تعتبر الدورات التدريبية ضرورية لتنمية مهارات الأفراد لأنها تساهم في تطوير الذات وبناء الثقة بالنفس بالإضافة إلى تعزيز المستوى المهني للأفراد. الإنترنت بالطبع انه مجانا. سنتعرف في السطور التالية من هذه المقالة على أهم أنواعها. تابعنا لمزيد من التفاصيل.
انواع الدورات التدريبية:
هناك العديد من الدورات التدريبية التي تُعقد في مراكز التدريب المهني، وهناك أيضًا دورات تُعقد عبر الإنترنت عن بُعد. معترف بها دوليًا ويمكن تقسيم هذه الدورات التدريبية إلى العديد من الدورات، على النحو التالي: التطوير الذاتي، و التدريب على الإدارة، و الطبخ، والتمهيدية، و التدريبية الأخرى مثل:
1- فى الإدارة :
تم تصميمها لتطوير المدربين، وتطوير مهاراتهم القيادية وفن العرض، وإرشادهم لمرافقة المديرين الناجحين، وتطوير المهارات للتأثير بشكل إيجابي على الآخرين من حولهم، والتغلب على الصعوبات. الأزمة والخروج من الضغط النفسي وفهم نقاط القوة ومحاولة الاستفادة منها وأهمها هذه الدورات هي:
- هل تقبل التغيير
- التفكير والأبداع
- فن إدارة الإجتماعات
- العصف الذهنى
- فن الإتصال
- الشخصية الناجحة والعادات السبع
- القيادة والإشراف وبناء فرق العمل
- التخطيط الإدارى وتحقيق الأهداف
- فن التسويق
2- في المهارات الشخصية وتطوير الذات:
هي التي تساعد في بناء الشخصية وتطوير الذات. ومن أهم هذه الدورات ما يلي:
- إدارة الذات وقيادة الأخرين
- الذكاء العاطفى وتحسين أنماط الحياة
- التفكير الإبداعى وتقنيات الإبتكار
- القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية
- إدارة الوقت والتحكم فى ضغوط العمل
- أساسيات الإتيكيت
- الأإبداف فى حل المشكلات
- الأساليب الحديثة لإدارة الصراع والقدرة على التكيف
- إدارة المهام وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد
- تبني استراتيجيات الذكاء العاطفي للنجاح
- فرق العمل ذات الأداء العالى
- قوة التأثير فى دارة النزاعات
- تصميم وإلقاء العروض التقديمية
- المهارات المتقدمة فى التوال
- المهارات الإجتماعية فى مكان العمل
- االذكاء العاطفى وتحسين أنماط الحياة
- إبرام الصفقات الناجحة وتسوية النزاعات
3- تحديد الأهداف والتخطيط :
تساهم في قدرة الشخص على التخطيط السليم في مجال الإدارة، فضلاً عن القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها. ومن أهم هذه الدورات ما يلي:
- التخطيط التربوى الناجح
- تدريب المشرفين على التخطيط
- ابدأ بالأهم
4- فى التغيير:
يساعد هذا النوع من جلسات التدريب الشخص على تغيير أسلوب حياته لتحقيق الأهداف التي يسعى إليها بشكل أفضل. ومن أهمها ما يلي:
- كيف تغير نفسك
- هل أنت مقاوم للتغيير ؟
- هل أنت متردد؟
5- في الإشراف وبناء الفريق:
هي التي تنمي مهارات الناس في مجال العمل وتشكل فرق عمل قادرة على العمل الجماعي. ومن أهم هذه الدورات:
- إدارة العمل الجماعى
- أسس الإدارة الناجحة
- مدير المدرسة الفعال
- الإشراف التربوى ومهاراته
- مهارات القائد الناجح
- فن العمل مع الأخرين
- مهارات القيادة وصفات القائد الناجح
- استخدام الرصد والتقييم بهدف الإدارة
في نهاية هذا المقال يمكننا القول أن هناك العديد منها، بما في ذلك التي يتم إجراؤها في مراكز معتمدة بشهادة معتمدة أو شهادة مجانية عبر الإنترنت.