مرحلة الاستراتيجية الأولى: التحليل الاحتياجات أهمية تحديد احتياجات التدريب عندما نتحدث عن تطوير البرامج التدريبية، فإن الخطوة الأولى والأكثر أهمية هي تحديد احتياجات التدريب بشكل دقيق. لماذا؟ لأننا نهدف إلى توفير المعرفة والمعلومات التي تعزز مهارات الموظفين وتساعدهم في تحقيق أهدافهم. تحديد احتياجات التدريب يوفر: رؤية واضحة: يساعدك على فهم ما يحتاجه الموظفون من مهارات […]
أنواع المحتوى البصري التدريبي عند تصميم محتوى بصري للتدريب، من الضروري أن تكون لديك معرفة بأنواع المحتوى المختلفة التي يمكنك استخدامها لجذب انتباه المتدربين وتحفيزهم على التعلم. سوف نستعرض في هذه الفقرة ثلاثة أنواع رئيسية من المحتوى البصري التدريبي، وهي الصور التوضيحية، الرسوم التوضيحية، والفيديوهات التعليمية. الصور التوضيحية تعتبر الصور التوضيحية من أهم الأدوات البصرية […]
أهمية أن تصبح معد حقائب تدريبية محترف في عالم يتطور باستمرار، أصبحت الحاجة إلى معدي حقائب تدريبية محترفين تتزايد بشكل ملحوظ. يحمل هؤلاء المحترفون مفتاح النجاح لبرامج التدريب الفعالة التي تساهم في تطوير المهارات المطلوبة. خلق قيمة مضافة للبرامج التدريبية تعمل حقائب التدريب المحترفة على توظيف معرفتهم ومهاراتهم لضمان تقديم قيمة مضافة للمتدربين. إليك بعض […]
