12 نقطة لبناء اول دورة تدريبية خطوة بخطوة
12 نقطة لبناء اول دورة تدريبية خطوة بخطوة
1. اختر موضوعًا
خطوتك الأولى في إنشاء دورة تدريبية عبر الإنترنت هي اختيار موضوع لتدريسه. يجب أن يكون هذا مثاليًا:
2. اختر منصة للتوصيل
رسائل البريد الإلكتروني وغرفة الدردشة
3. كتابة الدورة التدريبية الخاصة بك
- تأكد أيضًا من تحديده في الدورة التدريبية عند ذكره لأول مرة.
- اكتب محتوى سهل التنزيل والاستيعاب.
- استخدم العناوين والرموز النقطية وقم بتقسيم المحتوى قدر الإمكان.
- اطلب من شخص ما قراءة عملك لمساعدتك في تسجيل الأخطاء الإملائية وتصحيحها.
- أدخل دفعة اختبار لعرض الدورة وإخبارك إذا كان هناك أي فراغات يجب ملؤها.
- تعد كتابة الدورة التدريبية والتسجيل المحتمل أحد أكثر الأجزاء التي تستغرق وقتًا طويلاً في دورات المبيعات عبر الإنترنت.
4. تعديل لسهولة القراءة
5. إضافة إضافات
- مشروع العمل مقطع فيديو مقابلات مع خبراء آخرين مواد أخرى حول مواضيع ذات صلة قائمة الأسئلة والأجوبة من الفصول أو الندوات السابقة روابط لمصادر أخرى يجدها المستخدمون مفيدة ، مثل الكتب أو مواقع الويب.
- يرجى توخي الحذر عند الربط بمواقع أخرى في الدورة.
- أنت لا تريد أن يبدأ المستخدمون في قراءة مواقع الويب الأخرى وعدم العودة إلى موقع الويب الخاص بك مطلقًا.
- كن انتقائيًا وشارك فقط الأشياء التي يمكن أن تعزز موادك حقًا.
- إذا كان بإمكانك كتابة المحتوى الخاص بك وتقديمه إلى القراء ، فمن الأفضل إنشاء المحتوى الخاص بك والحفاظ على حركة المرور.
12 نقطة لبناء اول دورة تدريبية خطوة بخطوة
6. تسويق الدورة التدريبية الخاصة بك
- قم بإنشاء موقع ويب مخصص لشرح ما تقدمه الدورة للطلاب المحتملين.
- أنشئ مدونة وانشر المدونات ذات الصلة بالدورة التدريبية ، لكن لا تقدم محتوى في الدورة.
- شارك / روّج للمحتوى الخاص بك على وسائل التواصل الاجتماعي وتواصل مع جمهورك المستهدف.
- قائمة الدورات الخاصة بك في أدلة مثل CourseIndex.com.
- أنشئ قوائم بريدية واجمع عناوين البريد الإلكتروني.
- تحتاج أيضًا إلى التفكير خارج الصندوق. على سبيل المثال ، هل يمكنك إرسال منشورات ضيف على مواقع لا تنافس موقعك ولكن لها جمهور مستهدف مماثل؟ فكرة أخرى هي حضور الاجتماعات ، حيث يمكنك التواصل مع الطلاب المحتملين.
7. التفاعل مع الطلاب
- قم بإعداد مجيب آلي حتى يتمكن الطلاب في اللحظة التي يسجلون فيها في إحدى الدورات التدريبية من الحصول على معلومات مفصلة حول وقت بدء الدورة وكيفية الوصول إليها.
- ضع تذكيرات طوال العملية لمنع الطلاب من تشتيت انتباههم ونسيان إكمال الدورة.
- ما لم يكن لديك الآلاف من الطلاب (من غير المحتمل أن يبدأوا التعلم) ، ضع قواعد على المستوى الشخصي وتأكد من أن الطلاب يستمتعون بهذه الدورة.
- بعد الانتهاء من الجزء الأول من الدورة ، من الجيد أن تقوم بنصفها ثم تطلب التقييم في نهاية الدورة.
- شجع الطلاب على الاشتراك في قائمتك البريدية حتى يتمكنوا من البقاء على اتصال حتى بعد الانتهاء من الدورة.
- قد يوفر لك هذا أيضًا فرص مبيعات أخرى في المستقبل.
8. إيجاد مواضيع جديدة من الأسئلة
9. قوة الدخل المتبقي
10. طرق أخرى لاستثمار الدورات الخاصة بك
11. اسأل عن التعليقات
12. طلب المساعدة
وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.
قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.
قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.
هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية
12 نقطة لبناء اول دورة تدريبية خطوة بخطوة
لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟
تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص
تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة
فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة
فحقائبنا التدريبية مميزة لانها
مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى
جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!