4 خطوات احترافيه للقيام ببرنامج تدريبي
4 خطوات احترافيه للقيام ببرنامج تدريبي لدى أي شركة ناجحة برنامج تدريبى فعال للتشديد على أن الموظف/الموظفة على دراية بأسلوب تنفيذ مهمات عمله. أثناء عمليتى التوظيف والاختيار، ينبغي توظيف الواحد الملائم ، إلا أن الواحد الملائم أيضًا بحاجة إلى التمرين على طريقة تأدية المهمات الوظيفية بمؤسستك. ينتج عن قلة تواجد التدريب قلة فى الإنتاجية وفقدان العملاء وفقر العلاقات بين المستوظفين والرؤساء. 4 خطوات احترافيه للقيام ببرنامج تدريبي و يمكن أن يؤدى ندرة التدريب أيضًا إلى عدم الرضا مما يعنى أن الشركة ستواجه مشكلات بصدد مسائلة الاحتفاظ بالموظفين وارتفاع قدر الدوران. وينتهى المطاف بقيمة عالية للشركة.فى الواقع، أوضحت دراسة، أجرتها الجمعية الأمريكية للتدريب والتنمية، أن حوالى 41% من الموظفين فى الشركات التى تحتاج إلى التدريب يخططون إلى مغادرة الشركة فى غضون عام واحد، بل، على الجهة الآخر،يدبر 12% من المستوظفين العاملين بالشركات التى تتلذذ ببرنامج تدريبى ناجع بالمغادرة […]
