كيف نحكم على الحقائب التدريبية
كيف نحكم على الحقائب التدريبية ؟ و هل تتأثر الدورة التدريبية بها أم لا؟ و ما الشروط الواجب توفرها في الحقيبة التدريبية لتضمن الجودة المطلوبة من قِبل المدرب و المتدرب؟ كل هذه الأسئلة و غيرها تظهر نتيجة النظر إلى جودة حقيبة تدريبية و ما يمكن أن تقدمه لبيئة العمل أو التدريب.
كيف نحكم على الحقائب التدريبية
و للإجابة عن الأسئلة السابقة و غيرها، فلا بد أولاً من التوقف أمام الشروط اللازمة لإنتاج حقيبة تدريبية مميزة و محكمة، لأنها ببساطة تساعدنا في الحكم على مدى فاعلية الحقيبة و جودتها و اتساقها، إذ إن حكمنا يتوقف على توافر هذه الشروط من عدمها.
           كيف نحكم على الحقائب التدريبيةويمكن إجمال تلك الشروط فيما يلي:
- المرونة: و تعني أن تكون الحقيبة التدريبية مرنة و متماشية مع فرضيات الواقع، مما يتيح إمكانية تحققها.
 
- الانتظام: أي أن تكون ملتزمة في بنائها بمعايير و إجراءات على درجة من المؤسسية و الكفاءة.
 
- الملاءمة: و تعد من أهم الشروط التي ترصد جودة الحقيبة التدريبية، و يقصد بها الأسس التي تنطلق منها، و الرؤية الفاحصة المتواكبة مع أهداف البرنامج التدريبي ، بما يضمن اتساقها مع البرنامج التعليمي المعد لذلك.
 
- التكامل: و يعني أن تلتزم الحقيبة التدريبية بتكامل الخبرات العلمية و اتساقها مع محتواها، بحيث تغدو شاملة لكل الأجزاء داخل المحتوى التدريبي.
 
- الدقة: و يقصد بها أن تكون الحقيبة متسقة مع أهدافها، و قريبة من الوضوح دون غموض يشوش مراحلها الأساسية.
 
- الصدق: و يقصد به أن تكون الحقيبة مصداقية في محتوياتها، من معلومات و بيانات، و إجراءات.
 
- القابلية للتطوير: و يقصد بها إمكانية تطوير الحقيبة مستقبلاً، بما يتناسب مع التطورات الواقعة التي تتيح ذلك.
 
- الشمول: و يقصد بها مدى قدرة الحقيبة على أن تضم كلاً من الغايات والأهداف.
 
- المواكبة: و تعني أن تكون الحقيبة التدريبية متواكبة مع المتغيرات الحادثة، فلا تبتعد عن البيئة المحيطة بالدراسة.
 
- الوفاء: و يقصد به أن تكون الحقيبة صالحة للوفاء بحاجات المستفيدين منها، ملبية لمطالبهم و رغباتهم.
 
- التوافق: و هو عنصر مهم ويقصد به أن تكون الحقيبة التدريبية ملتزمة بمحتواها، متوافقة مع أهدافها، مراعية لحاجات المتدربين و تطلعاتهم.
 
و من خلال المعايير السابقة يمكن لنا أن نحكم على الحقائب التدريبية بالسلب أو بالإيجاب، إذ إن تحققها يعني أن الحقيبة متكاملة و ناجحة، أما عدم تحققها فيعني أنها لم يصل إلى أهدافها المرجوة.
         كيف نحكم على الحقائب التدريبيةو هناك ميزتان تظهران في الحقيبة التدريبية يمكن أن تضافا لما سبق، و هما:
- 
تعدد الوسائل المستخدمة داخل الحقائب التدريبية:
 
إذ يعد تعدد الوسائل داخل الحقيبة التدريبية من الأمور المهمة و الضرورية للحكم على جودتها، و من أشهر تلك الوسائل: الحاسب الآلي، النماذج، أشرطة الفيديو، أشرطة التسجيل الصوتي، النشرات … و غير ذلك.
- 
الواقعية:
 
و هي من الأمور الضرورية داخل الحقائب التدريبية، و يقصد بها الموضوعية في التناول و الطرح، و ذلك دون مغالة أو بُعد عن الهدف. و لذا يجب طرح نماذج تطبيقية واقعية مرتبطة بمهنة المتدرب و مجال عمله الحالي أو ما يسعى إليه مستقبلاً، و استخدام أسلوب يحاكي النماذج الواقعية، و أدوات مماثلة لغيرها في الواقع، مما يضمن المنطقية و الواقعية داخل الحقيبة التدريبية.
لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك القادمة؟
- 
تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص
 - 
تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد و المتميز الموثقة
 - 
فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
 - 
حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة
 
فحقائبنا مميزة لانها
- مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل
 - وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى
 - جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني
 - اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!