حقيبتك الشريك الأول لك في تطوير المحتوي التدريبي في الوطن العربي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

حقيبة تدريبية عن إدارة برامج التدريب في العصر الرقمي

حقيبة تدريبية عن إدارة برامج التدريب في العصر الرقمي 1 حقيبة تدريبية عن إدارة برامج التدريب في العصر الرقمي

حقيبة تدريبية عن إدارة برامج التدريب في العصر الرقمي مع التطور السريع للتكنولوجيا، أصبح إدارة برامج التدريب في العصر الرقمي واحدة من أكثر المهام تحديًا بالنسبة للمؤسسات في القرن الحادي والعشرين. فالتدريب لم يعد مقتصرًا على القاعات الدراسية التقليدية أو الورش الحضورية، بل أصبح يعتمد بشكل رئيسي على التقنيات الحديثة مثل التعلم الإلكتروني، التدريب عبر […]

لائحة التدريب بالخدمة المدنية – المملكة العربية السعودية للقرن 21

لائحة التدريب بالخدمة المدنية - المملكة العربية السعودية للقرن 21 3 لائحة التدريب بالخدمة المدنية - المملكة العربية السعودية للقرن 21

لائحة التدريب 34 /1 يجب ان يهدف التدريب الى رفع كفاية موظفي الدولة الى درجة تمكنهم من اداء واجبات العمل على وجه افضل . وذلك عن طريق حضور دورات تدريبية او حلقات دراسية او العمل بقصد اكتساب الخــبرة في احد الاجهزة العامة والخاصة سواء في الداخل او في الخارج .34 /2 على الجهات الحكومية تمكين […]

من يمتلك المهارة والخبرة سيحقق النجاح والتفوق والتميز للقرن 21

من يمتلك المهارة والخبرة سيحقق النجاح والتفوق والتميز للقرن 21 4 من يمتلك المهارة والخبرة سيحقق النجاح والتفوق والتميز للقرن 21

تقديم:لم يعد خافياً بأن التدريب أصبح وظيفة من وظائف العلاقات الصناعية في مختلف الأجهزة والمنظمات، يلعب دوراً هاماً وأساسياً ويشكل دعامة من دعائم النجاح في تحقيق أهداف المنظمة، وهو النشاط الذي لا بد منه لتحقيق انتفاع أفضل بإمكانيات الأفراد العاملين ووضعها في خدمة أهداف المنظمة باعتباره عملية ديناميكية تستهدف إحداث تغييرات في معلومات وخبرات وطرق […]

وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الانسان في المنظمات غير الحكومية للعام2022

وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الانسان في المنظمات غير الحكومية للعام2022 5 وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الانسان في المنظمات غير الحكومية للعام2022

المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسانالهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية “ورشة تفكير دولية حول “وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الإنسان في المنظمات غير الحكومية” القاهرة، 10-14/1/2004 بدعم من المفوضية السّامية لحقوق الإنسان بالأمم المتحدة التقرير الختامي نظّم المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسان والهيئة […]

توجيهات للمدرب الجديد لعام 2022

توجيهات للمدرب الجديد لعام 2022 6 توجيهات للمدرب الجديد لعام 2022

أهلا بكم في عالم التدريب وأتمنى لكم كل التوفيق في مسيرة مهنية ممتعة. أعتقد أنك شخص محظوظ لأنك اخترت أحد المجالات الأكثر تشويقًا ونشاطًا. لمساعدتك في التنقل في هذا المجال المثير للاهتمام، اخترت لك أفضل النصائح والتوجيهات التي تعلمتها من تجربتي، والممارسة العملية، والبحث المهني، والقراءة. على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية، في التعليم والتدريب. […]

انواع وفلسفات التدريب لعام 2021

يجب على أي شركة أو مؤسسة تحديد سياستها العامة فلسفات التدريب، مما يعني تحديد أنواع التدريب التي تحبها الشركة وترغب في التركيز عليها، وفي الوقت نفسه يعني أنها لا تهتم بأنواع التدريب الأخرى

يجب على أي شركة أو مؤسسة تحديد سياستها العامة فلسفات التدريب، مما يعني تحديد أنواع التدريب التي تحبها الشركة وترغب في التركيز عليها، وفي الوقت نفسه يعني أنها لا تهتم بأنواع التدريب الأخرى

حمل النموذج المجانى

خبرة أكثر من 30 عام في اعداد و تصميم الحقائب التدريبية و تطوير المناهج

حمل النموذج المجانى

كيف يمكنني أن أكون واعيا او تعرف مدى وعــــيك؟ أو متى سأكون واعيا؟ ثلاثون مؤشرًا تسمح لي بمعرفة مدى وعيك بالحياة.