مااذا يكون التدريب الخاص ؟ الوصف يمكن وصف التدريب الملموس بأنه طرق وتقنيات التعلم الحديث باستخدام التوجيه الفردي خلال فترة زمنية محددة. هناك العديد من التعريفات للتدريب الشخصي. بسبب الخلافات والتناقضات العديدة، تم اقتراح القيام بتمارين مجردة في الوقت الحالي – Jackson 2005. حتى الكتاب الأكاديميون مثل Klotterbock و Magnusen 2005 غيروا رأيهم، ولا يزال […]
• تدريب حياة .
• تدريب اداء .
• تدريب رياضى .
• تدريب مكان عمل .
يمكن رؤيته في صحف الند للند حيث تبدأ حركة علم النفس البشري في الظهور ويوازي التدريب في عالم الأعمال. وصف الغربي (1937) أن تدريب الموظفين القدامى على موظفين جدد يمكن أن يقلل ويحقق الأداء الأمثل. يذكر Bigelow 1938 أيضًا أن مديري المبيعات يدربون مندوبي المبيعات. (مواليد 1951) وصف المخرج بأنه عرض قطار. (هايدن 1955) يرى […]
التدريب أثناء العمل هو أسلوب يمكن استخدامه لتطوير المهارات الإشرافية. مشرف مسؤول عن عمل الآخرين أو يوجهه. يعتمد التدريب في مجال العمل على الإشراف الذي يتمثل دوره الرئيسي في ضمان سير الإنتاج بسلاسة، وتنفيذ الجودة في الإنتاج، والتحكم في التكاليف ويعمل الناس دائمًا. أمان. للمشرفين الجيدين خمسة احتياجات:
هناك نوعان رئيسيان من التدريب من حيث الوقت:
أ- التدريب قبل العمل أو التدريب قبل التوظيف: يهدف التدريب قبل العمل إلى إعداد الأفراد بطريقة علمية وعملية وسليمة لتأهيلهم للعمل الموكول إليهم عند التعيين. التعليم الميداني هو تدريب عملي قبل الخدمة لخريجي كلية التربية.
علينا فهم مفهوم التدريب والتطوير والتعرف عليه وعلى إنعكاس أهميته في المجتمع
أن التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء مهم في حياة كل فرد على أهدافه و محتوياته
هناك العديد من أنواع التدريب حسب مرحلة التوظف يجب علينا معرفتها لأهميتها
ل أنواع التدريب حسب نوع الوظائف أهمية كبيرة في المجتمع ويجب على كل فرد معرفة أنواع التدريب حسب نوع الوظائف
