خطوات تصميم حقيبة تدريبية احترافية:

في ضوء ما ذكرناه نتوقع خطوات لإعداد الحقيبة التدريبية:

تحديد عنوان تصميم الحقيبة التدريبية:

عنوان تصميم الحقائب التدريبية يعني سمات تصميم الحقيبة التدريبية وخطوط المواد المقدمة وتحديداً النقاط التالية:
تحديد أهداف تصميم الحقائب التدريبية وتوجيهات التدريب المزمع عقده.
تحديد خصائص الفئة المستهدفة من المتدربين (الأعمار – التحصيل الدراسي – الطبقة الاجتماعية – الطبقة الاقتصادية – الحالة الاجتماعية).
تحديد المهارات والمعرفة المستهدفة للتدريب.

جمع المادة العلمية لتصميم الحقائب التدريبية :

بعد تحديد ما سبق يبحث المدرب عن المادة العلمية التي تناسب اتجاهات التدريب ، والمهارات المستهدفة ، وخصائص نوعي المتدربين ، ويبحث عن مادته العلمية في التدريبات التدريبية السابقة التي ناقشت نفس فكرته ، والتي يسهل عليه تصميم الحقائب التدريبية وتعلم خطوات المدربين الآخرين أو استخدام نفس الموارد. والمراجع. خاصة.

تنسيق وتصنيف المادة العلمية:

حيث يقوم المدرب بفهرسة طاولة الحقيبة التدريبية في ضوء بحثه ، ويرسم خريطة ذهنية يتدرب عليها.

اختر التمارين والتمارين الصحيحة:

قبل الشروع في خطوة كتابة الحقيبة التدريبية ، يجب على المدرب البحث عن التمارين والتمارين والأنشطة التي تناسب كل موضوع من موضوعات تدريبه.

كتابة المادة العلمية:

بعد الانتهاء من التصنيف يبدأ المدرب بكتابة دليل المدرب والمتدرب ، وتبسيط المادة العلمية إلى مستوى معرفة المتدربين ، مع تركيزه على تقاطع المحتوى العلمي في كل فقرة مع الأجزاء التي شرحناها في تعريف. عنوان الحقيبة التدريبية.

تقييم الحقيبة التدريبية:

بعد الانتهاء من إعداد كل أجزاء الحقيقة التدريبية ، يستخدم المدرب التجربة الأولى للإشراف على حقيبته التدريبية ، والتشاور معهم للارتقاء بعمله إلى حزمة تدريبية شاملة ومتكاملة.

صمم عرض PowerPoint التقديمي والكتيب والرسومات والصور والخرائط الذهنية التي يحتاجون إليها.

تحديد الموارد الفنية والمادية:

من سبورة ولوحة عرض وجهاز عرض وأنشطة وأدوات تدريب ، والتأكد من وجود بديل لكل جزء في حالة الضياع أو الانهيار ، بحيث يكون المدرب جاهزًا لأي طارئ خاصة من حيث الروابط.

أخيرًا نود أن نشير إلى أن تصميم حقيبة تدريبية متكاملة وشاملة ليس بالمهمة السهلة ، خاصة للمتدربين الجدد ، لأنه لا يعتمد على الالتزام بالخطوات فقط ، بل هناك احتياجات نفسية يجب على المتدربين تلبيتها. حسنًا ، عليك أن تأخذ بعين الاعتبار مادة التدريب العلمي ، ولكن لا تخف ، عزيزي المدرب ، فالخبرة تأتي بشكل تدريجي ، مع تراكم الأخطاء والتدريبات المتكررة.