حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
يتم تعريف المهارات الإدارية وفقًا لقاموس الأعمال على أنها القدرة على اتخاذ قرارات العمل ، والقدرة على توجيه وقيادة المرؤوسين في المؤسسة ، وتشمل هذه المهارات مختلف المهارات البشرية ، والمهارات التقنية ، والمعرفة ، والخبرة الكافية في شؤون المؤسسة ، والقدرة لتحفيز للمعلمين والتفاعل معهم بشكل إيجابي. كما يتضمن المهارات المفاهمة ، وهي القدرة على تطوير الأفكار وتنفيذها على أرض الواقع.
مهارات إدارة :
فيما يلي بعض مهارات إدارة التي يجب أن تتوفر في الجهاز الإداري لأي شركة أو مؤسسة
مهارات تقنية:
وتتمثل مهارة إدارة تقنية في القدرة على إنجاز المهام ، حيث تكتسب هذه المهارة من خلال التعليم النظامي ، والحصول على شهادة رسمية في ذلك ، ومن خلال التدريب لتطوير المهارة ، ومن خلال الخبرة في مجال الوظيفة ذات الصلة. لهذه المهارة.
المهارات البشرية:
هي المهارات المتعلقة بالجانب الشخصي ، وهذه المهارة هي القدرة على العمل داخل الفريق ، والتفاعل معهم بشكل إيجابي ، والقدرة على التأثير في سلوك الآخرين ، والتعاطف معهم ، وتشمل الثقة بالنفس ، وحب العمل والحماس لذلك.
مهارات تفكيريه:
القدرة على تحقيق التناسق والتكامل بين الأنشطة المختلفة للمؤسسة ، والقدرة على تتبع وحل المشكلات ، والقدرة على التخطيط واتخاذ القرارات ، من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية والعامة للمؤسسة.
مهارات التشخيص :
هي قدرة الكادر الإداري على تشخيص المشكلات التي تواجه المؤسسة ، والقدرة على معرفة الأسباب الكامنة وراءها ، والقدرة على حلها.
مهارات تحليلية:
هي القدرة على تحديد المتغيرات الرئيسية في كل موقف على حدة ، والقدرة على ربط المتغيرات ببعضها البعض ، للوصول إلى الاستنتاج الصحيح.
اضف بياناتك الخاصه بك لتحميل النموذج المجاني من حقيبة تدريبية جاهزة
مجموعة من الحقائب التدريبية الجاهزة ومجهزة للتسليم الفوري والاستلام في الحال بعد اضافة معلومات المدرب عليها.
حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
(الإدارة الأساسية)
1.استخدام التكنولوجيا في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
يعد امتلاك واستخدام المهارات التقنية بكفاءة لإدخال البيانات وإدارة تقويمات الفريق وإنشاء تقارير المؤسسة أمرًا مطلوبًا للغاية حيث من المهم أن تكون على دراية بالبرامج غير البسيطة Microsoft Office مثل Excel و Word و PowerPoint و Outlook والمزيد. كما لا يستبعد أن يقوم المعلم بإدخال البيانات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) أو منصة خدمة العملاء ، الأمر الذي يتطلب مهارة في التعامل مع البيانات. هذا يعني أنك بحاجة إلى فهم شامل لبرامج الكمبيوتر والمتصفحات وأنظمة التشغيل من أجل القيام بالمهمة.
2.الاتصال الشفوي والكتابي في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
من أهم المهارات الإدارية التي يمكنك إظهارها هي القدرة على التواصل وتوصيل المعلومات بشكل صحيح. تحتاج المؤسسة إلى معرفة أنه يمكنهم الوثوق بك لتكون وجه وصوت الآخرين وحتى المؤسسة. وهذا يشمل التعامل مع المراسلات الواردة في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن يكون المساعد ودودًا وإيجابيًا عند التعامل مع العملاء والضيوف والموظفين الآخرين.
3.التنظيم في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
لا تقتصر الحاجة إلى مهارات تنظيمية عالية لتنظيم عملك فحسب ، بل إنها ضرورية أيضًا حتى تتمكن من الحفاظ على المكتب بأكمله منظمًا أيضًا. يتضمن ذلك تنظيم جداول أعمال الفريق والأنشطة والأحداث والملفات في نظام يعمل للجميع. وهذا يضمن الانسجام في العمل بينك وبين الموظفين والمسؤولين الآخرين أيضًا.
4.إدارة الوقت في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
نظرًا لأن هذه الوظيفة تدعم جميع أجزاء المؤسسة ، فقد تشعر أن وقتك مبعثر هنا وهناك. للتأكد من تخصيص وقتك وتخطيطه بشكل صحيح ، من الضروري أن يكون لديك إدارة جيدة للوقت. لتبرز ، تحتاج إلى التخطيط بعناية لمهامك والوقت الذي ستستغرقه
5.التخطيط الاستراتيجي في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
تخطيط استراتيجي على غرار إدارة الوقت ، يحتاج المعلم إلى أن يكون قادرًا على التخطيط الاستراتيجي ، مما يعني تحديد أولويات مهامك حسب الأهمية أو التخطيط للعمليات التي يتبعها المؤسسة بأكمله.
6.الحنكة في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
الرقي إذا كان لديك بالفعل خبرة في العمل كمحترف إداري ، فأنت تعلم بالفعل أنك بحاجة إلى أن تكون قادرًا على التكيف. في مجال الأعمال ، يمكن أن تتغير الأشياء بوتيرة سريعة وتحتاج إلى أن تكون قادرًا على التكيف بسرعة لإنجاز المهمة ومساعدة زملائك في الفريق. يتطلب هذا أن تكون واسع الحيلة لتكون قادرًا على إكمال المهام حتى في تعددها وبالتالي توظيف مهارة التفكير الإبداعي. هذا مهم بشكل خاص عندما يكون رئيسك غير متاح أثناء الأزمة – كمساعد عليك أن تكون واسع الحيلة في استكشاف السبل الأخرى لإيجاد حل.
7.الانتباه للتفاصيل
انتبه للتفاصيل يساعد الاهتمام بالتفاصيل بشكل عام على تجنب الحاجة إلى التكرار والتكرار في المهام بسبب الأخطاء ويتم إبراز ذلك في مهام مثل إدخال البيانات وإعداد التقارير لضمان أن عملك دقيق وجدير بالثقة. عدم الاهتمام بالتفاصيل الصغيرة في التقرير أو المذكرة يترك انطباعًا أقل من ممتاز على المستلم ويترك مجالًا لمزيد من الأخطاء
8.التنبؤ بالاحتياجات في حقائب تدريبية للمعلمين مهارات إدارة
التنبؤ بالاحتياجات يكمن الاختلاف بين المساعد الجيد والمساعد العظيم في قدرته على توقع الاحتياجات وإكمال المهام المهمة دون الحاجة إلى طلب ذلك. يأخذ المساعد العظيم زمام المبادرة لدعم العمل بدلاً من انتظار التعليمات أو التوجيه. هل تعتقد أن قائمة الاتصال بالشركة قد عفا عليها الزمن؟ قم بتحديثه لتظهر للمديرين أنه يمكنك القيام بالعمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر