14أهم مهاره احترافيه للمدرب الناجح

14أهم مهاره احترافيه للمدرب الناجح

سوف تكون أكثر نجاحاً في التدريب إذا تذكرت أن المتدربين :

14. المتدربون يتذكرون الأفكار التي :
 

• تعلموها حديثاً 
•  سمعوا بها أكثر من مرة .
•  استطاعوا تطبيقها عملياً .
  
• يمكن تنفيذها في الحال .
•  أدركوا أهميتها ليعرفوها وينفذوها .
•  يشجعون ويكافئون على تطبيقها من مديريهم أو أي فرد مهم في قياداتهم.
•  أن يكون متخصصاً في الأمر الذي سيتولى التحدث فيه .
•  أن يكون مهتماً بالموضوع ، وحريصاً على التأدية الجيد فيه ومطلعاً على كل ما يكتب أو يبتكر فيه ، وحريصاً على تنمية المتدربين .
•  أن يكون لديه إلمامً بالمبادئ النفسية والسلوكية لعملية التعلم .
•  أن تكون يملك الكفاءة في تعيين الزمان المتاح لديه للإعداد للجلسة التدريبية وإدارتها بشكل جيد
•  أن يكون لدية القدرة على الاتصال الجيد بالمتدربين .
  

خبرات مهارية العرض التي يجب أن يمتلكها المدرب ومن أهمها :

على الرغم من نوع المعلومات التي يرغب المدرب توصيلها للمشاركين ، سيزداد استيعابهم لو كان في إيصال المعلومة فئة من التحدي والمتعة والفكاهة ، إلا أن كيف يكون ذاك ؟

•  على المدرب الترحيب بالمجموعة لدى دخولهم الحجرة ، ويعرب عن امتنانه لتجاوبهم وحضورهم
• الترحيب بالمجموعة بشكل رسميً بعدما يأخذ كل شخص موضعه ، ويذكرهم بجدول الدورة ، والنتائج المتوقعة ، ووقت الجلسة التدريبية ، وفترات السكون ، ويبلغهم أنه ستوزع عليهم نسخاً من العرض عقب ختام الجلسة ومن النافع للغايةً كتابة النتائج المتوقعة على لوحة ورقية وتعليقها على يمين السبورة .
•  يوجّه أسئلة خطابية في بعض الأحيان تفتقر إعلاء الأيدي للمشاركة .