كل ماتود معرفته عن أنواع التدريب
كل ماتود معرفته عن أنواع التدريب التدريب، عملية تهدف إلى تعديل التأدية واكتساب خبرات مهارية حديثة في متباين الساحات وبشكل خاص في الميدان العملي، وقد احتل خلال الفترة الأخيرة رتبة بارزة بالمجتمع كإحدى الطرق الهامة لتحقيق الغايات، فمعظم الشركات والشركات عندها قسم خاص لتدريب الموظفين على خبرات مهارية قريبة العهد تساند على إعزاز جدارة تأدية المستوظف. كل ماتود معرفته عن أنواع التدريب أهم أنواع مجالات التدريب تنقسم مجالات التدريب في العمل إلى عدة أقسام ومعايير تُحدد وفقًا لمتطلبات الموظفين واحتياجاتهم لتحسين مهاراتهم ورفع جدارة الإصدار والإتيان إلى المقصد المرجو من التدريب. التدريب حسب المرحلة الوظيفية تدريب الموظفين الجدد: إذ تعقَد دورات تدريبية للمستوظفين الحديثين تصبو إلى اكتساب مهارات جديدة تساعدهم على تأدية مهماتتهم الوظيفية بشكل أجود وصحيح. تدريب الموظفين الحاليين: يهدف إلى تعديل الخبرات المهارية المكتسبة للموظفين الحاليين، وتطوير التأدية تماشيًا مع احتياجات الجهد القريبة العهد. التدريب لمنصب أعلى: يهدف ذاك النوع من التدريب إلى اكتساب مهارات عصرية أكثر جدارةً وتميّزًا، لبلوغ المبتغى وهو التنقيح من المنصب الجاري إلى منصبٍ أعلى، وفي تلك الوضع يجب على المتدرب أن يكون جادًّا في الاستفادة من التدريب بغية يرتفع للمنصب […]
