلك المديرين والمستشارين والمحامين، أن يكونوا على اتصال بجميع الأساليب الحديثة عند حل النزاعات وغيرها من القضايا . الدورات التدريبية موجودة في المقام الأول لتطوير مهارات الدراسة والخبرة ، في هذا المقال سنناقش أهم الدورات التدريبية .

أهمية الدورات التدريبية في القانون :

تكمن أهمية الدورات التدريبية القانونية في:

1- توفر الدورة التدريبية للمتدربين كافة المعلومات والأفكار الجديدة في المجال.

2- تتيح هذه الدورات تدريباً نظرياً وعملياً على اعتبار أن العاملين في المجال ينقسمون إلى جوانب نظرية وعملية.

3- تنمية مهارات المتدربين للتعامل مع هوتزويدهم بكافة المعلومات ذات العلاقة بالمجال.

4- يتم تقديم المعلومات في المجال عبر عدة مراحل ومستويات مما يجعل المتدرب على درجة عالية من التخصص.

أهم الدورات التدريبية في القانون :

1- أساسيات القانون الدولي – دورة التعلم الافتراضي:

تهدف هذه الدورة إلى تدريب المشاركين على فهم المعنى الدولي له وجميع القرارات المتعلقة بمحكمة العدل الدولية، وتعريض المشاركين لأهم القضايا الدولية من أجل التعلم والاستفادة منها قدر الإمكان.

هذه الدورة مفيدة للمديرين والمهنيين القانونيين ورؤساء الأقسام وأي شخص يريد التعرف على هذا المجال.

2- التحكيم وفض المنازعات :

لهذه الدورة عدة أهداف منها:

أفضل السبل لحل النزاعات .

▪ ما هي القوانين والإجراءات المطلوبة لحل النزاعات؟

▪ أهمية التفاوض.

تحديد وتفسير السوابق القضائية وتعليم الطلاب كيفية استخدامها.

3- الدورات التدريبية في المجال القانوني والعقود والمناقصات:

– أهداف الدورة تتلخص فيما يلي :

▪ تعرف على المزيد حول القانون وكيفية تطبيقه على تقديم العطاءات.

شراء القدرة على فهم خصائص كل عطاء.

▪ القدرة على تحديد خصائص المناقصات .

الغرض من هذه الدورة هو إنشاء ورشة عمل يتم فيها شرح جميع المسائل الإجرائية المتوقعة في المناقصة.

▪ يتعلم المشاركون كيفية تهيئة الظروف لكل عطاء.

أساسيات التفاوض وكيفية التفاوض مع مقدمي العطاءات.

▪ دراسة كيفية عمل لجان فتح المظاريف .

▪ تعليم المدربين كيفية كتابة وصياغة العقود المتعلقة بالمناقصات العامة.

– المحتوى التدريبي يتلخص فيما يلي :

▪ تعريف المناقصات و تحديد أنواعها .

▪ شرح كافة الإجراءات المتعلقة بالمناقصات المفتوحة.

تحقق من جميع القضايا الممكنة والمتوقعة التي تواجه لجنة كايفنغ.

كيفية إلغاء العطاء وشروط ونتائج إلغاء العطاء.

خصائص أشهر العقود وتطبيقاتها العملية.

4- دورة إدارة الائتمان التعاقدي والمستندي:

– تهدف هذه الدورة إلى تدريب المتدربين على كيفية إعداد العقود وتجنب الأخطاء، بالإضافة إلى تنمية مهارات المتدربين وخبراتهم وتدريبهم على تجنب أي أخطاء أثناء العمل في المجال.

يتضمن المحتوى التدريبي لهذه الدورة:

تحديد وتعريف القوانين المتعلقة بالعقود وما هي تلك القوانين.

▪ القواعد وما هي طبيعتها .

شرح مفهوم التفاوض وكيفية إبرام العقد ومتطلباته.

كيفية إنهاء العقد، ما هو العقد والمسؤولية التقصيرية.

الشروط الموضوعية التي يجب توافرها من أجل إبرام العقد.

▪ كيف يتم تطبيقه في الممارسة العملية وما هي القضايا المرتبطة بالاعتمادات المستندية.

▪ تعريف الاعتمادات المستندية .

▪ أنواع الاعتمادات المستندية .

5- دورة التحكيم القضائي :

للدورات التدريبية عدة أهداف منها:

▪ نزاعات أقل تؤدي إلى إجراءات قضائية.

كيف يتم تطبيق القانون لحل النزاعات.

أهمية التفاوض وكيفية إجراء التحكيم .

المحتوى التدريبي لهذه الدورة هو كما يلي:

▪ ما هو التحكيم وماهي أنواعه .

▪ شروط التحكيم القضائي والتزاماته .

– التحكيم في المنازعات البحرية والعقود وعقود البناء.

نستنتج مما سبق :

سبق أن تم ذكر أهم الدورات التدريبية على الإنترنت وتعتبر من الدورات الهامة التي يجب على العاملين في هذا المجال أن يأخذوها نظرا لأهمية القانون في المجتمع وأهدافه في تحقيق العدالة أولا والمساواة و حماية الناس. حق.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر