6 مبادئ في تصميم المناهج التدريبية
المناهج التدريبية تعتبر امرا في غاية الأهمية لذلك يجب الاعتناء والاهتمام بتصميمها قدر المستطاع
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
اليوم: 8 يونيو، 2022
3 خطوات لتصبح خبيراً فى اى شىء
درس، واقرأ الكتب، واحصل على دورات عبر الإنترنت، واحضر محاضرات جامعية، وشاهد الأفلام، واحضر الندوات والبرامج التدريبية، وتعلم من خبراء آخرين في نفس المجال لتكون خبيراً في اي شيء.
الاحتياجات التدريبية لعام 2022
الاحتياجات التدريبية هي عملية تحديد الفجوات بين الأداء الحالي وأهداف الإدارة أو الشركة.
5 مزايا وعيوب لاستخدام طريقة المحاضرة في التدريب ونصائح للمدربين
إلقاء المحاضرة تنقل المحاضرات المعلومات شفهيًا ونادرًا ما يشارك المتدربون. يقوم المدرب بتنظيم المحتوى المراد تعلمه ويعرضه على المتدربين. وهذا ينطوي على تدفق المعلومات في اتجاه واحد من المدرب إلى المتدرب. في هذه الطريقة، يكون المدرب نشطًا ويكون المتدرب سلبيًا.استخدام طريقة المحاضرة بشكل أساسي لبناء قاعدة المعرفة الحالية للمتعلمين. يجب أن تكون المحاضرات دائمًا مناسبة […]
3 مزايا وعيوب استخدام طريقة دراسة الحالة في التدريب
دراسة الحالة هي طريقة تدريب يمكن للمتدربين من خلالها مناقشة المشكلات وتحليلها وحلها وفقًا للوضع الفعلي، والاستخدام الرئيسي لدراسة الحالة هو تشجيع المناقشة المفتوحة وتحليل المشكلات والأحداث. يطبق الطلاب مفاهيم إدارة الأعمال على مواقف الحياة الواقعية ذات الصلة سمة.
