أهمية التدريب المهني

• يمكن أن يعمل التدريب بشكل فعال على تشغيل الآلات والمعدات المستخدمة في الوكالات الحكومية وتقليل تكاليف صيانتها.
• الإدراك الذاتي والتطوير الوظيفي للموظفين ذوي العناصر الطموحة.
• التكيف مع التغيرات التكنولوجية في مجال الإدارة لتمكين المنظمة من الحفاظ على مستوى معين من الأداء لإرضاء المستفيدين من خدماتها.
• تلبية احتياجات القوى العاملة في المنظمة وتقليل الوقت اللازم للتنفيذ الفعال للعمل استخدم التدريب كوسيلة للتحفيز والتحسين والمزايا.
• عملية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرة التي يحتاجها الشخص ، وجمع نقص المعلومات ، فضلاً عن التوجيه المناسب للعمل والسلطة والأداء المهني والأساليب السلوكية والمهارات المناسبة ، فضلاً عن العادات اللازمة لتحقيق هذه الأهداف من حيث مستوى الأداء ، فهو عمل مستمر ومنهجي وشامل ومنهجي يهدف إلى إثراء المعرفة أو تطويرها. شخصياً ، تؤدي مهاراته وأفعاله عمله بدرجة عالية من الكفاءة والفعالية.